职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 一、订单处理与跟踪：负责销售订单的接收、审核及准确录入，协调仓库安排出库发货，并全程跟进物流动态，确保货物按时交付客户。 二、客户服务与沟通：及时接听客户来电，解答关于产品信息、订单进度、物流情况等常见问题，持续维护良好的客户互动关系。 三、资质文件管理：收集、整理、归档并定期更新客户（医院/经销商）相关资质材料（如营业执照、医疗器械经营/生产许可证等），保障业务合规性。 四、产品资料管理：维护产品目录、说明书、宣传彩页、认证证书等资料，确保销售团队使用资料为最新有效版本。 五、数据统计与报表：协助完成销售数据的汇总与分析，编制销售周报、月报及其他所需统计报表。 六、部门协同工作：作为销售与仓储、物流、财务等部门之间的联络纽带，推动内部事务高效协作，保障业务流程顺畅运行。 七、招投标辅助：配合销售人员整理投标所需的商务及资质类文件资料。 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，医学、护理、药学、生物技术、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验：具备医疗器械、医药行业或相关领域内勤、客服、商务助理经验者优先；欢迎认真负责、细致踏实的优秀应届毕业生应聘。 技能要求： 一、熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理能力。 二、具备优秀的中文书面与口头表达能力，善于沟通，协调能力良好。 素质要求： 严谨细致：工作条理清晰，责任心强，能够精准高效地完成大量数据和文档处理任务。 积极主动：拥有较强的服务意识和团队协作精神，能主动识别并解决工作中的问题。 抗压能力：适应快节奏工作环境，具备良好的多任务处理能力。 保密意识：严格遵守公司保密制度，妥善保管客户信息及商业机密。 我们为您提供： 薪酬福利：（基本工资+年终奖），基本工资：4000元/月 社会保障：购买社保 假期福利：享受国家法定节假日、双休 团队氛围：拥有和谐、积极、开放的工作氛围，与行业优秀人才共同成长

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上处理后台金融业务，不用外出，坐班式办公，业务简单上手快 无实习期，团建，现金奖励，下午茶 直招直招，不是中介!

不销售！不卖货！不加班！面试通过率高！节省求职时间！ 招聘面向转行人员！零基础可投！电商方向！企业直招！非中介 工作内容：接收并处理转接的工单，登记工单相关信息，移交至对应部门跟进即可！！！ 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6-8天 薪资待遇：4000-7000元 任职要求：大专学历及以上，掌握基本电脑操作，沟通顺畅（全程带教，手把手指导，适合无经验者） 公司福利：缴纳五险一金，享受节日福利、生日礼品、带薪年假等多项福利

负责公司园区打杂 包吃包住。不要经验

负责园区后勤打杂工作，包吃包住 不要经验

岗位要求： （1）20-35岁，大专及以上学历； （2）有一年及以上仓库管理经验； 薪资待遇：3500-4500/月，购买社保。 工作时间：上午8:30-下午6:00，每天正常出勤8小时，只有白班，月休四天； 工作地点：三草湾产业园。

郫县/红光/上市企业/长白班 诚聘仓库操作员 主要转运仓库货物 20-45岁，有仓库经验优先 4500元左右/月+额外加班费+社保 包住+免费工作餐 8:30-17:30，有加班，倒班 上班郫县红光现代工业港

1、全面负责医养中心的后勤支持与保障工作； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格落实安全管理制度，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的安全； 4、统筹养老中心消防管理工作，定期组织消防培训、应急演练及日常巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防安全隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、负责员工宿舍的全流程管理，包括租赁、费用缴纳、人员分配、安全管理及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的调度与日常运营管理； 9、协助办理住养长者委托的相关事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备基础水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾驶证； 性格要求：品行良好、富有同理心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

工作内容：小铲车上料，日夜轮班制，车间内工作，要求吃苦耐劳，能干踏实，服从安排，可包吃住，年龄35-55。

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白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

