招聘：仓管部经理薪资：5.5K-6.0K1、负责制定仓储部门的工作规范，制度等；<br>2、负责修正、制定仓储部门的工作流程，并监督执行；<br>3、仓库库位的规划，并不定期指导库管进行仓库整理；<br>4、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物质量、数量进行安全管控；<br>5、定期检查仓库的5S推行情况；改善货物搬运、储存环境，提高货物周转效率。<br>6、定期组织库存货物的盘点工作，及时分析盘盈、盘亏的情况；<br>7、督促仓库管理员建立货物的出库、入库台账，并负责完成对系统录入数据进行审核；<br>8、负责对本部门仓库人员工作进行考核，并提高本部门人员的业务技能。

●招库管或统计一名，招大货车司机。

招聘：岗位：库管人数：2位要求：吃苦耐劳，有责任心，积极向上有团队凝聚力，执行力强

负责材料的统计做好发放台账等

库房管理员主要是库房材料发放好，缺少统计，采购办公室资料员主要负责人员统计，服装发放，作业票办理

材料员

要踏实

材料员建筑工程

有工地管理材料经验，会做材料电脑台账，工期两个月，工资月结，10000元

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招聘：物资管理员若干名：男女不限（18-45岁）长白班能适应加班，有无经验都可以，只要肯学，综合工资制，工资6000元/月左右，月休2-4天福利待遇:餐补，五险，高温补贴，节假日福利，包住宿，空调热水器，四人间装卸工2名：身体健康，长白班、能吃苦耐劳、、年龄18-50岁、计件、多劳多得、综合工资5000-8000元，月休2-4天，福利待遇同上面试时间：8点或下午13点联系电话:邓女士

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介绍人入职满月奖励红包可以来看仓库看活1.物流仓库仓管员，男生:18-52岁，女生:18-45岁，上午可以来看活，下午办入职，负责分拣，点货，包装，排序，输送等，不上流水线，活简单好干，月综合4500-5500，管吃住，能来的联系，四个仓库根据岗位空缺分2.仓库叉车工招聘5名?底薪3050?加班费?200全勤?夜班补助+岗位津贴综合工资6000左右，??年终奖管工作餐，住宿免费?要求:有叉车证，会开电叉?能适应倒班18-52岁，男女不限?咨询联系:（）

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