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综合部部长1.大学本科及以上学历，取得学士及以上学位证书；本科：中国语言文学类、公共管理类、工商管理类研究生：不限；2.40周岁（含）以下(以报名截止日期为准)；3.3年以上党政机关、事业单位、国有企业或50人（参保人数）及以上民营企业办公室综合工作经验；4.具备党政机关、事业单位办公室主任及以上工作经历或国有企业、50人及以上民营企业综合部/党群部/人力资源部部长/经理岗位或主管及以上岗位2年及以上工作经历；5.具有优秀的公文写作水平；6.熟悉《中华人民共和国公司法》相关规定；7.熟悉办文、办会、办事流程，具备决策与督办落实的能力；8.具有较强的统筹协调能力、组织协调能力。薪资福利:（一）按照公司薪酬管理办法执行。（二）社保福利待遇按照国家相关政策执行。招工人数:1监督举报电话：。咨询电话：。咨询时间：工作日上午08:30—12:00，14:30—18:00。报名时间：2026年10月16日至2026年11月4日18:00。

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工作职责： 一、点检 1.负责日常检测、记录设备可视、可检测指标（温度、振动、声音、油位、压力等）等设备维护工作； 2.根据设备指标对比，判断设备是否故障，给出维修意见； 3.根据指标变化，判断设备运行趋势，识别设备潜在故障风险； 4.对点检记录进行分析，提出维护保养计划； 二、维护保养 1.负责按维护保养计划和维护保养操作规程对设备进行清灰、螺栓紧固、加油润滑； 2.负责按维护保养计划和维护保养操作规程实施维护保养，更换易损部件等； 3.负责在维护保养过程中对维护保养的完整性，设备恢复原有功能、在下一维保周期内平稳运行负责； 三、维修、安装、技改 1.参与制定检维修方案，设备故障维修中关键装配、关键部位修复、对中、找平找正； 2.参与制定设备安装方案，并带队实施； 3.参与设备技改方案并带队实施； 4.对频繁故障的设备点提出优化解决方案； 5.提出技改方案； 四、夜间值班 1.夜间值班，对全厂重点设备、区域进行初略巡检 2.处理夜间设备异常故障； 五、培训、指导 1.在工作中对新员工进行培训； 2.提出培训需求和培训计划； 六、上级领导安排的其他工作任务及工作调配等。 任职要求： 1.械制造工程、机电一体化或相关专业； 2.工作经验：至少3年以上钳工、焊工技术工作经验； 3.技能要求：熟练掌握机修和钳工基础技能； 4.资格证书：钳工等级证书； 5.素质要求：吃苦耐劳，接受倒班工作。

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本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-49岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好， 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

岗位职责 1．负责厂区所有生产设备的日常巡检、保养、维修及故障排查，主要维护硅酸铝纤维甩丝机、针刺机、烘干设备、成型设备、输送设备、配电控制系统等全套生产设备，保障生产线24小时稳定运行。 2．负责厂区电路、配电箱、电缆线路、照明系统、电机、变频器等电气设施的检修、维护、改造，及时处理短路、跳闸、设备断电、电机故障等各类电气问题，杜绝用电安全隐患。 3．配合生产车间完成设备技改、保养升级、配件更换工作，定期对机械设备的轴承、齿轮、传动部件、密封部件进行检修润滑，记录设备运行及维修台账。 4．严格遵守工厂安全生产管理制度，落实设备安全防护措施，排查机械设备、电气线路安全隐患，杜绝违规操作，保障生产安全。 5．配合车间完成设备开机调试、停机检修、日常保养工作，高效处理生产过程中突发的设备、电气故障，最大程度减少生产停工损失。 6．负责维修工具、设备配件的盘点、保管、申领，做好耗材管控，协助完善设备维修及保养管理制度。 任职要求 1、年龄25-50岁，持有有效电工特种作业操作证，具备2年以上工厂机修、电工实操经验，有保温材料、化工、建材生产厂区工作经验者优先。 2、精通强弱电线路检修、电机、变频器、控制柜维修，熟悉各类生产机械设备结构及维修原理，能独立排查和处理设备、电气各类故障。 3、熟悉工厂安全生产规范，具备良好的安全意识、责任心强，服从车间工作安排，能适应工厂倒班及应急加班抢修工作。 4、动手能力强，吃苦耐劳，踏实稳重，无重大安全事故记录，具备良好的团队协作能力。 薪资待遇： 1．月薪7000-10000元+社保，提供包吃包住。 2．厂区工作环境稳定，设备齐全，长期稳定用工。

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报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

工作内容： 1.负责脱硫系统核心机械设备全生命周期管理。 2.开展日常巡检、点检，检查设备运行温度、振动、泄漏、润滑、密封、紧固情况，及时发现并消除设备和系统存在的隐患，建立巡检台账。 3.执行预防性维护，按规程完成设备润滑、清洁、保养等工作，延长设备使用寿命。 4.快速处置设备突发故障，参与设备大修、小修、临修工作。 5.配合制定检修计划，建立设备台账和检修记录，提报备件计划。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力和团队协作意识。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程。 4.中专及以上学历。 5.电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 6.具有3年及以上工业电仪检修经验，优先有脱硫、环保、电厂、化工行业经验者，需持有低压电工证。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补