岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

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招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

坐班文员电话客服岗 底薪4000提成一单1000 工作轻松氛围好不定时聚餐团建。 包住

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公室日常事务有序开展； 2.维持办公区域整洁，营造舒适高效的工作氛围； 3.负责会议安排与纪要整理，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，具备独立处理任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成文件处理及会议记录工作。

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

负责办公室日常工作

要求会日常做EX表格，统筹仓储，货物登记等

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

车队长，3 工作地址:米东区公务员小区F区 新疆列巴运输有限公司 薪资面议 熟悉商混行业运输流程，有道路运输管理经验者优先，熟悉混凝土罐车、泵车等车辆性能，保养及基本故障判断，会使用GPS监控、油耗统计等相关系统

调度，4 工作地址:米东区公务员小区F区 新疆列巴运输有限公司 薪资面议 会用调度系统、GPS监控等相关系统，会用调度系统、GPS监控等相关系统

厨师，2 工作地址:米东区公务员小区F区 新疆列巴运输有限公司 薪资面议 负责一日三餐，大概30人左右

歹歹的加个面 招聘拉拌面师傅一名，工资6500-7000多 。 月休三天（两个全天，两个半天）。 可以交社保。 北京时间21:30左右下班。 地址，乌鲁木齐四平路

找个轮挖司机和履带司机

工作内容：收货 发货 到货数量的统计 核对，偶尔需要用电脑、表格熟练 轻松不累 工作时间：早八到晚八长白班做六休一 22H/小时

工作内容：收货 发货 到货数量的统计，核对 轻松不累 工作时间：早八到晚八 薪资：23+2发薪在职补贴长白班 做六休一

【爱玛客服务产业（中国）有限公司温州分公司】 ➡诚聘：食堂服务员（万松、瑞祥）各1名 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ➡诚聘：食堂文员1名（瑞祥） 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ☎联系电话：

岗位职责：门店人员的招聘，门店数据的管理与跟进 任职要求：有贝系工作经验者优先，有招聘经验者也可，有行政相关经验也可（可带教） 岗位福利： 9：00-18：00（午休2小时）， 双休 薪资待遇：底薪3500-4000+招聘提成（招聘一人满月提成500）+提成+社保 年龄25到35之间 有贝系店助经验优先，要求有人事经验

招文员，运营助理，办公室助理，主要拍摄剪辑，无经验可以接受，应届生都可以 要求性格开朗，学习能力强

1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等

1.配合部门主管完成日常事务性工作

本人从事再生资源，现招夫妻工要求长期工

工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准对接。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展跨部门及团队内部沟通。 2.具有独立分析和应对实际问题的能力，能妥善处理工作中突发状况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够主动承担岗位相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规的基本要求。 5.具备良好的团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

内勤工作内容和职责1　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存

底薪区间4-5k+招聘提成，综合收入约5-7k 工作内容：负责人员招聘相关事宜 工作时间：北京时间13:00-21:00

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料，确保信息传递准确、存储安全； 3.配合团队完成各项行政支持工作，保障内部流程顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能与各部门有效协作； 2.具备独立处理事务的能力，时间安排合理，条理清晰； 3.工作态度严谨细致，积极应对变化，适应高强度工作节奏。 年龄在18岁～28岁即可

办公室文员

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理及运营支持工作。 2.协助推动公司内部与外部的沟通协作。 3.策划并参与公司重要会议及相关活动。 4.监督并优化公司运作流程，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能应对复杂多变的工作场景。 2.沟通表达能力强，可与各层级员工高效互动。 3.工作认真负责，具备较强的执行意识。 4.能够自主分析并解决工作中出现的问题。