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挡车工叉车工
新疆攀农棉纺有限公司 公司诚聘: 1-并条挡车工:10名,懂国语,熟练工优先,,年龄35岁以下,身体健康,身高1.60米以上,月薪2200--5000元。 2-清梳联挡车工:15名,懂国语,熟练工优先,男女不限,年龄40岁以下,身体健康,月薪2500--5000元。 3-实验员:3名,懂国语,月薪2200-3800元 。 4-辅助工:10名 懂国语,,月薪2000-2800 5-叉车工:3名 懂国语,有证,月薪2800-4000元 福利待遇:住宿免费/包吃/全勤奖/交社保。 详细地址::新疆喀什地区巴楚县体育路与锦绣路交又口东北角地 联系人:‎ 努尔古丽
喀什 喀什市
1月6日 12:24拨打电话
新疆喀什招临时砍车一名(砍童装下摆䄂口)厂在湖东菜巿场附近,
缝纫工1-2人
招临时砍车一名(砍童装下摆䄂口)厂在湖东菜巿场附近,
喀什
12月30日 13:16拨打电话
挡车工纺织工3-5人
挡车工 18-35岁,懂过国语。操作纺织机器,负责接线、穿头、检查布面,需熟悉经纬组合和机器运转 薪资福利:面谈 招工人数:5名 工作地址:草湖工业园区
喀什
12月30日 13:27拨打电话
挡车工3-5人
招聘:并条挡车工 薪资:3.0K-5.0K 职位详情: 招三名并条挡车工,有工作经验优先 没有工作经验可以教,上两个白班,两个夜班,休息两天,上12小时
喀什
1月7日 10:27拨打电话
挡车工包吃包住1-2人月结
招聘:粗纱挡车工 薪资:3.0K-5.0K 职位详情: 招聘两名粗纱挡车工 有经验优先考虑 工资3000-5000 生优先 包吃包住 18-35 包吃包住
喀什
1月5日 09:42拨打电话
挡车工
招聘清花、梳棉、并条、粗纱挡车工各一台,细纱挡车工2 -4名,络筒2名。工作地点,喀什地区图木舒克市,联系电话
喀什 喀什市
1月3日 07:05拨打电话
销售挡车工
在喀什市二手车买卖市场,一支由年龄在20至35岁之间持有C1驾照的二十四名司机组成的团队,专注于宣传销售内地车辆的业务,他们与罗班合作,负责手动挡车辆的上下车操作及相关工作事务,新疆喀什地区的负责人是骆班阿迪力江。
喀什 喀什市
1月6日 17:24拨打电话
挡车工纺织工包吃包住月结
. ئۇرنى. قەشقەر. ئايدۇرمنڭ. كەينىدە 纺织厂急招2 前方挡车工、2 个气流纺挡车工、免费管吃管住、18-40 岁内、没有任何要求、工资第一个月1800 元、第二个月2400 元、第三个月3500-4500 元。上12 小时、一个星期白班、一个星期白班。 地点: 喀什机场后面 联系人
喀什 喀什市
1月5日 21:47拨打电话
整经工纺织工包吃社保包住月结
招聘 1.整经班长1名 2.整理班长1名 要求:需有管理经验, 福利待遇:工资面议,公司缴纳五险,包吃包住 地址:草湖经济开发区新疆胜德纺织有限公司 联系电话:
喀什
12月31日 01:53拨打电话
挡车工包吃社保包住
新疆攀农棉纺有限公司 公司诚聘: 1-并条挡车工:10名,懂国语,熟练工优先,,年龄35岁以下,身体健康,身高1.60米以上,月薪2200--5000元。 2-清梳联挡车工:15名,懂国语,熟练工优先,,年龄40岁以下,身体健康,月薪2500--5000元。 3-实验员:3名,懂国语,,月薪2200-3800元 。 4-辅助工:10名 懂国语,优秀,月薪2000-2800 福利待遇:住宿免费/包吃/全勤奖/交社保。 详细地址::新疆喀什地区巴楚县体育路与锦绣路交又口东北角地 联系人:‎ 努尔古丽
喀什 喀什市
1月3日 15:53拨打电话
营业员
台球俱乐部招聘信息 工作地点:莎车西站对面高手台球俱乐部(凯哥羊肉拉面馆二楼) 工资:面谈 招聘要求:接待顾客、开台登记、会员办卡与充值,负责收银结算、商品售卖及库存管理;解答顾客咨询,维护前台区域整洁。 年龄要求:20-25岁 联系方式: 既往有台球厅工作经验会优先考
喀什 莎车县
1月8日 08:28拨打电话
服务员包住包吃
中石油内部食堂宿舍招聘服务员,适合年龄为25至40岁人群,实习期一个月,工资为,转正后工资相近,享有月休四天的休假制度,可选择每日休息或攒假前往新疆喀什。
喀什 喀什市
1月8日 08:15拨打电话
新疆喀什宾馆招前台一名(白班),必须会讲国语,工作轻松不上夜班,工资面议,有意者请联系
酒店前台
宾馆招前台一名(白班),必须会讲国语,工作轻松不上夜班,工资面议,有意者请联系
喀什
1月8日 08:14拨打电话
新疆喀什喀什市火锅店招聘两名懂国语的配菜师傅,工资待遇面谈。
配菜1-2人月结
新疆喀什火锅店招聘两名懂国语的配菜师傅,工资待遇面谈。
喀什 喀什市
1月8日 08:14拨打电话
A2子母车趟结
麦盖提县~~今日招聘信息~~ ❤❤❤❤❤ 叶城,工业园招聘A2驾驶员,单程400公里,工资每趟1200,趟结,新能源侧翻自卸子母车,长年固定线路两点一线拉运。只限于方便沟通。 电话
喀什 麦盖提县
1月8日 08:09拨打电话
广东深圳招包款车位2人组,有质量要求。地址:南油二工业区202栋5E联系电话:
缝纫工1-2人
招包款车位2人组,有质量要求。 地址:南油二工业区202栋5E 联系电话:
深圳
1月8日 08:30拨打电话
