15.岗位：缝纫工；招工信息：恋轩服饰有限公司，4500-10000元/月，50岁以下，不限学历，使用平缝机、包缝机、绷缝机、锁眼机等专业缝纫设备，按工艺单与质量标准。缴纳社保、假日福利；地址：未提供；电话：

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薪资待遇：190一天，包吃住，工资可以周结，也可以月结 工作内容：主要负责玩具贴标签，打包 招聘要求：16-50岁，男女不限，暑假工也要 福利待遇：人走帐清，可带手机上班，情侣，夫妻可以安排夫妻房

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

▌职位名称 IT 终端运维工程师（硬件维护方向）/ 桌面运维工程师 ▌职位亮点 公司核心 IT 运维岗，权责清晰，负责全公司 IT 终端与办公环境全流程运维，扁平化管理，工作内容稳定。 ▌岗位职责 终端设备与外设全生命周期运维管理 负责公司台式机、笔记本电脑、商业级数码复合机 / 高速打印机、扫描仪、投影仪、考勤机等办公终端及外设的安装、调试、故障诊断与修复，保障设备稳定可用； 专项负责商业级打印机 / 复合机的日常保养、耗材更换、核心部件故障维修、打印权限与队列管理，解决卡纸、打印异常、色彩偏差、网络连接等全场景问题； 统筹终端资产全流程管理：新员工入职设备申领、系统配置、发放，员工离职设备回收、数据安全清除、初始化、入库盘点，统筹设备调配、维保与报废全流程，确保资产账实相符； 制定并执行终端及外设定期巡检计划，提前排查硬件故障隐患，降低设备故障率，保障日常办公顺畅。 系统与办公软件运维及合规管控（含软件审美落地） 负责 Windows、MacOS、Linux 三大操作系统的安装、升级、补丁更新、配置优化与故障处理，解决系统卡顿、蓝屏、启动异常、跨平台兼容性适配等全量问题； 结合软件审美能力打造清爽、无干扰、高效的标准化办公终端环境，严格执行企业办公软件管理规范：确保员工终端统一部署、使用 Microsoft Office 办公软件；定期开展全量终端巡检，精准识别并卸载 WPS、360 系列等非合规软件、捆绑臃肿的流氓软件；建立终端软件白名单管控机制，从使用体验、视觉清爽度、功能冗余度维度筛选合规工具，杜绝弹窗广告、恶意捆绑、系统卡顿、办公干扰等问题； 负责企业指定办公软件、业务系统客户端、合规防病毒工具的部署、配置、授权管理与故障排查，结合软件审美与办公效率标准，为员工提供全流程使用指导、合规工具推荐与技术支持； 独立完成终端软硬件故障的快速诊断与闭环修复，保障员工日常办公系统与终端的稳定运行，最大限度降低故障对办公效率的影响。 基础网络与监控系统运维保障 负责办公网络的日常运维，包括路由器、交换机、防火墙、无线 AP 等网络设备的配置、管理与日常巡检，处理断网、IP 地址冲突、网络卡顿、无线覆盖异常、VPN 连接异常等各类网络故障，保障办公内网、外网稳定运行； 负责公司办公区视频监控系统、机房动环监控系统的日常运维，包括摄像头、NVR 存储设备、监控平台的调试、故障排查、录像管理、权限配置与定期巡检，确保监控系统全时段正常录制与可用。 信息安全与合规管理 负责终端信息安全体系落地，执行终端安全策略配置、防病毒库更新、恶意软件查杀、数据泄露防护、外设端口管控等安全措施，防范终端安全风险； 定期开展终端安全巡检、风险排查与合规检查，及时上报并处置安全事件； 为员工提供信息安全、办公设备规范使用的培训与指导，提升全员安全意识，降低人为操作风险。 IT 服务与流程管理 建立标准化的 IT 服务响应流程，快速响应员工的 IT 服务请求，做好故障记录与闭环管理，持续提升 IT 服务质量与员工满意度； 整理运维知识库，沉淀常见故障解决方案，优化运维流程，提升整体运维效率。 ▌任职要求 基础硬性门槛 大专及以上学历，计算机、网络工程、信息技术等相关专业，1-3 年企业 IT 桌面运维、终端运维、硬件维护相关工作经验； 具备独立完成终端软硬件、网络、外设故障诊断与修复的能力，能快速响应并解决各类办公 IT 问题； 具备良好的服务意识、沟通表达能力与责任心，能耐心为非技术背景员工提供技术支持，抗压能力强。 核心专业技能要求 硬件与外设能力：精通台式机、笔记本电脑的硬件架构与故障维修，熟练掌握理光、施乐、佳能、惠普等主流商业级打印机 / 数码复合机的运维、保养与故障处理，熟悉投影仪、扫描仪、考勤机等常用办公外设的调试与维护； 系统与软件能力：精通 Windows、MacOS、Linux 操作系统的安装、配置、优化与故障排查；熟练使用 Microsoft Office 与 WPS 全系列办公软件，具备办公软件标准化部署、合规管控能力，能有效完成非合规软件的批量排查与清理；熟悉合规防病毒工具、常用业务系统客户端的部署与问题处理； 软件审美核心能力：具备良好的软件审美能力，能精准区分正规合规、简洁高效、无冗余无干扰的办公软件，与捆绑安装、弹窗广告、功能臃肿、体验杂乱的流氓软件；能从办公效率、视觉清爽度、使用体验维度，筛选合规办公工具，落地标准化、无干扰的终端软件环境，严格执行企业软件合规管理要求； 网络与监控能力：熟悉 TCP/IP 网络协议，精通路由器、交换机、防火墙、无线 AP 的基础配置与故障排查，能独立处理办公网络各类常见故障；熟悉海康、大华等主流监控系统的运维与故障处理； 信息安全能力：了解终端安全管理、数据安全防护基础要求，熟悉防病毒体系、终端安全策略的配置与落地，能识别并处置基础终端安全风险。 软实力要求 具备优秀的服务意识与沟通表达能力，能清晰易懂地为员工讲解操作规范，耐心解决问题； 具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力与执行力，能快速定位故障根因并闭环解决； 工作严谨细致，有强烈的责任心与保密意识，能严格遵守公司信息安全与软件合规管理规定。 ▌加分项 有中大型企业办公环境运维经验； 熟悉企业域管理、AD 活动目录、终端管理平台的配置与运维； 有信创终端（国产操作系统、国产办公软件）运维经验。 ▌薪资范围 5k-8k，根据工作经验与综合能力定级，优秀者可面议。

