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江西抚州岗位名称：短期工（电工）焊工28/时， 岗位要求：1.电工证；2.会接线；3.懂得低压220v。 薪资待遇：工资标准：35元/小时；结算周期：人走7天内结清；工作时间：工作日7:3017:30（有加班要配合加班）；工作内容：不包吃住。

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岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理往来款项，定期开展账目核对与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税政策及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成岗位工作，有较强的责任心和抗压能力 5.有全盘账务处理经验者优先考虑

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招聘叉车铲车工（需要有装载机操作证） 包吃包住，白班250，夜班270元/天，多数长白班 吃饭住宿全免费。 年龄30-53周岁，身体健康，吃苦耐劳。月综合薪资6000—8000元/月，满三个月

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精铸机电工程师 必须要有熔模精铸厂机修工作经验（如：射蜡机、恒温恒湿机、脱蜡釜、中频炉、抛丸机等）。1.专业技能：机械维修与故障诊断：精通机械原理，能够快速诊断和修复各种铸造设备的机械故障；液压与气动系统知识：能读懂原理图，并能维修泵、阀、气缸、管路等。焊接与切割技能：熟练掌握电焊、氩弧焊、气割等技能，能够对设备框架、工装进行修补、加固或制作。设备安装与校准：能够按照规范安装新设备，并进行水平度、平行度等精度的校准，确保设备正常运行。2.安全与合规意识：严格执行安全规程：熟悉铸造厂的特殊安全风险，严格遵守上锁挂牌（LOTO）程序，确保维修过程绝对安全。熟悉环保要求：了解设备运行相关的环保规定，如除尘设备维护、废弃物处理等。特种设备管理：及时更新特种设备台账，维护、更换、报检特种设备仪表、安全阀等，确保设备合规运行。3.通用能力与素养：动手能力强，具备出色的动手操作能力，能够熟练使用各种手动工具和测量工具。问题解决能力：具备敏锐的观察力和逻辑分析能力，能够快速定位故障根源并制定有效维修方案。责任心与抗压能力：工作认真负责，能适应铸造厂高温、嘈杂的环境，具备应急抢修时的抗压能力。团队合作与沟通：能与操作工、工程师、管理人员良好沟通，协同完成维修任务。工作内容:1.日常设备巡检与维护：定期巡检，按照规定路线和频次，对负责区域内的设备进行巡视检查，通过“看、听、摸、闻”等方式，发现异常振动、异响、泄漏、过热等潜在故障迹象，巡检配电设备设施，记录运行情况和功率因素达标情况。预防性维护：执行设备的定期保养计划，包括清洁、润滑（加油）、紧固螺栓、更换滤芯、检查皮带张紧度等，以预防设备故障。2.设备故障诊断与维修：应急抢修：在设备发生故障导致停产时，迅速响应，准确诊断故障原因。拆解与更换：安全地拆解设备，更换损坏的零部件。修复与调试：对可修复的零件进行维修，记录与报告：详细记录故障现象、原因、维修措施和更换的备件，并向上级汇报。3.安全与现场管理：安全作业：严格执行维修三阶段要求。现场5S管理：保持维修现场的整洁有序，工具、备件摆放整齐，维修结束后清理油污、杂物。4.备件管理：协助备件计划：根据设备磨损规律和维修经验，协助制定常用备件的采购计划。备件领用与保管：负责维修所需备件的领用、登记和保管。 薪资福利:1.五险、带薪年假、全勤奖、免费食宿、晋升机会；2.薪资范围8 - 10K

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普工 1、18 - 45周岁，身体健康，手脚灵活；2、有消费类电子/耳机/手机壳组装经验者优先；3、能吃苦耐劳，服从管理。耳机、手机壳组装、焊接、包装等工序，遵守工艺标准，维护岗位整洁。 薪资福利:1、基本工资+绩效奖金+加班费+全勤奖（保底工资3000元/26天/8小时）；2、入职缴社保，带薪年假+节日福利；3、免费工作餐+员工宿舍（空调/热水器）；4、完善培训+晋升通道，表现优秀可提拔。公司内部提供食堂，免费住宿（水电费自理），宿舍配备独卫、热水器、空调等。为员工缴纳社保；录用上班：养老保险、失业保险、工伤保险。定期举办团建活动；园区内有足球场，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，健身花园等。为员工提供科学合理的职业规划与培训规划。为员工提供节日福利。 招工人数:8 - 10名 入职须知：1、携带本人二代身份证及毕业证原件及复印件一份。2、两张一寸红底彩色正装照片。3、中国农商银行卡复印件一张。4、体检报告（县中医院和县人民医院均可）。5、保安须出示犯罪记录证明。面试时间：周一至周六9:00 - 17:00，坐车路线：6路公交车直达 工作地址:江西省抚州市南城县河东工业园区 - 东六路江西元宇宙终端产业园

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岗位名称：MI制作高工、CAM制作高级工程师、高速专家、压合工艺高级工程师、夜班工程师（工艺）、高频项目工程师、电镀高级工程师；岗位要求（以MI制作高工为例）：1.PCB同行同岗位工作经验3年以上；2.熟练掌握MI制作相关技能；3.具备较强的团队协作和问题解决能力。 薪资待遇：1.MI制作高工：月薪+奖金，薪资范围2030k；2.CAM制作高级工程师：薪资范围15k21k；3.高速专家：薪资范围20k30K；4.压合工艺高级工程师：软硬结合板，薪资范围1520k；5.夜班工程师（工艺）：薪资范围1218K；6.高频项目工程师：薪资范围1518k；7.电镀高级工程师：薪资范围12k18k。福利待遇：入职购买五险一金，包吃包住。

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