
成都双流区招舞台设备搭建与控制操作,接受新手需的学徒,要全职,35岁以下,上班时间灵活,偶尔熬夜出差
4000-7000元/月
工地学徒工活动布场长期3-5人月结包工
成都双流招舞台设备搭建与控制操作,接受新手需的学徒,要全职,35岁以下,上班时间灵活,偶尔熬夜出差
工地学徒工贴砖长期1-2人月结
工作内容:每天跟师傅到家装工地学习铺贴,一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手,后面慢慢会了就和师傅一起做工。
职位要求:踏实,好学者优先,年龄20~30优先。
薪资待遇:学习铺贴期间薪资待遇一共分为三个阶段:
第一阶段什么都不会,就只能跟着师傅在工地上给师傅打下手,学习最基础的东西,这段时间工资相对较低,拿总工费的20%,比如一个项目10000元,师傅拿8000,徒弟拿2000。根据以往经验,基本上一个月下来在2000-3000的样子。
第二个阶段就是学会了一些基础东西,能和师傅一起做了,师傅做复杂的,徒弟做简单的。这段时间拿总工费的30%,根据以往经验,基本上一个月下来在4000-5000的样子。
第三个阶段就是大部分东西都会了,基本上能自己完成,但是自己独立完成一个项目,在经验或安排上还有些欠缺,师傅再带一下。这段时间拿总工费的40%,根据以往经验,基本上一个月下来在7000-8000左右。
什么时候能独立完成项目了,什么时候成为公司正式员工,和公司签订劳动合同,成为正式员工后工资和师傅一样,每月10000以上。从完全不会到成为正式员工根据过去数据一般需要1-2年,但是每个人悟性和努力程度不一样,学习时间长短也是很大不同的。
入职以后如果要离职至少提前一周微信文字方式申请
工作时间:周一至周五8:30-18:00
工地学徒工长期1-2人月结
岩板学徒工,工资月结。热天怕热冬天怕冷不能说的少爷和老爷不要打扰,这里不是体验生活的地方。工资不固定看学习情况调整,试用期一个月,学习半年确定去或留
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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逻辑算法工程师
1.5-3万元/月
FPGA开发5-10年本科及以上波束波控相控阵天线
任职资格:
1.熟悉相控阵波束控制的基本原理,有相控阵波控系统设计经验或有相关知识背景。
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岗位职责:
1.负责产品的逻辑开发、仿真。
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工地学徒工
报纸最新招聘信息
京东家电空调
岗位:店长、销售、文员、新媒体宣传、安装工、学徒
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工地学徒工3-5人月结
成都市大成都范围类招收学徒3-5名,待遇从优,每个月根据能力及表现阶梯式涨工资,最高可达10000+,要求:年龄18-30岁,肯学肯干,吃的苦,干活踏实,不偷奸耍滑,不眼高手低,对团队忠诚,大家都是一个团体,只要认真学习踏踏实实干,待遇一定不会让你失望,大家一起共创美好生活,期待您的加入,联系电话:刘
成都双流区招聘开面包车干杂活维修师傅,安装水龙头,阀门,水管,洁具卫浴等,打孔安装灯具挂画
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招聘开面包车干杂活维修师傅,安装水龙头,阀门,水管,洁具卫浴等,打孔安装灯具挂画等,底薪2200,干活额外计件提成为公司收到的总款10%-15%之间,例如:安装花洒,(包工料公司收到,你过去安装的提成就是85元)6000~10000多劳多得,计件算工资)有宿舍,可煮饭,可洗澡,有洗衣机四川省成都市双流区彭柑路,自己公司招聘,不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单,不用来公司直接去干活就行,每月15号发工资,[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000~12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]
成都新都区招聘定制家具安装学徒(衣柜橱柜)1.年龄18-35岁,身体健康,能适应一定体力劳
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工地学徒工家具安装橱柜衣柜长期1-2人月结定制家具包工吃苦耐劳
成都招聘定制家具安装学徒(衣柜橱柜)1.年龄18-35岁,身体健康,能适应一定体力劳动;
2.做事认真细致,具备良好的动手能力和学习能力;
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招聘:双流区打杂兼职
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双流区打杂兼职 干活积极认真的 *位置:麓湖地铁站附近*工作时间:9.00-18.00*集合时间:8.30*工资:110 包饭 日结*工作内容:搬东西 打杂 干的起活路的来*要求:干活积极认真的,
成都郫都区招打孔支护桩,锚索开孔,直径160mm,桩直径1200、孔斜20度
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一、薪资待遇:
无责底薪4500+提成(5%-30%)+日奖+月奖
急需用钱者可日结+高提成!!薪资无上限。(不要单招生后面要去读书的 不要短期 )
二、公司福利:
1、公司免费提供住宿,高档小区,宿舍干净整洁,配套设施齐全,宿舍距离公司仅需8分钟。
2、国家法定节假日,超长年假10天以上
3、年终大奖,定期聚餐,员工生日,节日礼物,外出旅游;
4、带薪培训,工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导!
三、公司晋升:
1、晋升空间:专业培训专员集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识;
2、晋升方向:业务代表一业务主管一业务总监一经理。公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长;
(晋升管理后,福利待遇上涨哦)
四、任职要求:
1、年龄16-26周岁。需要全职 稳定的 长期
2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、不论学历,不论经验,欢迎优秀应届毕业生加入我们,所有成员内部晋升。求职不需要任何费用!
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