我司深耕金融生态服务领域多年，以专业、合规、创新为核心，致力于为企业与金融机构搭建高效沟通桥梁，助力实体经济发展。现因业务升级，诚邀精英加入，共创未来！ 岗位职责： 1. 负责业务合同、原始凭证等资料的收集、整理与归档，以及电子档案库的建立，确保分类清晰、查阅便捷； 2. 完成银行对帐，税款跟踪，资金账务等各类事务性工作，并协助处理工作中遇到的相关问题； 3. 负责财务数据的收集、整理，协助完成各类报表的编制并确保准确性； 4. 领导交办的其他工作。 能力要求： 1、熟悉各种账务处理流程，有代理记账公司或企业财务内勤经验优先； 2、具备财务、会计准则和税法等相关知识， 3、熟练操作Excel等各类办公软件，熟悉税务系统； 4、具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节；

【接受无督导经验~】 工作时间：依据校区开课情况排班，每日工作时长7~12小时； 排班安排：设有早班、晚班及通班，最早上班时间为7:30，最晚下班时间为21:00，单日排班不超过12小时，每周休息时间根据校区课程安排而定（常规为周中双休，寒暑假期间一般为单休）。 工作地点：岗顶、石牌桥、区庄、珠江新城、五羊邨、动物园、荔湾广钢周边，如无特殊状况可安排就近上岗，偶尔需前往总部（泰兴商业大厦）办公，不提供食宿。 薪资待遇：底薪3500元+绩效，综合收入4-5k（绩效与排班量及工作表现挂钩，具体细节可在面试时咨询面试官）； 12号前入职当月即缴纳五险一金，12号后入职则从次月起缴； 试用期为3个月，期间同样享受五险一金缴纳； 本岗位不包含食宿安排！ 福利待遇： 1、五险一金（入职当月起开始购买） 2、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升（路径：专员—管理岗） 3、提供带薪岗前培训 4、节假日发放员工礼品 5、享受5天带薪年假 6、每月发放绩效奖金 7、组织省内外带薪团建活动 岗位职责： 负责前台接待工作（仅限公司相关人员进出，禁止无关人员、家长及学生进入）；监督教务运行情况，及时上报安全风险； 1、管理公司人员出入登记与通行秩序； 2、落实并监督公司各项安全制度的执行； 3、定期排查安全隐患，重点检查消防设备的配置位置及有效期； 4、巡查过程中须做好取证，每项检查均需留有记录和依据； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，能积极配合工作调配，尊重上级安排； 2、性格稳重细致，责任心强，为人真诚热情，具备良好的应变能力； 3、具有一年以上工作经验者优先考虑，有督导、巡查类岗位经验者更佳。

岗位职责： (1)负责日常后勤支持相关事务； (2)负责后勤运行情况的巡查及问题整改落实； (3)负责对后勤团队（含厨房、安保、保洁、维修人员）进行业务指导与绩效考核，并提出相应奖惩建议； (4)负责院内消防安全与安全保卫管理工作； (5)负责院内各类设施设备的维护与维修工作； (6)负责监督全院环境卫生清洁及绿化养护工作的执行情况； (7)负责院内设施设备的日常维保与故障处理； (8)负责检查并推动全院卫生保洁与环境绿化工作的落实； (9)负责各项工程项目的协调推进、整改实施及竣工验收工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁； 2、熟练使用办公软件，有物业管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织、协调、沟通能力及执行力，工作认真负责

招聘岗位：物业品质主管

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询与答疑服务，初步解答口腔健康相关问题，并协助邀约患者来院就诊 岗位福利：入职即缴五险一金、享受餐补、节假日福利、年终奖金，具备良好的晋升发展空间 要求：年龄在20-45岁之间，善于人际沟通，期望长期稳定发展，成长机会多 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/机关事业单位通常要求本科，中小微企业可接受优秀中专/高中，但需具备相关经验）；专业：优先专业：行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业；相关专业：人力资源管理（侧重员工关系/考勤）、档案管理（侧重文书归档）、新闻传播学（侧重宣传文案）等；非相关专业：需具备1年以上行政/文秘相关工作经验，或通过培训掌握行政实务技能（如公文写作、办公软件操作）。 2.2-5年经验，独立负责过单一模块工作（如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购）或多模块基础工作（如同时处理文件、考勤、办公用品申领）； 3.具备文书处理与写作能力。 4.熟悉办公软件。

