招聘:沙坪坝区陈家桥国盛鑫汽博城内长安4S店售后机电维修技师招聘条件:机电技师5年工龄以上，会新能源维修技术，有驾驶证，爱学习爱专研积极向上！薪资和福利:4500-7500，（工资底薪+提成计算）每周单休+法定节假日轮息，可以买五险，包吃住！详谈联系方式:李先生招聘日期:2026年

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

师兄你好[握手]我们万华要增加招聘二个（柴油机）修理工帮我介绍一下，谢谢张波

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招聘汽修中工（新能源方向）。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：独立完成新能源车辆常规保养、检查及简单故障维修；协助师傅检修三电系统、电路、底盘、刹车、悬挂等问题；独立拆装车辆配件、电池护板、线束，排查简单电路故障；做好维修记录、工位整理及工具保养；配合师傅完成疑难维修，并带教辅助学徒工作。任职要求：有新能源汽修半年以上中工经验，不需要大师傅水平；熟悉新能源基础高压安全操作，懂车辆基本结构；能吃苦、服从安排、踏实稳定；动手能力强，能独立完成保养和简单维修；无不良嗜好，遵守车间安全制度。

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招聘机修、钣金学徒工，提供食宿。薪资为2200-5000元/月。有意者请直接电话联系或到门店面试。招聘学徒数名，岗位包括洗车、保养、钣金、机修等。要求吃苦耐劳，执行能力强，有汽车服务行业工作经验者优先考虑，无犯罪记录。试用期为一个月，薪资面议。

长安汽车供应商 军工名企-【上方汽车】 -----响应国家无人驾驶新能源智慧产业升级；扩充产能面向社会招聘 1【招聘岗位】：普工/操作工 2【工作内容】：组装、包装生产汽车空调零部件 3【岗位要求】：20-45岁，男女不限 5【薪资福利】：新员工首月保底5000；计件综合5000-7000（每周可预支工资） 6【吃住情况】： 免费食堂，两荤两素一汤； 提供住宿，4-6人间，空调洗衣机齐全 7【员工福利】：员工享受法定节假日，节日礼品、年终奖金等

工作内容：物流仓储，负责汽车零部件产品外包装 要求：男女不限，55岁以内，手脚麻利，吃苦耐劳 计件薪资：5500-6000/月，每周可预支工资 企业优势： 1、非流水线，上班可带手机，收大龄工 2、免费工作餐，免费住宿

礼嘉外资汽配厂（生产汽车底盘） 薪资待遇： 二保焊工（持证熟手）：工资25元/小时＋300元绩效，约250-280元/天。综合工资7500-8500元/月 焊接辅助工（不需要经验）：工资22元/小时＋300元绩效，综合工资约6500-7000/月 每月15号发上月工资，每周可高额预支工资 工厂包吃2餐工作餐，提供住宿 上下班交通车接送路线： 一碗水，回兴，工业园区南，长富西路公交站，翠云轻轨站，花朝小区，中央公园首地江山赋，金山寺轻轨站，白马小区

长安汽车供应商【双英汽配】 每周预支+接受短期+提供食宿+不体检 1【招聘岗位】：普工/操作工 2【工作内容】：打螺丝、按开关、上下件、检查外观、修边等 3【岗位要求】：18-48岁；男女不限 4【薪资结构】：综合薪资5500-6500/月； 5【吃住情况】： 两荤一素标准、4-6人间，空调、洗衣机、热水等设施齐全 6【员工福利】：员工享受法定节假日，节日礼品、年终奖金等

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油漆工，阳光房框架喷银浆漆，框架已打磨完成，只喷漆，需要工人自带气泵，喷壶等喷漆工具。1-2天的活儿，可承包。工资：300元-500元/天，工作地址：辽宁省阜新市细河区隆宇汽修保养快修店附近

