招聘后勤大姐有工作经验者优先做事认真负责效率高

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

上二休二或者上一休二 无销售不涉及加班不涉及电话不涉及外出 节假日带薪培训无试岗 福利待遇好 五险一金 住宿空调健身房停车场 薪资4-7K

岗位职责：1.日常需要完成老大的指令做好上传下达的工作，分发文件 2.负责部门日常行政事务的处理统计日常文件合同汇总更新各类日常报表等 3.还有一些临时性的事务处理 薪资结构： 试用期月薪5000，试用期一个月。按时完成任务，自动转正，转正月薪6000～7000。 上班时间朝九晚六，午休2小时，周末休，法定节假日休息。 任职要求： 1.年龄20以上，性别不限。 2.有过类似经验的最好也接受无经验可学习的小伙伴哦。 3.熟练使用各类办公软件，专业不限。 4.态度积极，认真负责，拒绝拖拉，散漫。 福利：五险一金，包住宿，超长带薪年假，下午茶，节假日礼品，每月免费团建出游，丰富多彩的员工活动。 地理位置：公司出行便利，楼下200m地铁，楼下就是公交站，高架出入口，旁边就是各大商圈天街，东郊记忆万象城。 最重要的是上班没有形式主义，氛围巴适。不加班，都是年轻人快乐上班！！ 感兴趣的欢迎来咨询哦，期待你的加入，有问题随时欢迎咨询我哦。

公司直招，发展稳定，非销售岗位！ 薪资待遇： 新人4000-5000，老员工平均薪资6000以上 工作内容： 负责公司后台相关事务，操作简单易上手，零基础可学 无经验也无需担心，入职有人带教，轻松入门 岗位要求： 1.不限工作经验，不限学历背景 2.普通话沟通顺畅，掌握基础电脑使用技能 3.遵守管理安排，工作认真踏实 上班时间： 上午9点至下午6点，全程白班，节假日享受带薪休假，午休时长一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队建设活动，每月举办生日会，享有年终奖金、年假、产假等假期，团队氛围融洽，成员以年轻人为主 提供清晰晋升路径，可晋升为组长、主管

公司直招！无试用期！法定全休！带薪年假！ 工作内容:主要是后台岗位，没做过没有关系，接受无经验 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:早九晚六点半、固定周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，后期7-9K+ 欢迎宝子们投简历！！！ 具体工作内容可以详情私聊了解

成都武侯区招前台后勤

工作内容: 纯文职岗位，主要负责处理后台用户咨询并及时解答，无销售性质，无需外出，无业绩考核，接受零经验人员 薪资待遇： 参考范围：4000-6000元，购买五险 上班时间： 8小时工作制，月休6-7天 要求：*******，中专及以上学历 有意向可联系我了解详情哦~

工作时间:早8点半-5点半每周单休 岗位职责： 1、负责订单接收，分配，发货等日常管理，确保库存准确性和安全性； 2、协调物流与配送 3、维护后勤设施，确保工作环境整洁与安全； 4、参与制定和优化后勤工作流程，提高工作效率。 任职要求： 1、熟悉食品行业后勤管理流程，有相关经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3、熟练使用办公软件，整理文档和数据； 4、责任心强，细心且有条不紊，能适应快节奏工作环境。 应届毕业生优先

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 接受零经验入职，只要有实力，就有高收入！ 1.底薪最高5700（按业绩累计定级递增）+48%业绩提成+五险一金+节日补贴/礼品+团建活动+银行返佣+年终奖2%+多项奖金（500-3000元不等） 2.工作时间：上午9:05-18:05，午休两小时！！！无需加班，周末固定双休，法定节假日全部休息。享受国家规定假期，含带薪年假、假、产假等各类正规休假 3.岗位职责：公司提供精准客户名单，通过电话邀约客户至公司，为其提供金融助贷咨询服务，协助客户与银行达成合作。 免费提供高质量意向客户资源，多渠道客户支持，客户精准度高，转化率优异！ 健全的线上与线下培训机制，行业新手也能快速入门。团队主管一对一指导，明确职业发展方向。定期组织团建、下午茶、节日福利等活动，氛围轻松融洽。 有意向者请立即投递简历！！！

招聘：门市配货员:2800-3500元/月 薪资：2800-3500元/月 门市配货，详情面议

招聘：货车/小车 修理师傅、中工、学徒：2200-5000元/月（包吃住） 薪资：2200-5000元/月 本厂招聘：货车/小车 修理师傅、中工、学徒 要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，技术娴熟者优先。 根据技术娴熟程度分配工资，详情面议。 工作地址 ：客运站对面远盛汽修（美丰停车场）

