岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点交接工作 4. 协同团队完成质量自检与过程记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升作业熟练度与适应性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班、站立作业及轻体力劳动 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

职位描述：文员 岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理； 2. 承担内部文件的流转与分发任务，确保信息传递准确及时； 3. 配合上级完成日常行政文书工作，包括会议纪要整理、公文撰写等； 4. 严格执行公司文件保密制度，防止敏感信息外泄； 5. 协同其他职能部门开展相关支持性事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字写作功底和文秘业务能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备基本的保密观念和较强的工作责任感； 5. 有相关岗位工作经验，且身高163cm及以上并持有驾照者优先考虑。 以上是文员职位的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

一、团队管理 •负责洗涤组全员（分拣、看机、烘干、手洗等岗位）的排班、考勤、工作分工，结合生产任务合理调配人力，保障日常及旺季各岗位高效运转、无人力缺口。 •开展下属各岗位岗前培训、技能带教及常态化考核，规范分拣、看机、烘干、手洗等操作流程，明确各岗位操作标准及责任边界，提升团队专业能力。 •落实班组绩效考核与日常激励，重点考核各岗位操作合规性、质量达标率、设备使用率，稳定团队凝聚力，杜绝违规操作、消极怠工现象。 •监督下属岗位工作状态，及时纠正不规范操作，解决班组内部工作矛盾，组织班组例会，同步生产要求、反馈质量问题、优化工作流程。 二、日常生产运营（统筹下属各岗位） （一）分拣岗位管控 •制定衣物分拣标准，监督分拣岗严格按照清洗方式（干洗、水洗、手洗等）分类，确保同类衣物集中处理，提升洗涤效率、避免交叉污染。 •督促分拣岗精准筛选风险衣物（如特殊面料、易褪色、易破损、有贵重配饰、污渍无法洗净等），详细登记衣物信息、风险类型，及时交由客服组告知客户，或按流程办理退洗手续，做好台账记录。 •检查分拣质量，杜绝分拣错误、风险衣物漏筛等问题，确保分拣后的衣物与洗涤要求、设备适配，为后续洗涤环节奠定基础。 （二）看机岗位管控 •监督看机岗严格按照设备操作规程，完成洗衣、烘干设备的开关、调试、日常检查，规范衣物装机、卸机流程，控制装机量，避免设备过载或衣物洗涤不均。 •督促看机岗实时监控设备运行状态，观察衣物洗涤、烘干过程，及时处理设备轻微故障（如卡机、水位异常等），重大故障立即停机上报设备维修组，做好故障及处理记录。 •规范看机岗操作流程，杜绝违规操作（如违规开机、随意调整设备参数、衣物混装），确保设备安全运行、衣物洗涤达标。 （三）烘干、手洗岗位管控 •监督烘干岗根据衣物面料、洗涤方式，合理调整烘干温度、时间等参数，避免衣物烘干过度（变形、褪色）、烘干不彻底，确保烘干后衣物蓬松、干燥、无异味。 •统筹手洗岗位工作，明确手洗衣物范围（如贵重衣物、易变形衣物、特殊污渍衣物等），监督手洗岗严格按照手洗操作标准，规范使用洗涤剂、控制清洗力度，避免衣物破损、褪色。 •检查烘干、手洗后的衣物质量，对不合格衣物及时安排返工，确保每批次衣物符合出厂标准。 三、返洗衣物与修复衣物处理 •负责统筹返洗衣物、修复衣物的接收、登记，详细核对返洗/修复原因（如洗涤不净、衣物破损、变形、染色等）、衣物信息，建立专项台账，明确处理优先级。 •针对返洗衣物，分析返洗原因，分配至对应岗位（看机、手洗、烘干等）进行二次处理，制定专项洗涤/修复方案，监督处理过程，确保返洗后衣物达标，避免再次返洗。 •针对修复衣物，统筹修复流程，协调相关资源，监督下属做好衣物破损、变形等轻微修复工作，无法内部修复的，及时上报工厂负责人，同步客服组告知客户相关情况及处理建议。 •对返洗衣物、修复衣物处理完成后，及时更新台账，做好闭环管理，同步反馈至质检组、客服组，确保信息同步，告知客户处理结果。 •定期复盘返洗衣物原因，分析操作漏洞（如分拣错误、设备参数不当、操作不规范等），制定改进措施，降低返洗率。 四、质量与风险管控 •建立洗涤组质量管控体系，全程监督分拣、看机、烘干、手洗、返洗、修复等各环节，严控衣物洗涤不净、破损、褪色、变形、交叉污染等质量问题。 •重点管控风险衣物处理流程，确保分拣岗筛选到位、客服组对接及时，杜绝因风险衣物未及时处理导致的客诉、衣物损坏纠纷。 •定期开展质量抽检，对各岗位产出的衣物进行抽查，记录质量问题，督促相关岗位整改，持续提升洗涤质量达标率。 •针对洗涤过程中出现的衣物损坏、染色等问题，及时排查原因，明确责任，做好善后处理，同步对接客服组、客户，降低客诉率。 五、设备与现场管理 •负责洗涤组各类设备（洗衣机、烘干机等）的日常管控，督促看机岗做好设备清洁、保养、日常检查，建立设备维护台账，延长设备使用寿命。 •对接设备维修组，及时上报设备故障，跟踪维修进度，确保设备尽快恢复运行，减少生产延误；定期组织下属学习设备操作及维护知识，提升设备操作规范性。 •落实车间5S管理要求，保持洗涤区域、设备周边、物料存放区域整洁有序，规范洗涤剂、耗材、工具的存放，确保通道畅通，杜绝安全隐患。 •监督下属规范使用洗涤剂、耗材，合理控制用量，避免浪费，降低生产成本。 六、沟通协调与报表 •对接拆包组、质检组、客服组、设备维修组等相关部门，同步衣物流转进度、质量问题、设备状态、风险衣物及返洗/修复衣物处理情况，确保各环节衔接顺畅。 •重点对接客服组，及时反馈风险衣物、返洗/修复衣物处理进度，同步客户诉求，协同解决客户关于洗涤质量的相关咨询及投诉。 •每日统计洗涤组生产数据，包括洗涤量、分拣量、烘干量、手洗量、返洗量、修复量、设备运行时间、质量达标率等，按时提交生产报表。 •完成工厂交办的其他管理与生产任务，执行公司各项制度规范，及时反馈班组工作难点、设备隐患及改进建议。

