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招聘 毕节黔技教育是一家从事职业技能培训、人才输送的机构，因工作需要，现招聘以下岗位人员： 一、电工（学徒工） 招聘人数：30名 招聘条件：有电工基础、会基础操作；无基础者可免费参加岗前培训 工作内容：从事电工相关实操工作，跟随师傅学习技能 工作地点：赫章县 基本劳动报酬：350-380元/天 招聘有效期至：招满即止 联系人：陈钊 应聘电话://

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J38LJ0113 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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兴仁东湖新城小区招聘。招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接班记录 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与质量意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

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