阿克苏地区阿克苏市招工地钳工

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

大美新疆高薪企业 【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 面试年龄 20-45岁 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 工作地址 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

阿克苏地区库车市招桥架/支架安装、工地学徒工、工地钳工

【工作地址】哈密巴里坤 【招聘岗位】 普工/操作工 【任职核心要求】 1、年龄：普工/储备干部20-43岁；叉车工40岁以内、持证、无近视 2、学历：初中及以上即可 3、资质：无犯罪记录，入职需携带无犯罪证明 【薪资待遇】 平均月薪9000+ 【食宿福利｜生活配套齐全】 就餐：餐补，厂区内设清真食堂 住宿：5-6人间宿舍，独立卫浴+阳台，居住干净舒适 （住宿须知：水电均摊，自带被褥即可） 【额外专属补贴】 防寒、防暑季节专属津贴 300元/月，全年可领6个月，额外增收非常划算！

风电叶片月高薪 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等

吐鲁番基地需要以下岗位熟练工 接受新手 成型工序：铺层，合模 工资10000-12000 修型工序：内腔维修，大面维修！ 工资10000-12000 预成型岗位，腹板，预制瓦，UD，主梁 熟练工！以及班组长！ 工资9000-12000有想法的联系 以上岗位最近均可面试，包吃住

岗位职责： 1.负责软包、硬包背景墙的裁剪、填充、覆面及组装等制作工序 2.按照施工图纸和工艺标准完成现场安装与调试工作 3.配合项目经理及施工团队，确保工期与质量达标 4. 对成品进行自检与清洁，保障交付效果符合客户要求 5.妥善保管工具材料，维护作业区域整洁与安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应现场作业环境 2. 有软硬包背景墙制作或装饰装修相关经验者优先 3.动手能力强，具备基本识图能力和尺寸把控意识 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 学历不限，接受无经验但学习意愿强的新人

生产路沿 岗位职责： 1.负责路沿石等预制构件的生产操作，包括模具安装、混凝土浇筑、振捣、养护等工序 2. 严格按照工艺流程和质量标准执行作业，确保产品尺寸、强度及外观符合要求 3.协同班组完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4.做好工位清洁与设备日常保养，落实安全生产规范 5. 配合质检人员完成产品抽检及数据记录工作 任职要求： 1.学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，服从生产安排与管理 4.有建材制品厂或预制构件厂工作经验者优先 5.能接受倒班或旺季加班安排 可以承包多劳多得

吐鲁番市招工地钳工，需要有登高证 招聘安装人员需要登高证

招刷金属油漆师傅

需要电工

喀什地区喀什市招二保焊/气焊1名。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收与技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件，保障项目合规高效实施 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和质量验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工程现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先

新疆招聘：招聘试验检测人员（公告）岗位：隧道施工检测员（2人）1.要求：持桥隧检测证书，具有一定隧道施工检测经验，40周岁以下。2.薪资：12000-15000元/月。3.工作地点：新疆塔什库尔干县（莎塔公路隧道，海拔约2800m）。4.联系人：李总。5.电话：。

钳工小工21/h，6个月

钳工大工工作地址:昆山开发区3c38（补2餐不满补1餐15元），稳定

钳工大工工作地址:苏州虎丘项目38元/小时，长期

钳工调试工作地址:东莞·望牛墩项目44，2个月左右

无锡项目大量招聘人员。钳工大工薪资39元/小时，钳工中工薪资32元/小时，钳工小工薪资25元/小时，小白暑假工及普工薪资22元/小时。男女均可。提供食宿，住宿为宾馆两人间。工作完成后薪资结清，工作内容简单。上海松江项目招聘人员。电工大工薪资58元/小时，电工中工薪资52元/小时。不提供食宿。工期为半个月，工作完成后薪资结清，工作内容简单，工作环境自由。无锡先导项目招聘人员。钳工大工薪资40元/小时，钳工中工薪资33元/小时，钳工小工薪资26元/小时。工期长期，支持团队报名，大中小工均可携带。无需面试，可直接上班。联系电话：V。

