双休打字员7小时工作制不加班不加班！！！7小时工作制 招满即止！！！！ 因公司业务扩展，现需招聘打字员处理办公室日常事务，有意向者欢迎随时了解详情 薪资福利: 1.新人综合收入4-6k，转正后可达6k以上 2.工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）周末双休 法定节假日按国家规定休假 3.每年提供多次晋升通道（流程公开透明） 4.办公区配备冰箱、饮水机、微波炉（支持自带餐食）设有露天阳台 任职要求: 1.年龄*****～ 2.欢迎优秀应届生或实习生加入（可协助办理三方协议）零基础亦可，前期由资深员工一对一指导 3.具备基本沟通能力与工作责任感 公司主营机械零配件相关业务 工作内容: 1.对公司已有资源进行后续整理与开发 2.联络内部相关部门，协调门店发货事宜 3.配合主管完成交办的其他工作任务 备注：该岗位为纯文职性质，无需外出跑动或地推，办公地点固定，每日电话沟通客户不超过10通

岗位职责： 1.负责公司抖音平台后台，及时响应粉丝咨询、留言等相关互动； 2.跟进抖音平台有叉车购买或租赁意向的客户，推动后续沟通； 3.接待到公司实地考察叉车设备的客户，提供良好服务体验； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，性格开朗，善于交流； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.熟练操作办公软件，如Excel等。 岗位福利： 1.缴纳社保，提供午餐和晚餐 2.工作时间：8:30-18:00

上班时间：早九晚六早十晚七不涉及销售，月休8天 工作内容：负责电商平台相关事务处理（文职岗位）无销售成分！ 接受零基础，提供带薪培训/享受节假日福利 带薪年假、病假、婚假、产假/缴纳五险一金/定期团建 要求：大专及以上学历学信网可查（需已毕业） 晋升机制完善，内部发展通道顺畅

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面交流。 2、协助设计师共同跟进客户，促进合作达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、态度积极，富有团队协作精神 4、具体事宜可面议。

【高薪诚聘】（无经验/学历要求+带薪培训） 综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶！日奖+月奖+业绩提成） 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（午休1.5小时/绝不加班/到点就走） 【我们期待这样的您】 *不限经验！不限学历！提供带薪培训+专人辅导 *掌握基础电脑操作技能 *喜欢交流，性格亲切（善于表达即核心优势） *追求高收入，有目标意识与行动力 *保持进取心态，愿与集体同步发展 【专属员工福利】 →双休保障！法定节假日完整休息！ →五险齐全+生日惊喜+每日下午茶 →恒温办公环境+饮品自由畅饮 →每月团建聚餐+每季度团队活动 →多层级奖励机制：成单奖励/日达奖励/月度绩效奖金 【选择我们的理由】 >客户资源由公司统一支持，新人当日即可开展工作 >管理氛围轻松：杜绝压榨！拒绝空谈！准时下班！ >薪酬无封顶：优秀销售月薪可达2W+持续增长 >工作氛围愉悦：年轻化团队充满活力，空调WiFi奶茶全天供应

不销售不销售不销售 双休月休自由五险一金 诚心招聘不画饼，八小时办公室坐班，月休八天不加班 【薪资】 综合收入稳定在5000~7000之间 目前在职小伙伴最高薪资是8500 无营销性质不打电话接听 记录用户信息并跟进处理进度和解决客户问题登记录入即可 【福利】 五险一金:享受成都社保+公积金 带薪假期:年假、病假、产假、婚假 团队氛围:同事友好，定期团建 【任职要求】 1.年龄20-35岁，大专及以上 2.普通话标准 3.接受小白应届生无经验可带薪培训 欢迎大家投递!!! 欢迎大家投递简历！！！

招聘公司文员，薪资待遇6k起步。有意请投简历面试。

直播公司需要运用文员 要求需要熟练操作办公软件，制定表格计算数据。日常需要对接群发消息做资料等 工资：3000元月休4天

纯文员岗纯文员岗位！！不涉及销售！! 岗位职责： 1、负责对接已由销售开发完成的客户资源（无需自行开发客户，无任何销售任务）； 2、通过线上文字方式与客户沟通，收集案件相关材料，并进行整理归档； 3、将整理完毕的资料与法务部门进行交接，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进客户案件的处理进度，做好流程协调工作； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基本电脑操作； 3、具备良好的沟通能力，做事细致认真，有团队协作意识和较强的学习能力； 4、打字速度不低于60字/分钟。 薪资待遇：底薪3500+200全勤奖+绩效奖金

工作内容： 处理网店的相关业务 （文职类） 不含任何销售性质 ！ 工作时间：固定八小时工作制 不加班 到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假,病假,婚假,产假/购买五险一金/团建/广阔晋升空间

400一天药品配送+免押配车，包吃住可日结一天350（保底薪资）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠新人入职奖励1000（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，无任何入职费用！0元入职，无押金，公司直招，年龄18-50岁

有专业打二桩混泥土的朋友没，需要突击几天联系方式

主要负责内容： 1、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜; 2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作; 3、劳动合同签订(新签、续签)办理、劳动合同保管、员工档案保管; 4、及时做好员工培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面管理工作; 5、负责公司销售部门需要的文案编写; 6、负责公司公众号的文章编写及发布; 7、积极主动完成上级交办的其他工作; 8、负责全公司日常行政事务管理。 3、负责公司部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作。 上班时间：朝九点半晚五点半，周末双休，节假日正常休 福利待遇：试用期3000，转正4000. 试用期1-3个月，

