通过率高、可预支、收入稳定、工作简单易懂、无体力活. 接受身份证异常、小面积纹身 【招聘要求】 机修，电工（弱电）男女不限. 操作工、包装工，男女不限18—55以内；认识26个字母，阿拉伯数字 能接受两班倒的工作模式 【招聘岗位及薪资待遇】 岗位：操作工、包装工 薪资：新员工第一个月需培训15天，头5天100一天，中间5天110，后面5天120一天，满勤操作工保底4000，包装工保底3000元，试岗期后，实行整体计件制，多劳多得，综合到手工资4500-7500（每月发薪日在职工资再额外补贴300） 岗位：机修，电工（弱电） 有证转正后5500元/月，试用期3个月，试用期工资4400 月结：次月25日发放上月工资 周结：每周五结算上周出勤工资，周结100元/天（每天先按100结算，剩余的发薪日发放。） 吃饭补贴： 白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放） 两顿饭消费20元左右 住宿：包住 【工作时间】 早7:40~晚18:40两班倒，中午休息一个小时（一周倒一次） 【面试信息及流程】 地点：眉山青神县 时间：周一至周五

组装圆珠笔等简单操作

薪资待遇： 留年奖励3000-4000 员工250/天 同厂吃住全新4人间宿舍 不是流水线，工作轻松 企业做汽车能源电池穿分体静电衣 工作内容: 负责车间机台操作，辅助机器生产，无重体力活。 职位要求: 18-40周岁，能接受夜班，吃苦耐劳

木纹转印包纸 可以带新人，是个熟能生巧的工作，工作内容不复杂不难，需要熟悉各种木纹颜色，一两个月就能熟练上手，不是操作机器，和各种颜色和铝型材打交道，手工活。 白班， 计时工作

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负责帮老板带宠物和料理家务 会开车更好 根据能力不同工资面议

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长虹空调招聘 1月21号，周三入职 注意事项： 报名提前扫码登记，员工不体检，不查案底，接受SSMZ 岗位名称： 钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工、 工作职责： 1、负责空调产品整机、零部件装配，单台设备操作； 2、按照工厂及班组长安排进行生产； 3、遵守公司安全规定及国家安全生产法规，严格执行公司管理制度； 4、对所用工具及设备进行日常维护、保养工作。 岗位要求： 1、24岁-45岁，男女不限； 2、初中及以上文化程度； 3、身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 4、部分岗位需取得国家认可资质。 薪酬待遇： 白班：16元/小时，夜班：18元/小时，月收入5000-8000元，提供食宿。 工作时间：    8:00_20:00，两班倒。上六休一 福利:提供住宿，。提供食堂，自费。有免费厂车！ 工作地点：绵阳经开区塘汛 入职时请带上身份证原件，复印件3张，一寸照片两张（不限底），一支笔，入职后即开始计算工资，请提前安排好生活。进入园区请佩戴口罩，不穿着短裤短裙，园区内禁止吸烟。 面试地址:南区花园二区公交站（乘坐100路26路下车左前方50米）

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装配普工 3年工作经验，学历不限，长白班，，能吃苦，能服从安排，有组装经验优先 薪资福利:5K~8K 工作地址:宁海县街道妙峰路12号

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现招聘普工，不体检，无需经验！包吃包住/不扣钱，普通工衣 【本公司招聘不收取任何费用，当天来面试经济困难的朋友，当天可以预支100元，每周可借支500元】 一、招聘要求： 1、年龄：16-55周岁，面试不严。 2、有本人身份证（身份证无磁，临时身份证都可安排） 2、身体健康，无。 3、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进厂。 二、薪资福利： 1、计时：18-24元/时！免费包吃包住/不扣钱。 2、到手工资6500左右，加班稳定，收入高 三、车间住宿环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、小厂上班气氛好，管理宽松不严格！ 4、宿舍空调/热水！独立卫生间.独立阳台！ 四、【公司简介】： 厂里主要生产手机配件!眼镜盒等电子配件！组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，普通工衣!坐班 五、待遇： 1,、每个月20号发工资！入职当天可预支200元，每周预支300-800元，辞职提前7天申请，离职当天当天结清所有工资。 以上信息本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职需准备：身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片3张，住宿就带好行李物

今晚9点钟，宝龙广场加班三个小时，100元现结，有时间的人请联系:，只需要三个人，先打电话，先确定，

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工作地点，雅安市雨城区草坝镇，周边居民优先。 负责传送下来成品纸巾的堆叠码放， 男女不限，身体健康，踏实肯干。家住草坝附近最好，工作轻松自由，无太多规矩束缚，自己完成自己工作就好，需要上夜班，两班倒，半个月倒一次班，，底薪3500提成，工资4500左右。，入职底薪5000，月工资6000左右。

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招聘公告：雅安西门车站附近工作地点提供每月工资为人民币两千元的职位，工作时间为早6点至早6点二十分。招聘年份为二零二六年四川雅安。

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