烧不锈钢的焊工有没有，长期干，厂里面搞。

工作地址：新疆昌吉 20-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

招聘叉车工2名。要求身体健康、无不良嗜好，适应车间工作，会国语者优先。薪资2800-3500元/月，免费提供食宿。工作地址位于岳普湖县新岳科技产业园区（科目三练习地旁）。

招聘设备机台管理队长。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责自络车间全部机台的日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材的领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修及班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

招聘普工。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括：按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业任务；严格执行车间安全操作规程，规范使用工器具及劳动防护用品；协助物料搬运、装卸及产线辅料整理与配送工作。任职要求：身体健康，能适应制造业流水线或车间作业环境；能胜任体力劳动及站立或走动作业；具备基本识字能力，能理解简单作业指导书和安全标识；吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和纪律性。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及设备，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保持作业区域整洁安全 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）

招聘设备机台管理队长，薪资5000-8000。岗位职责包括：负责自络车间全部机台的日常管理，制定设备巡检计划，定时排查设备运行隐患；统筹班组设备简单维修、保养工作，及时处理断线、张力异常、成型故障等机台问题；管控机台配件、润滑油等耗材领用与消耗，降低设备维修物料损耗；记录设备运行、维修保养台账，督促员工规范操作机台，配合车间完成设备技改工作。任职要求：熟悉自络机结构与运行原理，具备纺织设备维修、班组管理相关工作经验；动手能力强，可快速排查解决各类机台常见故障，设备保养知识扎实；具备班组统筹能力，合理安排机台检修人员分工，执行力强；适应车间倒班，责任心强，严格落实设备安全管理规定，服从车间调度安排。

招聘焊工、抢修班长、维修部主管。，年龄20-45岁，汉语日常及工作沟通无障碍，身体健康，品行端正，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，对工作认真钻研，无任何不良记录。喀什地区户籍、泽普县户籍优先，其他地区可长期驻泽普者优先。持C1以上有效驾照，具有10000公里以上驾驶经验者为佳（非必须技能）。技校生、应届毕业生愿长期留公司喀什地区工作地发展者可放宽一定的工作经验要求，给予试用机会。工作要求：有娴熟的电焊技能。做好各类电气维修现场和工作场所的管理。执行上级临时交代的其它工作（如安装、抢修）。服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。负责优化、改善系统，持续维修改造工程，保证设备维修运行无安全事故。能严格按安全操作规程及管理制度操作，确保安全生产，不冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。负责保管好资料、工具。能积极按时完成公司交办的其他临时工作。任职资格：持焊工证、技术等级证。高中以上学历。具有焊工专业知识培训经历或学历。熟悉焊工专业技能操作流程。具有较强的安全意识，可按照公司要求及图纸和工艺要求完成维修任务，动手能力强。薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2500～3000元。转正后按照工作测评级别及胜任的具体工作岗位调整转正定级工资3100～7000元，加节能创新考核奖。可安排员工宿舍，正式员工享受员工食堂就餐补助、交通补助、通讯补助，享受医疗、养老、生育、工伤、失业五项社保及公司另行每年购买的商业保险1份。重大节日福利、带薪年休假、带薪培训等公司正式员工全部福利待遇。职业发展路径：路径一：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→维修部副主管→维修部主管。路径二：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→高级维修工程师。路径三：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→高级焊工。

招聘普工、学徒两名，管住宿。试用期3500-4500，正式录用6000+。 要求：年龄18－40岁，身体健康吃苦耐劳，有机电相关工作经验。

招聘：机修工大工薪资：4000-8000岗位职责独立完成车辆发动机、底盘故障诊断、维修、拆装与常规保养工作；根据维修工单规范施工，把控维修质量，准确判断疑难故障；合理使用维修检测设备，妥善保管工具，完工后整理工位，维持车间整洁；及时与服务顾问沟通故障情况、维修方案、工期预估；遵守车间安全操作规范，爱惜客户车辆，合理安排指导中工、学徒作业。