招聘：1.办公室文员3名，工作经验1年以上，文字功底好，办公软件使用熟练。2.平面设计2名，另招实习生，工资待遇面议。3.司机1名，5年以上驾龄，。联系电话：

招聘社区网格员[太阳]任职资格：1.年龄25-45岁2.大专及以上学历，学信网可查3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售；5．从事过相关银行/金融/证券/保险/服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。[太阳]薪资待遇：1、试用期底薪2200~4300,＋绩效津贴，提成＋奖金。试用期均薪6k~8k，转正后综合薪资8K-20K左右。转正后底薪＋津贴4000起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。2、福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！3、工作时间：10:00-19:00；中午午休2小时固定周末双休，法定节假日正常，我们绝不加班，到点走人4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。5、提供完善的专业培训体系。​

内勤，

会常用办公软件

学徒有驾照优先招工人数:3名学徒、内勤、保安保洁工作地址:华凌市场西货场区

办公室内勤

招聘网格员任职资格：年龄25-45岁2．大专及以上学历，学信网可查03．沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售；5．从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。薪资待遇：1、试用期底薪2200~4300,＋绩效津贴，提成＋奖金。试用期均薪6k~8k，转正后综合薪资8K-20K左右。转正后底薪＋津贴4000起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。2、福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！3、工作时间：9:00-12:00,14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常，我们绝不加班，到点走人4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。5、提供完善的专业培训体系。联系电话迪女士

1、一年以上工作经验。2、熟练掌握办公软件。3、后勤的管理、人员招聘。5、工伤的办理。6、会议组织与管理。7、制度宣讲。8、要求：大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等电脑软件，能进行项目资料整理汇总等，有一定的文字功底和良好的沟通能力，有过人力资源管理、行政管理经验者优先，年龄在22-35岁。

办公室内勤（资料员）

办公室内勤，

计量工中专及高中以上学历;18-45岁，有井控证、其他特种证者优先薪资福利:5500-7000工作地点:塔里木油田各作业区，福利待遇:薪资+社保+商业保险+工龄工资+管住餐补+证件补助。此广告长期有效。工作地址:库尔勒市-新汇嘉旁-锦湖嘉苑1号楼1单元802室

会计能熟练掌握办公软件招工人数:1名

送货司机有食品销售经验的优先。数名招工人数:数名

烧煲师傅，助手，服务员薪资福利:4000-5000/月

可控硅型调光器13台调光器切换柜1台顺序闪光灯控制柜1台顺序闪光灯分控箱24台助航灯光监控1套T字灯控制器1套低压配电柜1套UPs不间断电源1套

前台文员1人，精通办公软件及函数、形象好，有计算过考勤经验优先面试，联系电话：9，地址：深圳坪山碧岭

招聘本公司因发展需要特招聘文职人员数名要求:掌握基本电脑操作，有敬业精神，有上进心。期待你的加入！让我们一起追逐梦想，成就非凡。有意者联系:地址:昭阳区抚镇门广场​看见的谢谢

招聘资料文员，工作轻松，八小时工作制。要求1.熟练掌握电脑办公软件2.大专及以上3.有相关工作经验4.认真负责细致5.年龄20-40周岁小伙子工作内容主要负责日常资料整理，存档以及安全资料的制作等，工作特别轻松。月薪4000，包吃住

要求会使用电脑办公

熟悉电脑，跟单，发′货

招聘：行政专员薪资：4.0K-5.0K1、负责公司的接待管理工作2、负责公司的相关行政管理工作3、熟悉市区道路，熟练驾驶车辆4、熟悉接待礼仪等相关工作5、退役军

招聘：高级管理人员薪资：15K-15K且末昆仑园区经营管理有限公司招聘需45岁以下，本科以上学历，五年以上企业管理经验。

前台接待，正常休息，工作轻松无压力，待遇面谈

前台收银年龄35以下薪资福利:工资面议

招聘：1.办公室文员3名，工作经验1年以上，文字功底好，办公软件使用熟练。2.平面设计2名，另招实习生，工资待遇面议。3.司机1名，5年以上驾龄，。联系电话：

搅拌站后勤工作人员

该公司是服装厂服装厂招聘1200人具体待遇如下：1、未学会熟练操作车间工作前按照每月3000元进行工资发放，如未按照要求进行工作进度则按照正常计件发放工资。2、第二个月开始熟练操作后工资可到达4000元至7000元。上不封顶3、公司为每个人缴纳社保，提供免费住宿，免费伙食。（住宿水电进行平摊）。

招聘：四运服装公司 综合办公室副科长薪资：6.0K-8.0K任职资格1）本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2）具有相关从业资格证书优先。3）熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式，了解服装行业相关管理体系，以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策，和劳动人事法规政策。4）有强烈的事业心和责任心；有较强的组织协调、沟通和管理能力。5）具有较强的公文写作能力和语言表达能力，具备撰写公司综合性材料能力，能熟练操作常用办公软件。5）三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6）有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程；二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作，为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作，促进组织间的信息共享和合作共赢，提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动，包括公司内部会议、客户接待、公务接待等，确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施，保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进，提高公司的管理效率和服务质量，为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析，及时调整公司的管理措施和运营策略，确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核，处理员工的违规违纪问题，提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作，顺利完成所分配的各项任务。

招聘：前台薪资：3.0K-6.0K有工作经验

公司内勤1名，年龄25至45，要求Excel、word等电脑软件熟练操作。