仓库管理员 薪资福利:3000 - 4000元/月 工作地址:禄丰下板桥亿佳贝贝办公室

岗位名称：仓储岗；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄在25-35岁之间；2. ；3. 无犯罪记录，普通话流利，熟练使用电脑，具备Excel表格操作经验。 薪资待遇：薪资范围3500-5000元，购买，提供餐补和住宿。

仓管员 能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 薪资福利:面谈 工作地址:禄丰金台佳苑小区10排213号

岗位职责： 1. 负责生产制造类仓库的日常收货、验货、入库、上架、拣选、整理归类及发货作业 2. 准确录入和维护库存系统数据，确保账实一致，定期参与盘点工作 3. 按照5S标准管理库区，保持仓储环境整洁、安全、有序 4. 对物料进行分类标识与批次管理，保障先进先出（FIFO）执行到位 5. 协同生产、采购、质检等部门高效对接，及时响应物料需求与异常处理 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、会操作行车、叉车，持有相关操作证件优先； 3、精通 5S 管理，能规范仓库现场布局与整理； 4、熟练完成物料进出库、盘点、台账记录等工作； 5、擅长货物分类、摆放、堆存，保障仓储规整； 6、动手与学习能力强，工作认真负责、细心严谨； 本岗位工作地点在玉溪市易门工业园区厂区，包吃包住。

岗位职责 负责门店五金机电、工具、配件等货品入库、出库、验收、登记，严格核对货品规格、数量，确保账物相符。 合理规划仓库摆放，分类规整货物，保持仓库整洁、干燥、有序，做好防潮、防火、防盗管理。 定期开展库存盘点，统计库存数据，及时上报缺货、滞销、积压货品，提交库存报表。 配合销售、售后岗位备货、调货、配货，快速高效完成货品分拣、打包、搬运。 服从门店安排，完成日常仓库相关及其他临时工作。 任职要求 年龄 22–45 岁，做事踏实细心、吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 有仓库管理、物流分拣、五金建材库房经验者优先，无经验可培训。 简单电脑基础，台账登记即可。 能适应仓库日常货物整理、搬运工作，有良好团队协作能力。 薪资福利 薪资：4000-7000 元 / 月，多劳多得，月度绩效核算 统一福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、年度优秀员工奖（金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

招聘仓库管理员1名，，身体健康，吃若耐劳，服从管理。年龄30-45岁，初中以上学历，要大理州祥云县本地人，工作地点为大维复和肥厂，月薪4500-4800元，联系电话

仓库管理员，，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，祥云本地人。

招聘:订单文员兼库管1人 ✭工作内容： 1、跟进农场周预估/日预估数据，与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单，形成订单安排表给农场 下达采收任务； 2、制作打印发货单，完成发货统计表，生产计划达成统计表，前置仓确认量核对与录入； 3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检，确保有机蔬菜农残不超标； 4、物流费用对账，申请与；加工厂蔬菜出入库，包装耗材出入库；U9系统及时、准确的录入； ✭要求：专科及以上学历，熟练电脑办公软件，沟通协调能力强，抗压能力强。 ✭待遇：综合工资3500-4000元/月。包食宿/。 地址：金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁，联系人：张女士

底薪+提成男女不限 20-40岁，有责任心，吃苦耐劳 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

懂电脑，爱干净

招聘企业全称：禄丰华恒劳务有限公司 招聘岗位一：电焊工 1.招聘人数：5人 2.任职要求：25-55岁，有应急管理局发的焊工证，能熟练掌握焊接操作，电焊，氩弧焊 3.薪资待遇：8000-9000元/月 招聘岗位二：普工 1.招聘人数：10人 2.任职要求：25-55岁 3.薪资待遇：面议 招聘岗位三：广告制作安装人员 1.招聘人数：5人 2.任职要求：25-45岁，会制作、安装广告，有相关工作经验的优先 3.薪资待遇：6000-8000元/月 4.工作地点：禄丰市高峰乡大地村禄丰抽水蓄能电站 5.联系方式： 尹中华