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询解答与引导支持； 2、负责接听公司来电并及时转接，保证信息传递准确高效； 3、做好访客信息登记工作，保持前台环境整洁有序及良好形象； 4、配合完成日常行政类工作，包括文件传递、资料归档等事务； 5、熟练操作WPS等常用办公软件，保障基础办公需求。 任职要求： 1、具有良好的服务态度和沟通能力，能有效应对客户各类咨询； 2、做事严谨负责，具备一定的组织安排能力和灵活处理问题的能力； 3、熟悉办公软件操作，掌握基本文档整理与管理技能； 4、仪容得体，普通话流利，拥有较高的职业操守与素养。

负责接待，数据管理，协助公司活动开展，亲和力强。会办公软件。

全职短期均可 月结工资 系统派单 无传染疾病 无犯罪记录 美团公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安面试通过当天即可入职 工作地址；全遂宁就近安排 一、工作要求： 1.18—45岁，18—45岁，18—45岁 2.会驾驶电瓶车 3.会使用智能手机 二、薪资待遇： 1.咸鱼一样4800-6000 2.勤勤恳恳5000-9000 3.拥有梦想6000-12000 广阔的职业发展空间，优秀公司员工具有一定学历享受干部培养学习。 有上进心可发展： 1.（骑手--组长--副站长--站长--管理层） 2.骑手-站长助理-站长-区域经理 3.职能岗-行政负责人 上班时间:早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责: 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 四、福利优势： 1.提供商业保险 2.团队氛围优秀，朝气蓬勃领导班子年轻代沟 3.完善的公司线上办公制度 4.定期团建。 5.员工生日福利。 应聘方式： 1.直接微聊，静等工作人员联系。 2.直接电话与工作人员预约面试。 3.可通过短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”发给人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：18日（奖励4-5日发） 底薪：2330/月（有责） 提成方式：按单提成； 每单提成：3.85元-4.45元/单； 每天30单-70单； 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额补贴，冲单奖励，工龄奖。 （平台提醒：平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

工作地址：全遂宁就近安排 全职短期均可，月结工资，系统派单，无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 一、工作要求： 1.年龄18—45岁，年龄18—45岁，年龄18—45岁 2.具备电瓶车驾驶能力 3.熟练操作智能手机 二、薪资待遇： 1.日常接单收入4800-6000元 2.稳定出勤收入5000-9000元 3.高效跑单可达6000-12000元 具备广阔晋升空间，优秀员工且具备一定学历者可纳入干部培养计划。 有发展意愿者可晋升路径包括： 1.（骑手→组长→副站长→站长→管理层） 2.骑手→站长助理→站长→区域经理 3.职能岗→行政负责人 上班时间：早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责： 1.性格开朗、反应迅速，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2.工作踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取 3.保持与客户及商家的有效沟通，确保提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势： 1.提供商业保险 2.团队氛围活跃，管理团队年轻化，沟通无障碍 3.完善的线上办公管理体系 4.定期组织团建活动 5.享有员工生日福利 应聘方式： 1.直接微聊，等待工作人员联系 2.拨打联系电话预约面试 3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：20日（奖励4-5日发放） 底薪：2330元/月（有责） 提成方式：按单计提 每单提成：3.85元-7元/单 日均单量：30单-70单 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额订单补贴，冲单奖励，工龄奖 （平台提示：平均月薪=每日单量×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴，请仔细核算确认）

会电脑，做表格，接打电话

岗位职责： 1.负责董事长日常行程的统筹安排及会议的组织协调； 2.协助处理各类文件资料，包括撰写、审核、整理与归档工作； 3.协助办理董事长日常事务，如接待访客、接听电话、回复邮件等； 4.促进公司各部门与董事长之间的信息传达与协作配合； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科985及以上学历，英语水平6级以上，商务管理、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，具备外资企业或上市公司背景者优先； 3.具备优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练操作各类办公软件； 4.工作责任心强，具有敬业精神，能适应一定强度的工作节奏； 5.形象良好，具备较高的职业素养和保密意识； 6.持有驾照，可随时安排出差