1、独立完成轻、重型卡车机电、电路系统的故障诊断、维修检修及日常保养作业，精准排查各类机械、电路疑难故障，高效解决车辆运行隐患，保障车辆维修后合规、安全、稳定运营。 2、负责新能源重卡专项维修工作，熟练掌握整车电路、电控系统及三电系统的检修、调试与故障排查修复技术，可独立处理新能源重卡核心故障，严格把控维修质量，保障车辆三电系统安全平稳运行。 3、熟悉各卡车品牌原厂三包服务标准与流程，严格按照厂家规范完成车辆检修、维保登记、故障上报、售后跟进等全套工作，标准化落实三包售后作业，妥善对接客户，高效解决售后问题。 4、负责维修工具、专业检测设备的日常清洁、维护、校验与妥善保管，规范整理工位，保持作业环境整洁合规，严格遵守车间安全生产管理制度，规范操作，杜绝安全事故与隐患。 配合完成车辆常规维保、年检配套检修、售后回访等常态化工作，耐心对接客户需求，提供专业、细致、优质的维修售后服务，维护企业良好口碑。 任职要求：1、资质要求（硬性要求）：持有效机电一体化职业证书，持证上岗，从业资质齐全合规，专业理论基础扎实。 2、经验充足：拥有3年及以上轻重卡汽修电工全职实操经验，熟悉卡车维修全流程，可独立落地各类车辆机电、电路维修作业，实操技术娴熟。 3、技能扎实：精通轻、重型卡车机械构造、电路系统及整车维修原理，可快速定位、排查并解决各类机电、电路疑难故障；有卡车品牌官方三包服务从业经验者优先录用。 4、专项能力：熟练掌握新能源重卡核心技术，熟悉整车构造、电控逻辑及三电系统维修原理，具备独立完成新能源重卡故障检修、调试、修复的实操能力。 5、职业素养：工作踏实肯干、责任心强，严守维修操作规范及公司规章制度，具备良好的团队协作能力与客户服务意识，服从岗位工作安排，稳定性高。 岗位福利：1、薪资待遇：薪酬优厚，根据个人技术能力、从业经验、实操水平定级，薪资面议，多劳多得，技术骨干、资深能手可享高薪待遇。 2、社保保障：入职正规缴纳社保，全方位保障员工合法权益，就业稳定有保障。 3、食宿全包：公司免费提供食宿，住宿环境舒适、就餐便捷省心，切实解决员工生活后顾之忧。 4、综合福利：享有法定节假日、带薪休假、节日福利、定期团队团建等；公司经营稳定、氛围融洽，晋升通道清晰透明，岗位长期稳定，适合长期深耕发展。

1、CNC机器调试，具备2年及以上同等岗位经验，适应两班倒，能独立带班。 2、机加操作工（2名）计件制 提供工作餐，包住，夜班有补贴。

招聘座点焊工3名，男女不限，20-47岁，能适应上夜班，综合薪资5000-8000，入职买五险，包吃工作餐，上班地址：复盛楚商工业园，联系电话：

#精打磨工≈450元/天 九龙坡—汽车工厂 #每周可高额预，当天可安排宿舍，暂不体检（后期统一体检） 招聘岗位： 精打磨：≈450元/天，30-45岁必须要熟手， 粗打磨：30个工作日发薪在职保底5000元，次月开始计件≈6000元～8000元 必须相关打磨经验，25-52岁 ，需要有经验并且不住宿 以上岗位两班倒，个人计件，多劳多得，综合薪资7000-12000元/月，提供福利食堂吃饭（一荤两素6元/餐），（实木床上下铺，走路到厂区5分钟），水电平摊

优科豪马招聘普工和叉车工。，年龄25至45岁，初中以上学历，需会背会写26个英文字母。纹身、烟疤、电测听不过关或高血压者不符合要求。薪资福利：白班270元，夜班280元，6至9月份额外发放高温补贴300元每月，月综合工资8000至9000元左右。叉车工需持有叉车证。环境能接受者可包进。打卡15天奖励500元。中间可预支工资。住宿已满，白夜班工作餐两顿免费。每年年终向留任在职员工发放年终奖励，标准为每一小时1元。面试时间：12点45分准时在厂门口集合。工作地址：一厂西门永莲路。

6000+【江北鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）】企业优势：外资企业/工时足包吃工作餐/可预支工资节假日福利/人性化管理提供宿舍/免费交通车招聘岗位：冲压工模修工（派遣8500-11000）行车工(可以不要证，要有经验)焊工（可以不要证，技术要好）招聘要求:男女不限，23-45岁，（22岁以下查流水可以收）两班倒，早8:00对晚8:00薪资待遇：焊工27元/小时，)月综合薪资6000-8500元/月，冲压工21/时（），月工资6000-7500元/月每月10号发工资。入职需知：进入厂区不能穿短裤，凉鞋面试地点：两江新区渝冠大道218号[握手][握手]面试时间：9,00准时面试。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

招聘焊工一名。岗位要求：有焊工（二保焊）和气刨经验，有超声波探伤焊缝焊接经验，有氩弧焊经验者优先；持有焊工证；服从管理。福利：提供工作餐和劳保用品。薪资：计件工资，具体面议。

自家派遣7.23茶园丰海坤翔--企业优势--可预支工资，当天安排厂区宿舍（4人间）厂车接送包吃包住班车：城南家园→长生桥轻轨→厂区二、注塑部设备工程师①车间生产设备日常检修、维护、故障排查②主导设备升级、技改及优化调试③登记设备保养记录，保障设备稳定运行招聘要求：28-45岁，熟悉生产机械结构与电路原理，可独立完成设备维修改造；有技改实操经验，责任心强，适配车间节奏工作时间：长白班薪资待遇：10000-12000元

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。