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招聘：招聘晚班钟点工时薪15，具体电话联系或者面谈

招聘：教练员 薪资：3000-8000元 教练员 职位描述  一、工作内容：针对学员的跆拳道课程训练。平时负责招生和跟踪维护工作；主要针对来试课的家长谈单，帮助家长解决问题，打消疑虑，快速成交；另外针对学员在受训过程中提出的问题予以及时解决。 二、任职要求： 1、性别不限 ，性格外向、反应敏捷、为人诚恳，亲和力强，极强的随机应变能力。 2、有较强的教学实践能力和语言沟通能力，热爱体育教育事业； 3、工作态度积极负责任，服从公司各项安排，具有一定的抗挫折及抗压能力 4、形象阳光较好有运动味道，体型较好，为人亲和力强。 5、 积极配合校企工作，收入及升职将与绩效挂钩； 6、体育院校毕业、教育师范专业毕业、专业队教练、有教师资格证或教练证优先考虑；有代课经验者，参加过大型比赛的可优先考虑。 三、薪资待遇： 1、底薪+高额提成。月均6k-8k上不封顶

招聘：工作人员 薪资：3000元以上/月 1、身体健康、无不良嗜好，2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

明天日结6名15元每小时，包吃2歺，不用带餐具。带身份证，需要的抓紧时间报名 梅姐

主要是看机器设备是否正常运行就可以了，18-45岁不需要费用直接上班

返费打卡18天500元（含税） 长寿区域： 1⃣长寿顺而美：洗衣机外壳厂  招聘长期小时工，1：亮点：全新工厂，全新设备，可带手机上班，享夜班津贴，白天包吃工作餐，自带餐具。简介：全新设备，生产海尔系列家电产品外壳，工作简单轻松，上手快，常规体检。2：普工岗：一楼注塑工，检验，打包，修飞边毛刺，站班。两班倒，二楼喷涂车间，长白班，35-50岁，大姐优先，要求手上动麻利的，吃苦耐劳，身体健康，适应倒班，服从安排，无案底。3：作息：两班半月倒 ，12小时制，白天包吃两顿，宿舍水电气平摊。白班176元，夜班212元，4：薪资：1.。2. 在职出勤90天以上的按长期工16元/小时，综合工资5000-6000元左右/月。3. 夜班补贴20元/天，。次月底发工资。4：面试：带身份证原件及复印件2张。接人地址：长寿晏家龙山路4号，导航中科先行厂（109路，103路公交车在页岩砖厂下了步行10分钟左右），面试：上午10点，准时面试 ，面试者报名提前联系：罗老师

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

重庆市两江新区招油漆工(喷漆)

重庆市奉节县招二保焊/气焊

打包工 薪资福利:面议 工作地址:牛业庄村委会附近

充气工 ，30 - 55岁，身体健康，品德端正，积极热爱工作，勤奋好学，短工勿扰 薪资福利:可提供住宿，工资面议 招工人数:2名 　

法定节假日和雇主面谈，工资还有得商量，想做的姐妹联系

明天下午四五点左右，51广场宝可梦答题，最好认识宝可梦的，帮忙买个东西 工资:80 要求：男女不限，35岁以内，距离国金不远，能40分钟内赶到的 时间:半小时内搞定，可以现场记(70多种)没答出来，没买到，路补5 地址:宝可梦国金店 今晚统一答题培训 10/人，20人后15/人，40人后20/人。

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单一工件，要求会调程序，会对刀。

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渝北空港注塑操作工 年龄：18-45男/女18-45不限（不体检） ➡吃住：提供住宿， ➡时间：8:00-20:00两班倒 ➡岗位：普工，修毛边（要熟手） 月结工资待遇:17一个小时，约200一天，白班记11h,夜班记11.5h综合工资4500-5500/ 提供宿舍（）水电平摊。8-8两班倒.站班.包吃工作餐 包吃，宿舍很近 面试时间：12点 集合地址:重庆鑫玺达科技有限公司 供应商政策： 井号打卡10天300。

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1.生产操作：按工艺要求进行产品组装、加工、包装等作业，确保产品质量。 2.品质控制：检查前道工序的品质，防止不良品流入下道工序。 3.设备操作：正确使用设备和工具，遵守操作规程，严禁违章操作。 4.安全生产：遵守安全规章制度，做好防火、防盗等安全工作。 5.现场管理：维护工作区域的整洁和秩序，做好6S管.理。 6.团队协作：服从管理，与其他工序或部门协调配合，完成生产任务。 7.问题处理：发现异常情况及时上报，不隐瞒或擅自处理。

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