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四川南充高坪区招工50人白班日结19/小时，装卸工人50岁以下白班10点到10点上班必须带上身份证原件快递分拣扫描白班16/小时8.30点～13.30点，男女不限55岁以下地址，高坪区小龙物流园

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岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

工作内容：负责快递包裹的分拣、扫描、自动化供件、套包、装卸等工作职位要求：男20-50岁，女20-45岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，适应夜班，会使用智能手机工作时间（不倒班，中途有1个小时休息时间）：长夜班19：30-6：30；长中班1：00-12：00

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【中通快递】                 诚招正式工招聘要求：18-50岁小学以上学历，身体健康，服从管理，勤劳踏实。岗位及薪资：多劳多得，计件工资分拣：4000-5000元/月 扫描：3500—5000/月装卸：5000—7000元/月上班时间：白班：4：00—14：00夜班：19:00—05:00    1个月倒一次班   福利待遇：包吃包住！购买社保上班地点：高坪区物流园备注：每月底发放上月工资电话：

【中通快递转运中心】                 诚招正式工招聘要求：18-50岁小学以上学历，身体健康，服从管理，勤劳踏实。岗位及薪资：多劳多得，计件工资分拣：4000-5000元/月 扫描：3500—5000/月装卸：5000—7000元/月上班时间：白班：4：00—14：00夜班：19:00—05:00    1个月倒一次班   福利待遇：包吃包住！购买社保上班地点：高坪区物流园备注：每月底发放上月工资电话：

   2/27菲特尔莫古下午两点面试 免费职业病体检免费工作餐岗位：混料岗（需搬运原料）员工工资：21元/小时+300元（绩效）月综合6500-7500元 上班时间：8:45-20:45 （两班倒） 吃住问题：提供免费工作餐，有宿舍可以安排招聘要求：24-40岁，身体健康，有工厂经验。每月10日发上月（1-30日）工资 ，下午14:00厂区门口接人带队老师: 陈老师

工作简单，需要穿水鞋，工作时间8到9小时，120一天，加班有加班费，包吃中餐包住男女都要！