主要负责:办公室文档建立、文件管理、文件合同打印、流程跟踪、流程推进沟通。月薪3000-4000，有阶梯奖要求工作细心、高效、情绪稳定。应届的娇娇公主不要，太脆弱，玻璃心。上班地址在仪陇县复兴镇，优先考虑附近合适的，离家近，上下班方便。

20-35岁1.根据公司资源与客户跟进完善信息2.办公室坐班岗位，老带新，易上手薪资：底薪3000加阶梯式提成加社保工作时间：朝九晚六周末双休，午休两小时，法定节假日正常休息不定时团建，下午茶，不占用休假时间。

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.学历要求：应聘者一般需要有本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景将更具竞争力。　　2.应届毕业生：招聘对象主要为国内统招计划内的普通高校应届毕业生以及国（境）外应届毕业生。　　二、国家电网福利待遇怎么样？（仅供参考）　　国家电网的福利待遇是非常好的：　　1、薪资收入　　工资水平较高：不同地区和岗位有所差异，整体处于当地中高水平。工资第一档地区如苏、鲁、冀、浙、沪、闽等，年薪可达15-20万元；第二档地区如津、川、鄂、湘等，年薪在10-15万；第三档地区如新、甘、宁、陕、青等，年薪8-10万，学历对收入影响也较大，博士学历年薪20-40万元，硕士研究生15-25万元，本科学历10-18万元，专科学历7-12万元。　　年终奖丰厚：年终奖通常根据公司业绩和个人绩效发放，一般在1-3万元左右，部分业绩好的地区或岗位年终奖可达3-5万元甚至更高。　　2、保险与公积金　　六险二金齐全：除了基本的五险一金外，还额外提供补充医疗保险和企业年金，为员工提供更全面的保障。　　缴纳比例高：公积金等五险一金通常按照顶格比例缴纳，以三四线城市为例，员工工作四五年攒出购房首付基本没问题，后续贷款依靠公积金也可基本覆盖。　　3、补贴与津贴　　生活补贴丰富：涵盖交通补贴、通讯补贴、餐补等，部分地区还有住房补贴，这些补贴能有效减轻员工的生活成本。　　特殊津贴：在一些特殊环境或岗位工作的员工，如高海拔地区、偏远地区工作的员工，还会享受到相应的高原补贴、艰苦偏远地区津贴等。　　4、假期与疗养　　带薪休假完善：员工享有法定的带薪年假、病假等，工作满一定年限的员工还可能享受到更多的带薪假期。　　职工疗养：为员工提供定期的疗养机会，让员工在工作之余能够放松身心，缓解工作压力。　　5、其他福利　　节日福利：在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等法定节假日，会发放节日补贴或慰问品，如礼品卡、米面油、水果等，　　培训与晋升：提供丰富的内部培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，晋升渠道相对畅通。　　工作环境与设施：办公环境舒适，工作设施先进，部分单位还提供员工宿舍、食堂等生活设施。　　人文关怀福利：有的单位会提供子女暑期托管服务，解决员工子女暑期无人照顾的问题。

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早9晚5周末双休节假日正常休息工资结构:底薪5000加奖金跟每个月满勤奖福利待遇:入职缴纳五险一金工作内容:负责日常文件收发，整理和归档工作无需经验

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临时工/普工1、协助厂里技工做些辅助性的工作（折弯/下料/贴片（）/打包等）；2、部分简单设备的操作；3、协助完成部分货物的装卸工作；4、年满18-50岁，学历不限；5、身心健康，能吃苦耐劳，服从上级的安排，无影响团队健康之传染疾病；6、有五金、机械厂工作经验优先；7、长白班：8小时（8:30-12:00,13:00-17:30），周日单休;8、免费宿舍，提供工作餐（1元/餐）;9、薪资:底薪3000-4000元/月+加班工资（综合薪酬在4000+）10、工作时间:2-3个月（大概就是做到年底，做得好的，愿意长做的，可以转正式工）

招聘岗位:、助理、讲师、售后服务专员。 ➻年龄:25-50岁左右(优秀可放宽) ➻ 学历:大专及以上优先(优秀可放宽) 能吃苦耐劳，每天工作4小时， 试用期有保底工资， 。 想兼顾带小孩的、想就近工作且能照顾家庭的。 ☎

薪资待遇小时工：26-32元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月七号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；长期工，短期工，兼职，学生工，一两个月都可以优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：当天入职；分配宿舍薪资待遇小时工：30元小时，当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月七号准时发放工资.招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：当天入职；分配宿舍长期短期都可以

点击下方免费聊--联系人事了解详情】【厂区直招中介勿扰入职0费用】【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费420-450一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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1：【薪资待遇】:300元/天，工时充足加班稳定，保底月薪7500+元2：吃住：免费吃住，不花钱3：上班时间：正班8小时加班2个小时4：休息：上六休一。5：发薪日：8号发薪，6：要求：16-45周岁7：招聘岗位：新能源汽车整装，质检，焊接，维修,电池包装等，免费招聘

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班28一小时，28×12＝336一天，夜班+20夜班补贴，一天356，每计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9000-12000，第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五，每八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---54周岁2、 ，无不良嗜好。3、经验不、学历初中，能稳定的。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当安排住宿，第二即可报道上班!报销路费,当入职，不不，入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，有保障。

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