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岗位名称：找版员；岗位要求：1.两年及以上找版经验；2.能适应快节奏，理解能力强；3.主要负责图片与文字描述找版；薪资待遇：月薪6K~8K，每月两天休息，有年终奖。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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岗位名称：六面钻打孔师傅、柔性封边师傅（两组）、包装人员（五组）； 岗位要求：1. 有经验者优先；2. 年龄在18岁--45岁之间；3. 男女不限。 薪资待遇：1. 六面钻打孔师傅：工资6000元-9000元；2. 柔性封边师傅：工资7000元-12000元；3. 包装人员：工资6 结深从幼注;可能属于工资层级内部的一种阶梯型工资标准或针对具备特殊经验、技能人才的薪酬标准，需要结合具体职位进一步了解。此处不额外展开分析。果按照正常薪资结构推算，此岗位的薪资大致在以下范围内。至于具体薪资结构中的不同阶梯标准或细节问题，需要详细询问招聘方了解具体信息。总的来说，这个岗位的薪资应该属于中等偏上水平，相对于同行业具有一定的竞争力。具体的薪资水平还需根据应聘者的经验和技能进行评估。此外，具体的岗位职责和工作内容也是决定薪资待遇的重要因素之一，因此在考虑这个岗位时还需要详细了解相关的岗位职责和要求。总之，对于想要从事家具制造行业的人才来说，这是一个值得关注的就业机会。岗位要求和薪资待遇都很明确，可以根据自身条件考虑是否适合申请该岗位。

年龄30 - 50岁，本地及周边居民优先。纺织生产操作（简单易学，专人指导），每周工作6天，休息1天 薪资福利:弹性计件工资，多劳多得，月薪3500 - 8000元；公司购买保险，工作氛围融洽，收入透明稳定 招工人数:20名 2026年企业订单稳定，长期开工，工作稳定 工作地址:保山市施甸县水长乡

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岗位名称：开料操作员；封边操作员；打孔操作员。 岗位要求：1. 性别不限；2. 年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳；3. 有责任心，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪3000元加计件提成。

招聘：玉雕师 薪资：5000-10000元 工作内容：负责和田玉/玉石雕刻，打造个人玉雕师IP人设 • 配合团队拍摄雕刻过程、作品展示，打造短视频内容 要求:2年以上玉雕经验，懂设计、有审美，能根据料子特点做创意雕刻 • 有上进心、肯钻研，愿意配合打造个人IP

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