岗位职责: 1. 负责仓库物料的出入库操作，确保各项记录真实准确。 2. 组织并监督库存数量变动，保障库存维持在合理范围内。 3. 定期开展库存清查，核对账实数据，保证信息一致。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及数据处理能力。 2. 善于沟通协作，能推动团队内部工作有序衔接。 3. 工作认真负责，注重细节，具备准确记录和整理数据的习惯。

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我不是一位传统的HR，欢迎各位小伙伴投递简历 负责业务查询，处理一些基础且轻松的任务，团队氛围轻松融洽，上手后有机会申请远程办公。 工作时间：每日工作八小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月休息8天，支持单休或双休灵活安排 薪资：员工综合收入普遍在5000-10000元 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等丰富福利拿不停 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多方向发展机会！表现优异者最快3个月即可晋升

记录统计资料，做表格

1、全面负责医养中心后勤保障工作的组织与落实； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格执行安全管理规定，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的人身安全； 4、统筹养老中心消防安全工作，定期开展消防培训、应急演练及安全巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、管理员工宿舍相关事务，包括租赁、费用缴纳、人员调配、安全监管及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的日常管理与调度安排； 9、协助办理长者委托的相关事宜； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理工作经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾照； 性格要求：品行端正、富有爱心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

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公司直招，坐班不外勤，接受应届生，经验不限可实习 岗位职责： 1：负责现有日常数据核对整理工作要求 2：室内办公不外出，只做自己工作分内的事 3;核查资料的真实性，以及补充资料完整性 任职要求： 1；做事细心，有责任心，工作统一主管安排 2：接受无经验，前期都是有人一对一带 薪资待遇：新人无责4K综合5k+，转正上调1K 工作时间：朝九晚六不加班，午休两小时 岗位福利：五险，带薪休假，节假日福利，生日福利，下午茶，团建，晋升空间

岗位职责 负责仓库货品验收、出入库、摆放、盘点对账 单据保管存档，电脑系统录入、统计数据 关注库存，及时反馈补货并跟踪到货 保持仓库整洁有序 配合门店备货、打包、复核 完成领导安排的其他日常工作 岗位要求 有1年以上仓库相关工作经验 熟悉进出库流程 会基础电脑办公软件 认真负责、诚实守信、有团队意识 工作时间 早班：10:00-19:00 晚班：12:00-21:00 双休，节假日调休 薪资待遇 无责底薪4000 + 绩效奖金

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工作岗位 1.销售2名：有责任心，执行力 2.跟单2名;勤快，细心 3,仓库行政管理3名;要细心，有责任心 年龄25岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先，没经验者可以手把手教，能吃苦耐劳，人品好，有责任心。 工资待遇：5000-13000 上不封顶多劳多得 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。

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岗位职责： 公司提供的客源资料进行初步审查，了解客户是否符合平台资质，进行回访审核，再进行邀约(办公室办公，不外出，不地推，可以无经验有培训，一对一带领，工作氛围轻松) 要求 1.中专及以上学历，优秀者学历要求可放宽； 2.工作态度端正，人品端正 薪资待遇：无责底薪3500+1500绩效，阶梯式提成20~40个点，平均入职工资1.8w+ 福利待遇：，20天年假，不定时聚餐，下午茶，节假日大礼包，开单红包现金奖励等公司有微波炉，冰箱，可自己带饭。。

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任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件及客户管理系统； 3. 拥有较强的团队协作精神和问题处理能力； 4. 工作细致，能独立应对并解决各类问题。 福利待遇： 1. 上班时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 2. 薪资福利：综合薪资6k--1w 3. 不定期提供下午茶、组织团建活动 4. 每月固定生日会福利，礼品发放，节日惊喜礼物

岗位职责: 1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理，保障办公体系高效运转； 2. 梳理并完善行政与人事管理流程，推动工作效率持续提升； 3. 协调各项内部管理事务，涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持； 4. 策划并落实公司内外部会议与活动，确保会务安排有序合理； 5. 带领并监督行政团队运作，强化团队专业能力与服务意识。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度； 3. 热衷于行政人事领域工作，能积极应对各类行政突发情况； 4. 可独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 5. 工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。

