岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

坐班文员电话客服岗 底薪4000提成一单1000 工作轻松氛围好不定时聚餐团建。 包住

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

兼职150/天，需要熟练使用word，excel，等。有保密意识。细致。上海大厦坐班车到西山上班。一周。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

内勤工作内容和职责1　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存

迎宾路七十六中招保安2名，要有保安证，58以内，一月3700，联系电话

下午一顿饭2500元一个月.双休，飞机场三小时，宏大广场2600元一个月.单休谁干？ 5000元-5500元一个月包吃住，单休，接送4岁小孩，做一家三囗的饭，米东区 小饭桌4000元一个月.双休，两顿饭，11:00-7:30 幸福路 米泉不住家5000元一个月.发13个月的工资，做饭打扫卫生，

寻找独具慧眼的你！我们公司现正招聘多位专业人才，如果你怀揣梦想，有实力，有经验，那么请不要错过这个机会。加入我们，共创辉煌！

有没有修复玻璃或者换玻璃的

内裤厂招，缝车，仁字车砍车工。(熟练优先）工资准时，时间自由。 地址：①砲台新市村，玉麟路1号 ②炮台新市菜市场附近。 电话：

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

正定新区酒店招保洁，内勤。要求60岁以内身体健康爱干净的工人，电话

办公室文员 大专及以上学历 薪资福利:所有岗位均缴纳社保；单位培训及考证，涵盖养老护理员（高级）、老年能力评估师（高级）、长护险照护师、健康管理师（高级）、家政服务员（高级）、育婴师（高级），考证可享国家补助 招工人数:2名 全职/兼职均可，兼职不耽误接送孩子；退休人员、大学实习生及应届毕业生优先考虑；万家乐养老是医保长护及民政家护的居家养老上门服务医养结合的首选单位，国家有补助 工作地址:文化北路52号

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

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木门工厂招封边工，夫妻工，雕刻工，包住宿提供夫妻间，不限民族（但国语要流利），保底+计件工资（多劳多得），工资月结，不拖不欠，请与我电话联系

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

具备2年以上案场内勤工作经验，熟悉销售数据统计等相关工作

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.推动企业文化建设，策划并实施员工活动，提升团队协作氛围； 3.配合招聘团队完成面试组织与初步筛选，保障人才引进流程的规范性； 4.协调员工关系，及时响应并处理员工在工作中的各类诉求； 5.落实公司各项制度规定，推动员工福利实施，提升整体满意度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效推进团队事务管理； 2.能够自主应对和解决工作中出现的具体问题； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行有效互动与协作； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 5.具备较强的责任感和执行能力，准确理解并贯彻公司政策要求。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

作为前台行政专员，您将是访客、客户和员工接触到的第一位公司代表。您负责营造专业、温馨的第一印象，高效处理前台日常行政事务，并为公司各部门提供必要的行政支持。这个职位需要您具备出色的沟通能力、卓越的组织能力和积极主动的服务意识。

职务：秘书助理 年龄18-28 学历经验不限 薪资5000-8000

工作内容： 负责人员招募与面试安排，参与团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调与表达沟通能力 2.能够独立应对并解决日常工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻成员为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

工作内容 -负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 -解答客户咨询，及时响应各类问题需求 -保持前台环境整洁有序，展现专业服务形象 任职要求 -具备优秀的表达能力和主动服务意识 -熟悉前台事务流程，能够在快节奏中稳定工作 -工作踏实认真，能体现北斗宜居的专业服务水平 -性格积极外向，仪态端庄大方

岗位职责 1、负责日常行政事务：文件收发、档案管理、办公用品采购与发放、快递及会务安排； 2、负责销售后台支持：订单录入、ERP开单、发货协调、物流跟踪、对账开票、回款登记； 3、负责基础人事协助：员工入离职手续、考勤统计、社保公积金系统增员减员； 4、负责财务辅助：日常费用报销单据初审、发票整理、付款申请单填写、银行回单打印； 5、负责数据统计：销售日报/周报/月报、库存报表、客户往来余额表； 6、完成上级交办的其他事务，保证前线销售及公司运营“不断档”。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、行政、市场营销、物流管理类优先； 2、1年以上同岗位经验，优秀应届生亦可； 3、熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、Word、PPT，了解金蝶/用友/ERP开单流程； 数字敏感、对账细致，差错率低于1‰； 5、通能力好，能同时对接销售、仓库、财务、客户四方； 6、执行力强，当日事当日毕，抗压能力好，月底能配合加班； 7、形象得体，普通话标准，具备基础商务礼仪常识。 加分项 有初级会计证、统计证或秘书资格证； 会驾驶C1照，可外出送票、办事；