库管员 薪资福利:3500-5000元/月 招工人数:2名 工作地址:前锋区工业三路3号

库管 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:前锋区家居产业园岩洞塘路21号

本公司招聘四川广安库管一名，要求会简单办公软件操作，具备踏实和勤奋的工作精神，薪资面议。

仓管员 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:前锋园区轻纺产业园14号钢结构厂房

岗位名称：木工；打磨工；仓库管理员。 岗位要求：木工：1.熟悉木工机器操作；2.具有木工经验者优先；3.工作认真负责，细致耐心。 薪资待遇：1.薪资结算方式为保底+计件工资；2.提供免费工作餐及住宿条件；3.提供定期职业卫生体检和法定节日员工福利；4.工资待遇具体电话沟通或者面谈。

仓库主管 薪资福利:3500+提成 招工人数:1名 工作地址:前锋区智能家居产业园

岗位名称：仓管员 岗位要求：1.年龄50岁以下，高中及以上学历。2.懂电脑操作，熟悉办公软件。3.具备仓库管理经验。4.会开叉车，技术熟练。 薪资待遇：月薪40006000元。招工人数：1名。

岗位名称：库管；叉车司机。 岗位要求：1.有库房出库入库经验；2.熟悉ERP系统操作；3.会开叉车，持有叉车证。 薪资待遇：1.试用期薪资：底薪400元+补贴（具体数额未提供）；2.转正后综合工资：白班库管大小休制度，基本薪资2100元+加班+叉车证补贴；3.加班：平时20元/小时，周末26元/小时；4.综合工资预计范围：45007000元。

组装岗位；打磨岗位；镭雕岗位；库管岗位；线检岗位；长白班岗位（站班）。 岗位要求：1.组装岗位：要求工人2人，进行电子产品的组装工作。2.打磨岗位：要求4名进行全检工作，具体内容为打磨产品的外观检查。3.镭雕岗位：要求1名，该岗位不接受学生，需要长期稳定的员工。4.库管岗位：负责仓库管理。需要有相关工作经验。5.线检岗位：要求3名，需要有电子厂工作经验，也可以直接招普工进行工厂培养。6.长白班岗位（站班）：男女不限，年龄1845岁，需要站班工作，提供吃住，需一周后体检。 薪资待遇：1.组装岗位、打磨岗位、镭雕岗位：全检岗位补贴为14+1元。2.库管岗位、线检岗位、长白班岗位（站班）：薪资为小时工资制，具体金额视岗位而定，报名成功后可能享有岗补或转正机会。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

滔滔生态牛肉招聘服务员 底薪2800+全勤+提成 墩子:3000-3800 小吃工:3000-3500 要求：做事认真仔细，性别不限 电话：

四川洛河招聘 一、生产普工两名 1、50岁以下，头脑灵活，体力好，能做体力活 2、吃苦耐劳 认真负责 二、客服专员/客户经理5名（5-10K） 36岁以下，高中以上学历，有销售经验优先；欢迎广大应届生加 入。 三、折弯学徒 1.折弯学徒（零基础可学）40岁以下，高中及以上学历 2. 要求：能吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有金属加工/工厂经验优先 3. 内容：学习折弯机操作、板材折弯、识图、设备保养等 福利待遇：以上岗位均享受，工龄奖，全勤奖，单休周日，购买六险，餐补，法定节假日休，免费停车，带薪年休假，包吃（街子），下午茶等 联系电话：罗女士

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

广安武胜招贴碳晶板装修木工，石膏板吊顶木工

这边需要 6个一起干活的兄弟放线，干两到三小时6800一个月，月薪包吃包住包包来回路费，一月最多干25天。开车补助1500一月，带下兄弟们上下班。每月借支两千农忙小孩子交学费的时候会多发点其它年底结清，年龄不能超过50岁。有意者可以联系我。

招杂工5名，靳家堡纸箱厂，常年有活，不放假，干过的优先，岁数不要太大。不爱歇工的来。 煎茶铺台山 交通设施喷涂厂 招挂活4名 喷涂枪手1名 电话 同步 招聘熟练注塑工，45岁以下，长期工，活轻松，工资高。 地址:煎茶铺镇东一 电话:， 工资高 户外桌椅工厂 会计一名，会简单使用电脑软件 库管两名，会简单使用电脑软件 杂工两名 铆钉机工人多名，计件工资 激光切管机工人1名 地址，煎茶铺镇七间房村 联系

长白班正式工 洪湖路【捷安特新厂 】 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 ： 打卡7天返300 （次日考勤为准） 免费工作餐， 提供住宿 岗位：研磨 加工 焊接 涂装 装配 仓库 12:30北门口集合。

面试 九龙坡隆鑫c区----长白班 1.叉车，工资计件6000上下，会林德电叉，主要装柜，有叉车证 2.装配工，17元+2/小时 3.搬运工，17元+2/小时（可放宽至53岁以下），纯体力劳动，无技术含量 4.库管工，17元+2/小时 四个月之后，每个月餐费补助225元 年龄20-45岁 联系电话

浙江某公司（梁女士：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 7,仓库管理员,5,4-8k,无,无

浙江永继新能源科技有限公司,仓库管理员,负责仓库管理、库存盘点，熟悉仓管流程，细心严谨，有仓管经验优先,,丽水

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在0.5%以内 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及消防合规 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅 5.记录并反馈仓储异常（如破损、错发、系统问题），协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受基础岗前培训

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

工作内容：1.负责库房商品的进货审验，录入系统；出货备货、审验； 2.负责组织库房物品盘点与商品库存量管控； 3.库房空间利用管控与整理整洁； 4.库房物品的防火防水防潮的预防； 任职要求：库房管理工作一年以上；执行力强、身体健康、体力好、持C1证以上、熟练操作电脑、年龄20-50岁，性格外向，不抽烟，团队工作意识强；

电子 . 手机壳 包装、Qc质检、贴标签 分拣型号。、坐班、个人岗位、空调车间。 4.-包吃住、宿舍有空调、住4-6个人、热水器、洗衣机等全备具！ 5. 招聘岗位： 电子 装配、物料、QA，QC 、测试、维修、外观、包装、仓管、技术员、CNC、SMT、 独立岗位 8000-12000 月结 包吃住可借支

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

承担材料的验收，保管，登记，发放。

效率提升 优化货物分区与动线设计，拣货效率提升 30%，订单处理时效缩短至 2小时内。 引入自动化设备（如AGV小车），减少人工搬运时间 40%。 成本控制 通过库存周转率分析，滞销品占比下降 15%，仓储空间利用率提高 25%。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责：负责原材料、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点、分拣 岗位要求:16-42岁，男女不限，有相关经验优先，能接受及夜班。 薪资福利:5000-6000元/月，买社保，提供住宿，住宿条件好 工作时间，月休4天 年前还有一些好岗位，具体详聊 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强