成都市双流区招通风安装/维修

成都市金堂县招水电

本科学历，23-35岁 2-有行政人事、销售助理、公关以及商务接待相关工作经验； 3-热爱工作、团队合作精神好、沟通能力强，具有识大体、顾大局观念

内勤+司机 薪资福利:面议 工作地址:长江路龙塔附近

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 3 分钟直达宿舍！公司楼下就是公寓，通勤零成本，多睡半小时不香吗 95 后主导团队 + 扁平化管理，没有职场 PUA，沟通直接效率拉满 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高清显示屏 + 降噪耳机，舒适办公椅久坐不累 作息时间：9:30-18:30 长白班，午休 2 小时，周末双休绝不加班 住宿安排：3 人精装宿舍，独立卫浴 + 空调，吃饭自理更自由 岗位要求 年龄不限；有耐心、表达流畅，无经验手把手带教！ 想轻松赚钱的小伙伴，速来投递～

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

整理公司现有客户资料，完善信息，符合要求移交下个部门，坐班，不外出不销售。 上班时间：早9:30-晚6:00午休2小时，法定节假日放假，接收应届毕业生，可实习~

行政主管岗位职责 1、全面统筹公司行政事务及相关支持性工作的规划、指导与协调，组织并管理团队高效完成各项日常职能。 2、落实集团及公司制定的行政管理制度与规范要求，监督执行过程，开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地实施，指导各部门提升行政管理水平，构建规范高效的管理体系。 4、设计并完善公司综合保障体系，建立行政检查标准与考核机制，严格督导员工行为规范与工作秩序。 5、监督公司安全管理工作的执行情况，健全安全责任制度，重点落实防火、防盗、防灾等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备工作，跟踪会议决议执行进度，检查和指导各部门会务组织与落实。 7、对接政府及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的沟通与迎检事宜。 8、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会，增强团队凝聚力。 9、协助上级完成交办的其他任务，积极配合相关部门协同推进各项工作。 任职资格： 统招大专及以上学历； 形象气质佳，具备良好亲和力； 3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 抗压能力强，响应及时高效； 此岗位单休，介意者请勿投递

一、岗位定位 作为分公司总经理的核心管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营管理工作。具备业务敏锐度，深度理解经营逻辑，从人力资源视角驱动业务增长，支持分总聚焦市场拓展，协同达成公司业绩目标。 二、岗位职责 1、落实人力资源各模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为管理决策提供人力支撑； 3、贴近业务团队运作，洞察需求，通过人才梯队建设与组织效能优化助力目标落地； 4、协助分总开展日常事务管理，包括考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等； 5、统管行政后勤事务，如办公环境维护、资产设备管理、员工关怀与团队活动策划； 6、建立任务追踪体系，推动关键事项闭环执行，提升整体运营效率； 7、负责合同文件及业务资料归档管理，保障信息合规与数据安全； 8、保持与总部高效对接，按时保质完成各类汇报与沟通工作。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政复合型工作经验，有HRBP实践或中小型企业全流程人资管理经历者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人才盘点能力，理解业务运作，能有效赋能业务发展； 3、特质：决策果敢、执行高效、承压能力强，适应高强度工作节奏； 4、素质：思维条理清晰、学习迭代快，具有业务导向意识和实际问题解决能力。

工作内容: 纯文职岗位，主要负责后台用户咨询的回复与处理，非销售性质，无需外出，无业绩考核，欢迎零经验人员加入 薪资待遇： 参考薪资范围：4000-6000元，入职即购买五险 上班时间： 实行8小时工作制，每月安排休息6-7天 要求： *******，需具备中专或同等及以上学历 有意向者可联系我进一步了解详情~

国庆节正常享受8天休假，另享300元过节补贴。 负责工单的登记、录入及转派工作，非销售岗位，无需加班。 薪资待遇：培训期100元/天，另享400元餐补，工作时间8:30-17:30，周末双休。 转正后月薪范围为4700-6500元，依法享有法定节假日，公司按规定缴纳五险一金。 节日福利：端午节300元、中秋节300元、春节500元。 培训结束后实行8小时排班制，保障双休。

岗位职责: 1、具备建筑设计领域相关经验或掌握设计技能者优先考虑； 2、了解商务接待规范，具备良好的会议协调与组织能力； 3、有商务合同拟定、投标文件编制经验者优先； 4、仪容得体，性格开朗积极，具备较强的社交能力和语言沟通技巧； 5、能根据项目需求接受长期外派（项目分布川内及川外，川外出差周期相对较长）。 注：现阶段主要项目位于新疆，入职后需前往新疆驻场，可接受长期出差者再投递简历。

招聘：招聘专员1人 上班地点：公司坐班（建设路东城国际） 待遇：试用期3500+招聘提成 转正后3500+500绩效+招聘提成 上班时间：周一至周六8:30-17:30 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历【请仔细确认后再投递】 2、具备半年以上招聘相关工作经验； 3、性格开朗，积极主动，富有责任感； 工作内容： 【全面负责招聘各环节工作，涵盖全流程执行】

可以接受新手经验，前期老员工手把手带！！ 薪资待遇5500-8000+ 工作内容: 处理公司数据信息，做好分析对接 工作时间: 9:00--18:00，不加班到点就走

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政后勤相关事务，审核客户资料并及时做好提醒工作，经验不限，提供带薪培训+住宿支持 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试！！！

周末双休！！！周末双休！！！周末双休！！！ 岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业且友好的接待服务； 2、完成文件打印、信息登记及接待安排，保障流程有序进行； 3、协助行政部门，对接相关人员完成设施维护与更换； 4、负责节日福利物资的采购工作，制定采购计划及比价清单。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能高效完成前台各项基础事务； 3、拥有良好的统筹协调能力； 4、形象端正，气质佳，富有亲和力