遂宁火车站项目招聘起重信号工 岗位要求：持有效起重信号司索工特种作业证，熟悉吊装规范，建筑项目经验优先，20-50岁身体健康。 工作内容：吊装信号指挥、吊具检查、现场警戒。 工作地点：遂宁火车站附近施工项目部 薪资福利：薪资面议，包吃住，购工伤保险，配发劳保用品。 应聘方式：持身份证、操作证原件及复印件现场面试 联系人：胡先生 联系电话：

岗位名称：IPQC（制程检验员） 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间的小姐姐。2.高中及以上学历。3.适应两班倒制度，做事认真负责，严格服从工作安排。 薪资待遇：试用期薪资为3800至4200元/月，转正后薪资为4500至6000元/月。购买社保（七险），包括夜班补贴、餐补、节日礼金、有薪年假、全勤奖等福利。工作环境为全空调无尘车间。提供住宿和培训，均免费。

招聘：小吃师傅：3500-4000 元/月 薪资：3500-4000元/月 思迈足道重装升级，大量招聘 小吃师傅： 要求25-45岁 ，责任心强、服从管理、有亲和力，无传染性疾病。 上班时间13：00-01：00 一经录用包吃住。 工作内容：各种面食、小炒菜品 薪资待遇：待遇：3500-4000 元/月，详情面议

任职要求：24-45周岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的团队协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行整理审核及统计分析，助力运营决策支持 岗位福利： 4000底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资7000+

任职要求：24-45岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行整理审核及统计分析，助力运营决策支持 岗位福利： 底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资8000+

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤服务工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住和办公环境

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

德晨机械招聘仓库点数1名，长白班，买社保，联系电话

仓库管理员 23 - 32岁，本科及以上学历，食品、物流、仓储类专业优先。具备1年以上仓库管理实操经验，有快消品仓储经验者优先。熟练使用办公软件，熟悉仓储流程，具备基础数据分析能力；持叉车证者优先。负责货品日常出入库、登记、盘点、调拨，保证系统账、实物账、储位账一致。 薪资福利:5000 - 6000元/月+绩效奖金+年底双薪，五险一金+免费食宿+交通补助+高温补贴+定期体检。 招工人数:1名 工作地址:安居区红卫桥新园路

工作职责 1、统筹安排前台日常事务，如接待引导、初诊分流、信息录入等，构建清晰的岗位分工机制 2、制定并推行前台服务标准化操作规范，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训活动； 4、负责前台收费流程监管及病历资料的整理归档工作 5、应对医疗机构各类突发状况，协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉 任职资格 1、具备大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、需有本岗位两年以上从业经历，仪容整洁、举止得体； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件

岗位职责： 1.负责董事长日常行程的统筹安排及会议的组织协调； 2.协助处理各类文件资料，包括撰写、审核、整理与归档工作； 3.协助办理董事长日常事务，如接待访客、接听电话、回复邮件等； 4.促进公司各部门与董事长之间的信息传达与协作配合； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科985及以上学历，英语水平6级以上，商务管理、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，具备外资企业或上市公司背景者优先； 3.具备优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练操作各类办公软件； 4.工作责任心强，具有敬业精神，能适应一定强度的工作节奏； 5.形象良好，具备较高的职业素养和保密意识； 6.持有驾照，可随时安排出差

