周结日结包吃住月结 岗位：车间辅助管理总装焊装涂装冲压物流组装工包装工驾驶员普工操作工同步招聘 无需要经验哈无任何体力活 无需要经验哈无任何体力活 厂吃厂住，都在园区 月综合收入：7000+五险一金 薪资待遇：底薪3500,加1.5倍2倍3倍加班工资车补 100+餐补300+夜班补贴300+岗位津贴500 综合薪资7000起 标准4人间宿舍，有空调，做六休一，有WIFI缴纳社保，有餐补，住宿免费，厂内食堂 一家专注于汽车整车制造，生产和销售的高新技术企业 岗位职责：服从车间管理 任职要求：男女不限，无纹身，无不良嗜好， 身体健康 岗位福利：五险一金

不体检，长白班，两班倒，可以选择，18一44岁，面试第二天入职，计件，综合工资5500-6200每月8号发工资。

一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上二天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单

生产网络链接器的打包，组装，质检组装，操作机台，要培训，有师傅带。 招聘要求：18-50男女不限，身体健康，认识26个英文字母。 公司包住宿，提供食堂。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等. 岗位要求：16-50岁以内. 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保. 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

招聘操作工、上6休一

1、长短期均可最低要求能坐45天接受住宿舍 2、身体健康 3、月结280/天10号发薪 4、周结工200/天 5、包吃住不扣钱住宿4-6人间 6、年龄要求：16-45岁 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间：早上8：00-17：00点正班8小时18.00-20.00加班2个小时加班自愿 四、生产产品:数据线、连接器、半导体。 五、岗位：包装员，组装员，贴标签员，质检员，仓库管理员、CNC操作工焊工

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长期从事高铁承台墩身工程的钢筋工，

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 12月：22元/小时 1月：22元/小时 2月:  24元/小时 3月:  22元/小时 （1）政策周期至2026/3/31，即2026/4/1前享有分期稳岗奖金，自2026/4/1起（含）按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 （2）每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用 （3）每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放（发放时无需在职，如遇节假日顺延） （4）特别说明：每自然月内累计缺勤时长（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外）＞16H，则需按原出名单日期（每月20号）顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 入职奖励金模式： 政策标准：一次性稳岗奖金5000元 发放条件： 1.政策周期至2026/3/31；届满后按同工同酬计算。 2.入职~2026/3/31（含）期间累计缺勤时长≤48H，2026/4/5在职出名单，奖金于2026/4/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长＞48H，工期需顺延至2026/4/15，2026/4/20在职出名单，奖金于2026/4/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示：具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、提供吃住 3、符合法定年龄 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

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