年龄要求:18-42岁 岗位情况:手机，笔记本电脑，零配件组装，质检，扫描，贴标签儿 工价:22元/小时，工时稳定220/天 吃住:提供吃住 当天面试安排住宿，工时稳定月入5000

工作内容 ：食材切割、包装、肉片烧烤等 工资待遇：计件，4000-7000元/月 吃住安排：包吃包住，住宿为空调4人间（水电费每月固定20元） 上班时间：7:30-19:30，长白班，上六休一 应聘要求：25-52岁，男女不限 工作地点：郫都安德

周周可以预支500了做得放心拿得稳当保底7k，辞职方便，岗位多多，长期短期工均可 1、每个月10号发工资，离职结清所有工资 2、入职购买社保，入职当月五险一金，包吃住，车补 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等基本要求 2、轻松坐着上班，简单易学，经验不限，学历不限工作内 1、空调车间，恒温车间，无异味，无噪音，岗位不满意，可换岗位2、主要从事电子产品，组装，包装，贴标签，质检，库管等岗位 3、每天正常上班8小时，加班2小时自愿伙食方便 1、免费包吃住，有中餐类，面条类，西餐类住宿方面 1、有单独卫生间，热水器，洗衣机，WiFi空调，烘干机，茶水间

对喷塑挂件熟悉。

资阳市雁江区招资阳本地电焊工没伙食8小时320，要证，服从安排，做事头脑灵光，焊简单，晓得怎么安装的。带焊机自己用自己的。愿意的联系。

资阳市安岳县招道路维修员

【薪资待遇】 1.待遇:280-300/天，综合月薪6500-7000 2.包吃包住，购买五险一金，空调车间， 3.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴 4.月休4天、上六休一。 5.每月8号准时发放工资。 6.住宿环境:免费住宿，公寓宿舍，4-6人间（宿舍自选）

资阳市安岳县招指挥/司索工

资阳市安岳县招水电

实习工商文员（全职） 1. 客户沟通：通过加微信在线解答客户问题，了解客户需求并跟踪，做好售前指导与服务，配合同事协调处理客户事务，提供热情周到的服务。 2. 业务办理：负责客户工商注册、变更、转让、注销、开户、资质批文、商标专利等业务的资料制作，需偶尔参与线下外勤工作，一周估计3次以内。 3. 协调安排：及时跟进沟通客户工商业务，合理安排外勤工作，具备一定协调能力；同时挖掘新客户潜力（+客户微信，聊天），维护老客户，开展二次开发。 4. 能力要求：学习能力强者无经验可快速上岗，电脑操作熟练，掌握基础Excel函数、Word使用，打字快、响应及时，性格外向，有责任心。 二、任职要求 1. 年龄18-22岁，中专及以上学历，不限专业，实习生优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习能力，积极好学、性格活泼开朗，能为客户提供情绪价值，对客户满意度负责。 3. 工作态度认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，养成“当日事当日毕”的良好习惯，有职业操守，服从工作安排。 4. 工商文员招实习文员，需能接受偶尔出外勤（就在深圳，非外地）。 三、薪资待遇与福利 1. 薪资结构：底薪+岗位补贴+绩效，综合薪资3k-7K，另有其他奖金（可根据个人能力沟通），试用期1-3个月。 2. 工作时间：9:00-18:30，大小周，法定节假日正常休假。 3. 福利保障：享有带薪年假、法定假期、节日福利、五险一金、全勤奖、岗位补贴；公司提供带薪专业培训，入组后一对一带教。 4. 工作氛围：公司氛围务实融洽，无内耗、不做思想工作、不喊口号、不打鸡血；客户行业广泛，实操性强，助力专业快速成长。 工作时间：正常8小时，大小周，应届毕业生薪水2520-3000。试用期后有提成。取决于你给企业带来的价值，公司有免费培训，有人带。转正时间：最长3个月试用期，最短1个月。考核标准：实操考核。熟练不出错效率高。 我们是年轻化的创业平台，根据工作年限以及业绩可成为公司合伙人。期待有梦想的年轻人加入我们团队。