四川遂宁招聘成品仓库主管，月薪50005500元，负责管理成品。

1.政治面貌：中共党员（含预备党员） 2.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：优先专业：马克思主义理论类（思想政治教育、科学社会主义）、政治学类（政治学与行政学、国际政治）、中共党史党建类（党史、党建）、公共管理类（行政管理、公共事业管理）；相关专业：汉语言文学（公文写作）、新闻传播学（党建宣传）、历史学（党史研究）、法学（党内法规）等；非相关专业：需具备2年以上党建相关工作经验，且通过党务知识培训（如参加党校组织的党建实务课程）弥补专业差距。 3.2-5年党建工作经验，独立负责过基层党组织建设、党员发展、主题教育活动等具体工作，能牵头完成年度党建考核指标； 4.熟练掌握党的基本理论：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想（重点是习近平总书记关于党的建设的重要思想）；熟悉党内法规与制度：《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等；能及时跟进中央及上级党组织最新部署：如学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育（如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育）、落实“第一议题”制度等，确保党建工作方向不偏。需独立完成党建全流程具体工作，包括但不限于：基层党组织建设：指导党支部标准化规范化建设（如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的流程落实）、优化党组织设置（如联合党支部拆分、临时党支部组建）；党员发展与教育管理：党员发展：严格按程序做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正（避免“带病入党”“突击发展”）；党员教育：策划组织“三会一课”、主题党日、专题党课、红色教育基地参观等活动，运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展线上学习；党员管理：负责党员组织关系转接、党费收缴（按月工资基数核算）、流动党员管理（如建立线上联络群、定期联系）；党建材料撰写：起草党建工作计划、总结、请示、报告、领导讲话稿、先进事迹材料等（需符合公文规范，体现政治高度）；党建活动策划与执行：结合单位实际策划特色党建活动（如国企“党员先锋岗”“党建+项目攻坚”，机关“党建联建”“我为群众办实事”，民企“党建促发展”主题活动），协调场地、经费、人员，确保活动实效；党建考核与迎检：对照上级党组织考核指标（如基层党组织星级评定、党建责任制考核），整理台账资料（会议记录、活动照片、党员档案），迎接检查并落实整改。党建宣传：运营单位党建公众号、内刊、宣传栏，撰写党建新闻稿（如报道支部活动、党员先进事迹），挖掘党建亮点（如打造党建品牌案例）；意识形态把控：监测单位党员干部思想动态，抵制错误言论，落实意识形态工作责任制（如审核党建宣传内容的政治方向）。 4.组织协调与沟通能力​：对内协调：联动行政部门（落实党建活动经费、场地）、人事部门（党员发展与人事档案衔接）、业务部门（推动“党建与业务融合”，如设立“党员责任区”）；对外联络：对接上级党组织（如国资委党委、机关工委、街道党工委）、兄弟单位党组织（开展党建联建）、红色资源单位（如纪念馆、党校）；群众工作：联系普通党员和群众，收集对党建工作的意见建议（如通过座谈会、问卷调研），提升党建工作的参与度。 5.证书：党务工作师职业资格证书（部分地区或行业协会颁发，如“全国党务工作师”，证明实务能力）；党校培训证书（如参加过上级党组织举办的“党支部书记培训班”“党建实务研修班”）；普通话等级证书（二级甲等及以上，利于宣传宣讲）；计算机证书（如MSOffice高级应用，提升材料撰写与数据处理效率）。技能：公文写作能力：熟练掌握通知、报告、总结、讲话稿等公文格式，文字表达“准确、简洁、有政治高度”；办公软件操作：Excel（统计党员信息、党费收缴数据）、PPT（制作党建活动汇报材料）、新媒体编辑工具（如135编辑器、剪映，用于党建宣传）；语言表达能力：能独立讲党课、主持主题党日活动，语言生动有感染力（避免照本宣科）。 6.熟悉《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出“党建与生产经营深度融合”（如策划“党员攻关项目”“党建+安全生产”）；需参与企业文化建设，将党建融入企业价值观。 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。

会电脑，做表格，接打电话

1、工作内容： ①负责维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户情感联络 ②整理公司业务及产品的宣传推广材料，策划并执行各类公司活动 ③承担办公室内部公文撰写及资料归档管理工作 ④配合人事部门开展人事与行政相关事务处理 ⑤完成上级临时安排的其他工作任务 2、职位要求： ①身高155cm以上，形象良好，气质出众，综合素养优秀 ②具备扎实的公文写作功底 ③掌握商务接待礼仪规范，可适度饮酒 ④性格乐观外向，善于人际交往，处事得体 ⑤拥有较强的亲和力、沟通协调能力及应变处理能力，工作细致认真，责任心强，富有进取精神

岗位职责: 1.主动友好地接待每位顾客，提供专业周到的服务，确保顾客自进入中心起即享有温暖、舒适的体验； 2.向顾客提供全面、准确的信息咨询，协助其充分了解中心的服务项目及相关规定； 3.保持中心环境的干净有序与安全保障，营造优质的接待氛围； 4.及时响应并妥善处理顾客在接待过程中提出的各类需求，提供高效、贴心的服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识，能够细致耐心地对待每一位顾客； 2.拥有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同提升整体服务水平； 3.熟悉基础计算机操作及常用办公软件应用，可顺利完成日常事务处理； 4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能合理安排接待流程及顾客诉求。

岗位职责: 1.主动友好地接待每位顾客，提供专业周到的服务，确保顾客自进入中心起即体验到亲切与安心； 2.向顾客准确传达相关信息并给予引导，涵盖设施操作说明、活动详情等内容； 3.快速响应顾客诉求，妥善处理各类问题，持续提升服务满意度； 4.保持前台及接待区域的整洁有序，确保环境达到公司规范要求； 5.与团队成员密切配合，保障各项服务环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和强烈的服务意识，能够细致耐心地对待每一位顾客； 2.具备良好的协作精神，愿意与团队共同进步，推动整体服务水平提升； 3.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用； 4.具备较强的组织协调能力，能从容应对突发情况并高效解决； 5.工作积极主动，富有责任感，乐于学习并掌握新的业务知识。