要求：年龄20至28岁，形象端正 1. 负责来访客户的接待与引导，及时联系并通知相关对接人员 2. 承担公司物资的日常管理工作 3. 负责前台区域的环境卫生维护，确保设备安全及正常运行 4. 完成上级交办的其他临时任务 工作时间：早九晚六，每周一休息 薪资结构：无责任底薪2600元+100元全勤奖，自然到访客户成功签单享2%提成

绵阳河边小时工1人 一、岗位薪资待遇： 材料库房领料:16元一个小时 二、招聘要求: 25-39岁，初中及以上学历身体健康 三、工作性质: 。工作时间：白班早8：30-19：30（期间有多次休息时间，车间内非常人性化管理） 四、福利待遇: 免费住宿、卫生、无毒无害、无异味、无危险、四季恒温24°左右。 六、工作地点: 绵阳市河边镇长虹智能制造产业园 七、住宿条件: 电梯公寓住宿50元每月、4人间，独立卫生间、空调、电视、热水器、WIFI、热水器

岗位职责： 一、负责接听电话 1、接听并判断电话类型；2、接听咨询者电话；3、接听问路电话；4、接听会员家长电话；5、接听非咨询者电话 二、负责来访接待 1、整理前台前厅内务；2、接待并判断来访人员；3、接待首次上门咨询者；4、接待再次上门咨询者；5、接待会员及家长；6、接待非咨询者（包含加盟咨询等人员） 三、负责核对汇总报送数据 1、填写中心财务收支表；2、填写汇总每日出勤表；3、填写汇总3in资源数据；4、填写汇总排课数据；5、统计并提交其它各项业务数据 四、负责协助实施CC监控 1、完成中心3in资源数据分配；2、督促补全咨询信息 五、负责协助实施行政管理 1、负责中心物品采购；2、负责中心非市场物料清点及发放；3、负责中心资产盘存及定期检查及维护；4、负责实施校区环境布置更新 六、负责协助实施人事管理 1、负责中心招聘信息发布；2、负责中心招聘邀约及初面；3、负责中心新员工入职引导；4、负责员工月度考勤； 七、负责中心会员服务及管理 1、实施教学排课工作；2、负责提升校区消课率；3、实施学员考勤；4、受理会员请假申请；5、受理会员转班申请；6、接收会员休学申请 八、负责协助中心其它部门工作 1、协助指导师规划接待；2、协助CC续费会员续费；3、协助市场人员开展市场活动 任职要求： 学前教育、心理学、市场营销等相关专业优先 个性特征： 1、普通话流利，懂得基本的接待礼仪； 2、处事灵活，有良好的沟通、协调和组织能力； 3、有高度的责任心及原则性，做事认真仔细； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件，有教育行业从业经验者优先。 岗位福利： 一、基础保障福利 - 购买五险 - 法定假期：依法享受国家法定节假日调休，满1年可享5天带薪年假（逐年递增至10天），同时享有婚假、产假、陪产假等专项假期。 二、岗位适配福利 - 工作补贴：每月岗位津贴200-800元/月（按星级）。 - 装备支持：统一配备工作制服（含春秋/夏款），办公区提供舒适座椅、护眼照明及常用办公文具。 - 健康关怀：夏季提供降温饮品，冬季配备暖手设备。 三、发展与激励福利 - 培训机会：入职后提供前台礼仪、行政流程、应急处理（如访客接待、快递管理）等专项培训，定期组织跨部门学习（如人事、财务基础流程）。 - 晋升通道：表现优秀者可晋升为行政主管、行政经理，或内部转岗至人事、运营等相关岗位，公司优先考虑内部员工发展。 - 激励机制：设立星级评定每增加一星岗位工资涨200元/月，年度服务满3年者发放长期服务奖（礼品/奖金），节假日福利（春节、中秋等）优于普通岗位标准。 四、生活关怀福利 - 弹性工作：日常工作时间9：30-18：30 中午午休时间12：00-14：00（午休轮流值班） 高峰期：周末节假日早晚班制 - 日常关怀：生日当天赠送定制蛋糕券+鲜花，日常不定时下午茶（提供咖啡、茶、点心）。 - 团队活动：每季度组织行政部门专属团建（如手工DIY、短途郊游等） 五、薪资待遇 基本薪资2000元/月＋全勤200元/月＋保密费50元/月＋岗位工资200-800元不等＋绩效工资400＋人头提成＋课时服务费1%＋福利

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