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试验辅助（持作业证）一、岗位职责：1.辅助试验：含试验样品管理、配合主检工程师开展检测试验，数据采集、记录、分析等。2.安全保障：含设备使用登记、维护与保养，实验室安全管理等。3.实验室建设：配合完成能力建设及质量体系相关工作。4.完成上级交办的其他工作。二、任职资格：1.熟悉汽车构造和工作原理，熟悉试验设备优先，能接受出差优先。2.持有机动车驾驶证A证/B证。3.工作踏实努力，有安全意识，抗压能力强。三、薪酬福利：参照试验辅助（持作业证）岗位：月薪5000+500全勤联系电话：

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招聘制造中心总监。薪资为13000元以上/月。要求具备15年以上生产管理经验，有电感、互感器、变压器、滤波器等电子元器件相关经验者优先，有大公司工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责金属、塑料或木制品表面的精细抛光作业，确保工件光洁度、平整度符合工艺标准 2.正确选用抛光工具、磨料及辅助耗材，按工序要求完成粗抛、细抛、精抛全流程 3.操作抛光机、研磨机等设备，定期进行设备点检与日常保养，保障运行安全稳定 4.识别并剔除不良品，如实填写生产记录表，配合质检人员完成质量抽检 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作经验不限，有抛光工、打磨工、钣金工等相关岗位经历者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3. 手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度，能适应重复性操作 4.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或振动设备操作的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基础团队协作意识 岗位职责： 1.负责金属结构件的钣金加工、折弯、冲压及铆接作业，按图纸和工艺要求完成下料、成型、装配等工序 2.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等钣金设备，做好日常点检与基础保养 3.配合焊接、喷涂等后续工序，确保工件尺寸精度、形位公差及表面质量符合标准 4.识别并反馈来料、制程中的异常问题，如实填写生产记录与自检表 5.严格执行车间6S管理及安全操作规程，规范佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 工作经验不限，有钣金工、铆工、组装工等相关经历者优先 2.学历不限，能识读简单机械图纸，理解基本加工符号与技术要求 3. 动手能力强，具备良好空间感与尺寸判断力，能适应站立作业与轻体力劳动 4.责任心强，注重细节，服从生产调度，具备基础沟通协作能力 5.无影响登高、搬运或操作振动设备的健康限制

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岗位职责： 1.会使用电动工具， 拆解废旧电机、柴油机等机械 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位名称：1. 锯切工（角度锯非标件熟手）；2. 折弯工；3. 其他加工岗位；4. 二保焊工；5. 激光焊工。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 学习能力较强，能够看懂CAD图纸；3. 服从工作安排，拥有较强的抗压能力，适合计件工资制度，多劳多得。 薪资待遇：1. 锯切工（角度锯非标件熟手）：7000-10000元/月；2. 折弯工：6000-8000元/月；3. 其他加工岗位：熟手6000-8000元，学徒5000-6000左右，计件工资；4. 二保焊工：待遇面议；5. 激光焊工：待遇面议。

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岗位名称：电工； 岗位要求：1.电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历；2.至少5年电工工作经验，其中至少2年电工团队管理经验；3.熟练掌握电工知识和技能，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 招聘人数:2人

1、有过5年以上制造型企业设备维修经验，会电焊、电工维修等，年龄35-50周岁，有电工证、电焊证者优先录用。 2、吃苦耐劳，有过设备维护保养经验，爱学习爱钻研。 3、上班时间：8：00-20:00，轮流夜班：20:00——8:00，1个月大概上10天左右夜班,车间生产工人长白班为主。