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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可
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薪资结构: 薪资结构:26/小时=260~273/天 薪资结构:26/小时=260~273/天 薪资结构:26/小时=260~273/天 计薪时间:【每天计薪10~10.5小时】 发薪时间:每月10号准时发放 食宿情况:【有住宿视频】 宿舍:免费公寓宿舍、水电平摊 设施:独立卫浴、衣柜、空调 吃饭:食堂菜品多样化,刷卡吃饭 制造产品: 1:手机、手表、路由器等。 工作内容: 2:组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境: 3:空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间: 倒班:需要员工接受夜班 白班:08.00~~20.00 夜班:20.00~~08.00 工作:每天10~10.5小时 休息时间:上午1小时,下午1小时 中途休息:上2小时休息15分钟 招聘要求: 性别:男女不限 学历:认识26字母 年龄:18~48岁
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软膜广告安装广告牌工地学徒工1-2人
丽江古城招工地学徒工,广告安装 岗位职责: 1. 协助完成广告牌、灯箱、标识标牌等户外广告设施的现场安装与拆卸工作 2. 配合师傅进行测量放线、支架固定、设备接电及调试等基础施工操作 3. 负责工地物料清点、搬运及工具日常维护管理 4. 严格遵守高空作业及用电安全规范,落实个人防护措施 5. 参与丽江古城内文旅类广告项目的现场配合与收尾整理工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无恐高症,能适应户外及古城内作业环境 2. 学历不限,有基本识图能力和动手能力者优先 3. 无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入,提供带教培训 4. 责任心强,服从安排,具备基础沟通与团队协作意识 5. 遵守古城管理规定,注重文明施工与环境保护
丽江 古城区 丽江古城
5月10日 23:10拨打电话
丽江宁蒗宁蒗招电焊,广告安装
300-380元/天
电焊广告安装1-2人
丽江宁蒗招电焊,广告安装
丽江 宁蒗彝族
5月10日 23:07拨打电话
店长月结
量果仓 招聘岗位:果切店长(全职) - 有经验 - 底薪4000元 -上班时间下午12点到12点 - 氛围简单,老板好说话,长期做可加薪 工作地址 丽江·古城南门/昭庆市场(量果仓) 电话/:
丽江 古城区
5月10日 23:03拨打电话
云南丽江和找悍工大家可以在交流。
焊工
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丽江
5月10日 22:48拨打电话
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
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湖南常德招聘设备安装钳工和电工多名,有证者优先,工资面议(保底不低于7000元含餐补)、提供保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
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