一、 岗位职责 1. 负责内务中心日常行政事务统筹，包括文件收发、整理归档（含项目相关内务资料）、会议纪要撰写及会议决议跟进落实等工作。 2. 协助统筹公司后勤保障工作，涵盖物资采购、入库登记、发放管理，办公环境维护，以及资产台账建立与定期核对。 3. 承担公司内部沟通协调工作，及时传递各部门相关信息，协助推进跨部门协作事项，保障内务工作高效衔接。 4. 负责公司来访人员接待、引导及会务安排，做好登记与信息反馈。 5. 负责员工日常考勤统计、假期审批流程跟进，以及员工福利相关的辅助落实工作。 6. 协助组织公司内部培训、团建等集体活动，负责活动方案的前期筹备、过程执行及后期总结归档。 7. 完成领导交办的其他内务相关临时性工作，确保内务中心各项工作有序运转。 二、 任职要求 （一） 学历背景：大专及以上学历，行政管理、计算机相关专业优先，有软件和信息化行业内勤或行政相关工作经验者可放宽条件。 （二） 工作经验：1-2年相关内勤、行政助理工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 （三） 技能要求： 1. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的文档排版、数据统计分析能力； 2. 具备良好的文字撰写能力，能独立完成会议纪要、通知公告等各类行政公文； 3. 熟悉基本的物资管理流程，具备简单的资产台账建立能力。 （四） 素质要求： 1. 具备较强的责任心、细心度和执行力，能高效完成各项事务性工作； 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能妥善处理内部人际关系； 3. 具备较强的保密意识，严格遵守公司各项规章制度，妥善保管公司内部资料； 4. 工作积极主动，有较强的抗压能力，能适应多元化的工作任务。 三、 其他说明 1. 工作地点：成都市 2. 薪资范围：3-5K，缴纳社保，享受带薪年假、节日福利等完善的员工福利。 3. 晋升路径：内勤岗位可往内务主管、行政经理等管理岗位方向发展。

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【诚聘网络销售精英】长白班 招聘要求: 男女不限,年龄18-35岁以下 上班时间:（朝九-晚六）工作时间自由可任选，每周轮休周六或周日,任选一天, 薪资待遇: 要求必须熟练招聘平台及各个APP平台招聘的流程，或有直播经验者/优先/录用. 无经验也可！有专人带！ 提成制,月薪6000-10000/元以上/只要你有赚钱的想法,抗压能力强,月入过万不是梦，我们正在招贤纳士，加入我们，开启职业新篇章！有能力你就来.

招文员，熟悉电脑

汽配厂机器人辅助工保底300一天，包吃住不限经验！ 工作就是负责上下料，和工地小工差不多传递材料即可，要求45岁以下！ 一个月8000左右！8000左右！ 15号发工资，上班一周以后每天预支200！

岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持； 2. 负责患者预约及信息登记工作，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的服务形象； 4. 及时响应患者咨询与反馈，提升服务体验满意度； 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 掌握办公软件操作，具备较强的协调与执行能力； 3. 形象端正，遵守职业规范； 4. 工作耐心细致，能够高效完成各项任务。

行政综合员5-7K - 资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销 1、猪场食堂管理 2、物资⾤购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

资阳长白班食品厂+包吃三餐 #不体检+0费用入职 ●工作内容：生食手动切割 ●年龄要求：男女不限18-55岁。 ●上班时间:08:00-22.00月休2一4天 ●工资待遇：月结14一小时+包3餐+提供住宿，月结20号、 ●月综合4000-5000元

两班倒+包吃包住+大龄工 1.工作内容：包装工 2.招聘要求:25岁-50岁 会识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。 3.上班时间： 白班:早7：00--晚19:00 夜班：晚19:00--早7:00 4.工资待遇：保底4000 综合工资4500-7000元。 5.福利待遇：公司包吃包住

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区新产线急招新车间急招旺季急招 主要生产：平板电脑、智能手表路由器等通讯产品半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包质检员，贴合格标签扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：26-30元一小时26-30元一小时26-30元一小时 260元-300元一天260元-300元一天260元-300元一天260元-300元一天（月保底工资8K以上） 免费直聘+可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘+可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资7500-9200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-32元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都