岗位名称：校型;装箱;打磨;缩口;连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 ；年龄要求：20-40岁。2.工作时间：两班倒，从8点至8点。3.工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为1920元/小时；学习期715天后，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为50008000元。

招聘：金属冲压技术员 薪资：8000-12000 职位描述： 一、设备与工艺管理 设备操作‌：熟练操作冲床、送料机等设备，能快速完成换模、架模和调试。 模具管理‌：负责模具维修、保养和组立，确保模具状态良好。 工艺优化‌：通过调整参数提升效率，比如优化换模流程。 二、质量与生产控制 品质保障‌：监控冲压件质量，分析异常原因并改进。 计划执行‌：分解生产任务，协调班组完成指标。 三、现场问题处理 故障响应‌：快速解决设备异常，减少停机时间。 数据分析‌：分析机修率等数据，推动持续改进。 岗位要求： 1. 3-5年以上金属锻压（特别是模锻）生产现场调试经验。 2. 熟悉领域： 熟悉热锻或冷温锻工艺流程，有汽车零部件、五金工具等行业经验者更佳。 3．能独立完成锻压机的开机、预热、参数设定（压力、行程、速度、保压时间等）、关机及日常点检。 4. 精通模具的安装、拆卸、对中（找正）、预热及润滑保养。 5. 能诊断和排除设备运行中的常见机械、液压、电气故障（需与维修部门协作）。 6. 具备 “首件检验” 能力，能通过测量、划线、破检（看流线）等方式判断试制件是否合格。 7. 能根据产品飞边情况、填充状态等，初步判断模具问题并提出修模建议。

工厂二保焊工

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成设备日常点检、简单故障报修及工艺记录填写 4.参与质量自检与互检，及时反馈异常情况，保障产品合格率 5.积极参加岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守劳动纪律，服从工作调配，能长期稳定在岗

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作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。