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岗位职责： 1.负责汽车发动机、变速箱、轮毂等核心部件的日常保养、检测与维护 2. 运用专业设备与经验进行故障诊断、维修及性能调试，保障车辆安全稳定运行 3. 严格按照标准流程执行维修保养作业，规范填写工单、记录维修过程及结果 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈技术难点并提出优化建议 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，严格执行车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流品牌车型结构原理及常见故障判断与处理方法 3. 具备基础机械识图能力与简单电路分析能力 4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通与团队协作能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班安排 4.无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

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应往届毕业生钢铁冶金类、机械类、机电一体化、自动化仪表、电气自动化、材料科学类、安全工程、环境工程等专业；有相关实习经验者优先；同等条件下，获过奖学金者优先；身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业，服从公司管理分配。薪资福利:5000—7000元/月招工人数:10名钢焦一体化项目福利待遇：1.薪资结构：岗位工资+绩效奖金（岗位工资×10%—15%）+工龄工资（工作每满一年，补贴工龄工资100元/月）+安全专项奖；2.入职满三个月后予以全额报销；公司依照国家相关规定依法签订劳动合同、缴纳社会保险，员工可享受法定节假日、节日福利、员工生日福利等，以及婚假、丧假、产假等多项福利待遇；3.公司免费提供至哈密市区的通勤车接送员工上下班，通勤路线覆盖哈密全市区；4.需在公司住宿的员工，公司免费提供住宿，双职工凭结婚证可申请入住夫妻房；宿舍配备空调、无线网络等相关设施；公司设有员工食堂、室内外篮球场、员工活动中心等配套生活设施；5.大专及以上学历，每年给予7天带薪假，并根据路程远近给予路程假；本科学历一线员工学历补贴600元/月，大专学历一线员工学历补贴500元/月，退役军人补贴500元/月；6.公司采用师带徒、老带新模式培养新员工，助力其快速成长；同时建立完善的竞聘机制，提供清晰晋升渠道，为员工职业生涯搭建广阔发展空间；7.工作时间：长白班人员每天8小时，每周休息一天；倒班人员实行三班两倒制（上12小时休24小时）。（）工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区

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- 负责高低压配电系统、电气线路、照明系统、控制回路等电气设施的规划、选型、安装及方案编制，确保符合电气安全规范及使用需求。 - 负责电气设备（配电屏、开关、电缆、灯具等）安装、调试、巡检、运维全流程管控，排查电气故障，制定维护保养计划，保障电气系统安全稳定运行。 - 对接施工单位、监理单位，落实电气工程施工规范，监督施工质量，协调解决施工过程中的电气技术问题。 - 编制电气系统相关技术文档、运维手册、故障处理预案，做好电气安全交底及知识沉淀工作。 - 配合项目整体推进，参与电气工程验收、调试及后期运维优化，严格执行电气安全操作规程，杜绝安全隐患

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