楚雄兴阳物业管理有限公司招聘以下岗位： A、保洁3名：男女不限，薪资待遇2000—2500元/月另加200元考勤金，上白班，月休2天，试用期1个月，年龄要求：55周岁以下。身体健康，品行端正，性格外向，具有良好的团队意识，无不良记录。 B、保安2名：男女不限，薪资待遇2500—2700元/月，分早晚班，月休2天，试用期1个月。年龄要求：55周岁以下。要求：身体健康，品行端正，性格外向，具有良好的团队意识，无不良记录，退伍军录用。 有水电证书或者水电经验丰富的优先录用，专职夜班，薪资待遇3000—3500元/月，要求：熟悉水电操作，认真负责，身体健康品行端正，无不良记录。 C、绿化2名：男女不限，薪资待遇2500-2700元/月，月休2天，试用期1个月。年龄要求：55周岁以下。要求：身体健康，品行端正，性格外向，具有良好的团队意识，无不良记录。从事过绿化工作，经验丰富者优先考虑。 上班地点： 楚雄十里春风（古镇后大门对面）兴阳物业管理有限公司高新区分公司。 联系电话：钟女士

裕京香烤鸭店招聘：烤鸭店工作人员一名，50岁以下，身体健康，手脚麻利，勤快，工资试用期2700元，转正3000-3200元（具体面谈），提供工作餐，工作时间：8：00-20：00，都有休息时间，具体面谈。工作地址：鹿城小学大门边 联系方式：董先生

楚雄彝族自治州楚雄市招钢结构安装/打板、彩钢板安装

武定县猫街招电焊工、焊水曹简单工资240一天，小工/杂工130一天包吃住，一个多月活

（李主管） ———————————————— 招布仓仓管（有制衣厂工作经验优先）1 名 工资面议 联系电话

投递简历应聘:井号://高碑店招聘/swakb4epbASVbkb ———————————— ?普工、 库管、质检员、装卸工、包装工 工资待遇:5000-6000 咨询电话:

相衙镇道口工业园区招仓库管理1人要求会开叉车，木工1人，订白茬1人，打眼上刺母的1人，招组装工5名，缝纫工1名，联系电话

招聘：船舶轮机 薪资：面议 招聘职位：船舶轮机 薪资：面议 联系人：马* 招聘企业：厦门通海石油仓储有限公司

仓库管理员，1 工作地址:青岛天祥食品集团有限公司 4000-5000元 有1年以上仓库管理经验 中专及以上学历

光伏工地物资管理。需要能吃苦，有责任心。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出采购建议 4.配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5.执行材料管理相关制度，落实防火、防盗、防潮等安全保管措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3.熟悉常用建材性能、标准及验收流程 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

配货，发货，库存保管检查

岗位职责： 1. 负责生产制造类仓库的日常收货、验货、入库、上架、拣选、整理归类及发货作业 2. 准确录入和维护库存系统数据，确保账实一致，定期参与盘点工作 3. 按照5S标准管理库区，保持仓储环境整洁、安全、有序 4. 对物料进行分类标识与批次管理，保障先进先出（FIFO）执行到位 5. 协同生产、采购、质检等部门高效对接，及时响应物料需求与异常处理 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、会操作行车、叉车，持有相关操作证件优先； 3、精通 5S 管理，能规范仓库现场布局与整理； 4、熟练完成物料进出库、盘点、台账记录等工作； 5、擅长货物分类、摆放、堆存，保障仓储规整； 6、动手与学习能力强，工作认真负责、细心严谨。

勐海天好商贸有限公司主要从事大米，酒水，批发零售。现招聘仓库管理员，主要负责货物出入库，仓库卫生等工作，初中以后学历，工作4000起，有月休，年终奖，电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 熟练操作电脑及仓储管理系统（WMS）或Excel进行单据录入与库存数据维护 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

【福利待遇】 ·吃住免费 ·月休四天 ·可选日结月结，按时发放工资（可预支） 【工作职责】 ·负责仓库日常运营管理、规划、整理 ·定期盘点，保障账实相符 ·及时精准收货、入库上架 【入职要求】 ·年满16~45周岁

分装茶叶 打包发货 仓库管理

岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排