泉州鲤城区招临时平车开侧边拉链口袋、脚口拉链2名,联系电话1,南环路1170号五楼乐晨服饰
脚口平车工1-2人
招临时平车开侧边拉链口袋、脚口拉链2名,联系电话1, 鲤城区南环路1170号五楼乐晨服饰
泉州 鲤城区
1月8日 08:30拨打电话
广东中山急招平车接罗纹一名,现金!象角康乐北路73号盛世怡心七楼
平车工1-2人
急招平车接罗纹一名,现金!象角康乐北路73号盛世怡心七楼
中山
1月8日 08:30拨打电话
广东中山招聘及骨车3名查货2名封嘴2名刀碌1名电话:小榄工业大道泰丰附近
品检工
招聘 及骨车3名 查货2名 封嘴2名 刀碌1名 电话: 小榄工业大道泰丰附近
中山
1月8日 08:30拨打电话
广东广州招熟手开真皮的手工多年开高档真皮的,联系电话
缝纫工
招熟手开真皮的手工多年开高档真皮的,联系电话
广州
1月8日 08:30拨打电话
喀什叶城县招梭织返工1名,棠溪茶大围四社永利大厦,电话
服装纺织人员1-2人
招梭织返工1名,棠溪茶叶城大围四社永利大厦,电话
喀什 叶城县
1月4日 15:59拨打电话
新疆喀什招临时砍车一名(砍童装下摆䄂口)厂在湖东菜巿场附近,
缝纫工1-2人
招临时砍车一名(砍童装下摆䄂口)厂在湖东菜巿场附近,
喀什
12月30日 00:07拨打电话
喀什喀什市喀什市新疆喀什地区的向老板沙发厂正在招募专门从事沙发制作的木工夫妻工。
工厂木工
喀什市新疆喀什地区的向老板沙发厂正在招募专门从事沙发制作的木工夫妻工。
喀什 喀什市
1月7日 18:20拨打电话
喀什叶城县招梭织返工1名,棠溪茶大围四社永利大厦,电话
服装纺织人员1-2人
招梭织返工1名,棠溪茶叶城大围四社永利大厦,电话
喀什 叶城县
1月5日 09:24拨打电话
工厂木工11-20人月结
岗位名称:工人(切割岗位);木工师傅;夹芯板工作师傅 岗位要求:1.年龄要求:22岁至35岁。2.工作内容:进行切割等相相关工作。3.产出要求:在不同方面工作有不同产出标准。 薪资待遇:1.木工师傅:月薪4000以上。2.工作2个月后:月薪7500。3.工作3个月后:月薪9500以上。4.对于能完成夹芯板工作任务的师傅:月薪14000以上。招工人数:20人。
喀什
1月1日 17:21拨打电话
新疆喀什喀什市"寻找长期工作的熟练工人,擅长鞋类制作和拉中帮工艺,工作地点至年底
服装纺织人员
"寻找长期工作的熟练工人,擅长鞋类制作和拉中帮工艺,工作地点新疆喀什至年底。"
喀什 喀什市
1月4日 17:39拨打电话
样衣工月结
招聘:样衣工 薪资:3.0K-6.0K 职位详情: 岗位描述:根据设计师图纸及工艺单,制作样衣并优化缝制流程;精准把控样衣尺寸、工艺细节(如辅料搭配、版型调整),及时反馈问题;配合打版师修改样衣,确保符合设计要求。 任职要求:3年以上样衣制作经验,精通多种缝纫工艺,能独立完成整件样衣。
喀什
12月31日 19:20拨打电话
新疆喀什招聘:服装板师(纸样师)薪资:10K-15K职位详情:10年以上服装纸样打版制作经
1-1.5万元/月
打样月结
招聘:服装板师(纸样师) 薪资:10K-15K 职位详情: 10年以上服装纸样打版制作经验
喀什
12月31日 19:20拨打电话
服装纺织人员餐补社保包住6-10人月结
新疆梓泽针纺织品有限公司,本公司因生产需要,现向社会招聘以下人员,工人10年龄18/35岁,上6休一,保底工资第一个月培训1500/2000元,有社保,有满勤奖,产量奖,一个月以后多劳劳得,工资2500/3500不等,地址,莎车县,喀尔苏乡,三村卫星工厂,联系电话
生产班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责: 1.依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2.实时监控生产进度,快速应对生产过程中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。 3.汇总整理生产相关数据(如产量、合格率、工时消耗等),开展效率分析,提出可行性优化建议。 4.督促员工严格遵守工艺流程及操作规程,确保产品品质达到规定标准。 5.参与产品质量检验工作,对不合格品进行标记与隔离,并配合查找原因,协助制定整改措施。 6.组织开展班组内部质量意识培训,持续提升员工质量认知水平。 7.执行安全生产管理制度,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查潜在风险,预防安全事故发生。 8.维持车间现场管理秩序,推进“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地实施,保持作业环境整洁规范。 9.负责新员工的指导与带教,提升团队整体操作能力与作业效率。 10.合理安排人员班次,协调解决员工在工作中遇到的问题或冲突,调动团队工作积极性。 11.准确传达公司政策、生产安排等信息至班组成员,同时收集员工意见并及时向上反馈。 12.监督设备日常保养执行情况,配合维修工作,保障设备稳定运行。 13.关注物料使用动态,防止浪费或供应中断,协助完成物料领取、盘点等相关事务。
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