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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责组装过程中工装夹具的正确使用与日常点检 3.及时反馈组装过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进 4.保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求 5.配合生产计划按时保质完成组装任务，确保交期达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 无经验要求，有制造业组装、装配类工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性作业 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好的团队协作意识

一.薪资待遇 1、240--280/天，可做短期，也可长期，工资离职当天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 3、月收入6000-8000元 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 1. 按照作业指导书，完成流水线产品的打螺丝、插线、贴标签、上胆等工作； 2. 配合质检人员进行工序质量检查，及时反馈并协助处理装配异常问题； 3. 保持工位整洁有序，规范使用工具、量具及工装夹具，做好日常点检与保养； 4. 遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业； 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先； 2. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动，具备较强的责任心与团队协作意识； 3. 无不良从业记录，服从管理，遵守公司各项规章制度与生产安排；

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晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

机修调试工 年龄要求：学徒35岁以下，熟练工45岁以下。工作时间：7:00-19:00两班倒（需上夜班），月休4天，节假日正常放假 薪资福利:试用期3500元/月，转正后5000元以上/月；免费提供工作餐及住宿，入职购买社保 招工人数:8人 工作地址:四川省广元市荣山镇荣山村泉坝村5组

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岗位名称：机修工（能源中心） 岗位要求：1.年龄2245岁，高中及以上学历；2.持有焊工证，熟悉气割、热切割等特种作业，2年及以上相关工作经验者优先；3.接受倒班，具备吃苦耐劳精神，服从管理，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪48006500元，员工福利包括六险一金、餐食补贴、免费宿舍、年度体检等。招工人数为8人。

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