1、电工：2人，必须持有有效期内应急管理局低压特种作业电工证；懂线路基础知识，能上手操作；有DCS、PLC相关经验优先考虑；

平凉旭盛矿产资源循环开发有限责任公司 招聘岗位：电工（中控操作员）2名、设备维修工2名、装载机司机2名、巡检工2名，办公室文员1名。 岗位要求：电工：中专以上学历，持高低压电工证者优先，50岁以下，设备维修工：会电焊气割，高中以上学历，装载机司机：有4-5年以上工作经验，对设备及时进行保养，日常维护，确保机械设备正常使用，提高机械设备寿命和使用率，巡检工初中以上学历，品行端正，能够听从分配和安排其他临时性工作。办公室文员：负责员工聘用、解聘、人事安排、工资待遇；奖惩和考核工作；公司的后勤保障，保持各岗位的通讯联络，保证公司后勤正常运转，协助经理处理各项突发性事件。 薪资待遇：电工3300-4200，维修工3700-4700，装载机司机4100-5200，巡检工3100-3900，文员3000-3800。联系：朱经理 张博 工作地址：平凉市崆峒区峡门乡峡门街道向南800米旭盛矿产

水利工程，自来水管道，蓄水池，配水道，混凝土结构等，有这方面技术和指导员一名，有五年以上工作经验，

招聘电工一名，工作地点在成纪新家园附近。

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仁和食品厂电工，机修工（包吃住）25-50岁之间维修保养设备，具备电工证，机修综合，有实际岗位经验。机电相关专业，有在工厂机修经验，带电工证，能吃苦耐牢能适应夜班。白班：7点-下午17点夜班：16-17点-凌晨2-3点左右月综合工资5000-7000左右，月休四天，可交杭州社保报名电话:（）

岗位职责 1. 负责物流自动化现场设备及系统故障排查、问题定位与应急处理，快速解决现场故障，保障产线 / 仓储业务稳定连续生产。 2. 定期开展设备巡检、状态点检，记录设备运行数据，输出故障报告，沉淀问题处理经验，降低设备异常停机率。 3. 对接客户现场维保人员，提供技术支持、问题答疑，开展技术指导与实操技能培训，提升客户侧人员自主维保能力。 4. 配合项目实施、设备调试、版本升级工作，整理运维文档、作业指导书、故障案例库。 5. 及时同步现场设备状态、故障情况，与内部团队、客户做好沟通协同，闭环处理各类现场问题。 任职要求 1. 具备物流自动化系统现场运维实战经验，熟悉自动化仓储相关设备，能够独立完成故障判断与现场处置。 2. 动手能力强，面对现场突发故障可快速响应，优先保障现场生产运行。 3. 具备良好沟通表达能力，可面向客户维保人员开展技术指导、技能培训工作。 4. 能接受项目现场驻场 / 出差，适应现场倒班、应急抢修需求。 5. 有 AGV、堆垛机、输送线、WCS/WMS 系统运维经验优先。

招   聘河南创越化工产品制造有限公司招聘以下人员:1、高压电工，年龄25岁-45岁，，本科学历以上，有经验优先。缴纳五险，带薪休假，年终奖金。公司地址：河南省鹤壁市山城区桐家庄村牟山大道丰鹤电厂300米东侧联系电话： （岳先生）                      公司网址：

1.负责本站高低压电气、用电设备的运行维护工作。 2.制定、完善电气管理规定和操作规程，监督、指导、培训员工操作。 3.负责制定电气专业全年工作计划并牵头分解落实。对存在的问题制定整改措施，组织消除设备缺陷 或隐患，提高设备稳定性。 4.参与项目工程的安装或技改项目，对生产中的重大技术改造提出电气技术方案，并监督项目进度和 工程质量。负责质量技术验收，审核电气表图纸，资料完备。 5.定期对站内用电系统进行专项排查，了解全站电气系统运行情况。 6.负责进行全厂负荷计算和校核，根据生产情况合理选择系统运行方式，进行电气成本核算和控制。 7.建设期间负责参与落实电气设备的安装调试工作，对存在问题提出合理化建议。 8.负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。 9.负责与业务部、公司、甲方相应部门的协调沟通工作。 10.按时参与厂站组织的自检自查及销项工作。 11.负责专业性物资的储备及安全工具的日常检查维护工作。 12，负责本专业标准化建设相关资料的编制工作

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固原周边需要通信5个大工，3个小工，最好有登高证或者电工证

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