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油漆工腻子工大白工1-2人
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1、年龄30-50岁;文化水平不限。
2、有销售经验优先。
客管专员 10名 3000-8000元/月
1.年龄25-45岁
2.五官端正,善于沟通,有耐心,有责任心,做事细心。
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嘉峰招聘长期生鲜分拣工,,50岁以下,上班时间下午2点-12点左右下班,上满一个月休息2天,有晚饭,月薪5000+奖金,联系电话:李
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油漆工小工行吊
明天八百亩招小工十五名,现钱140元,120 元,刷刷漆,摘件,挂件,扶扶照照活,开开行车,活不累能来的
达州渠县机修师傅、学徒师傅有相关工作经验者优先薪资福利:3000-9000元;公司有食宿、
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招工人数:10 人
工作地址:大竹县工业园区
CNC打磨品检工冲压工
渠县电子厂招聘招聘岗位:清洗部打磨工男女不限:16-55岁以下(两班倒)CNC操作工男女不限:16-53岁以下(两班倒)品质部ipqc男女不限:18-45岁男女不限要生产全检:18-40岁以下(长白班)车间有空调阳极上下挂:阳极全检16-50岁以下(两班倒)冲压操作工:冲压全检16-50岁以下(两班倒)薪资13元/小时,143元/天做满10天可预支工资提供吃住,每天四餐只需10元餐费宿舍提供:空调热水器4-6人间联系电话:
达州万源市招水电,接点水管和下水道管子,墙须要打一个出水洞,收拾墙面,上面刷白,就是一点杂活
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打孔大白工下水道管水管水电工1-4天1-2人日结专业师傅自备工具
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月保低9000+啤酒厂装箱搬运300—320一天+奖金5000+可预支+活轻松+随走随结
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10.5小时320一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在长沙
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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打磨质检员
岗位名称:加工中心、打磨工、OQC外观检验、清洗打包。 岗位要求:1. 加工中心:年龄 22-45(男)/25-40(女),初中及以上学历,身体健康,工作勤劳,服从管理,纯计件工作。2. 打磨工:年龄限制 53 以内,48 以内,计件工资。3. OQC外观检验:年龄限制为20-40岁,初中以上学历。4. 清洗打包:小组计件,男女均可应聘,年龄限制 53 岁以内,48 以下。 薪资待遇:1. 加工中心综合工资4000-7000元/月(两班倒)。2. 打磨工综合工资4000-7000元/月。3. OQC外观检验月综合工资4200-4600元。4. 清洗打包综合工资4000-6000元。
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
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