岗位职责： 1. 负责产品包装作业 • 按照公司包装标准，对手机壳、电子配件等产品进行分类、装盒、贴标、封箱。 • 检查包装物料是否齐全（彩盒、吊卡、封箱胶、标签等）。 2. 执行质检与外观检查 • 对产品进行外观检查（划痕、污渍、配件缺失等）。 • 对不良品做好标记并反馈给质检或主管。 3. 负责货物分拣与配货 • 根据出货单、SKU和订单数量进行拣货、复核、打包。 • 确保SKU、颜色、型号与订单一致，避免错发漏发。 4. 维护包装区域整洁与安全 • 保持工作区域干净、物料摆放整齐。 • 按要求使用包装与操作工具。 5. 完成上级安排的其他工作 • 包含简单盘点、物料统计、补货记录

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2. 识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3. 协助维护检验仪器设备，定期校准保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量标准与作业指导书的优化建议，配合开展质量培训与内部审核 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保持工作区域整洁规范，落实质量追溯管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和检验标准 2. 无经验要求，有制造业质检、电子/五金/食品等行业品检经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 能适应站立作业及白班/夜班轮岗安排，服从生产质量统一调度 5. 持有QC上岗证、内审员证或接受过质量体系培训者更佳

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你

电商仓库，要求有仓库erp相关工作经验，或者鞋厂工作经验。

成都双流彭镇，瓦楞纸“箱类包装”工厂，招聘熟练工，主要岗位如下： 1、流水线机长、班长，3名 2、水印印刷机机长（辅工）、班长 印刷机品牌：东方128、宝旺、TCY、台一、京山、鼎龙；2名 3、胶印机二手，印刷机品牌：高宝，2名 4、模切机机长，2名 4、印前人员，2名 5、质检员（有夜班），2名，男女不限 6、跟单员（外勤），老客户维护，客户现场客诉解决。

岗位职责： 1. 负责生产过程中半成品及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门，跟踪处理结果 4. 协助维护检验仪器设备，确保测量准确性与可靠性 5. 配合完成质量数据分析及持续改进相关工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 具备质检相关工作经验，熟悉电子/制造类产品质量标准者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本识图与测量能力 4. 能适应全空调车间环境，服从排班安排（8:30-20:30，上六休一） 5. 学历不限，接受电子身份证、临时身份证，纹身可遮盖

工时稳定 年龄18-42岁 包吃包住 通过率高 面试时间：09：00—16：00 ————————————— [红包]【合作伙伴政策】[红包] ———————————— [红包]【工友政策】[红包] 每月15号发薪，直发19元/小时（4个月过后直发21元/小时） ———————————— 【招聘要求】 年龄18-42岁，面试时间09：00-16：00，免费住宿4-6人间，配套设施齐全；电视，空调，独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场，免费餐饮，工作日三餐补贴，套餐.面食.特色餐饮：韩餐.冒菜.牛排，水果等，免费班车。————

招聘：上六休一+包吃住+买社保 薪资：4000-5500元 招聘要求: 18-42周岁,无明显烟疤纹身;无犯罪记录,认识26个英文字母。 薪资范围:￥4000 -￥5500 薪资结构:底薪1800元，底薪+加班工资+全勤奖励( 200元)绩效+岗位津贴( 120 元)夜班津贴:10元20元/天。高温补贴:106元/月，每年6---9月发放，共四次。取 暖补贴费、集中供热费共计335元/月，按年度发放。加班费:以本薪计算,每月加班费约 1500元2200元左右 吃住情况:包工作餐，包住宿，六人间，独卫,空调 工作内容:流水线操作工，质检，品管(主要生产苹果手机壳) 工作时间:早班08.00-20.00，夜班20.00-08.00，两班倒，上六休一 工作方式:站，坐都有 社保缴纳:买社保，金 发薪日期:每月10号 号：

岗位职责: 1.负责机械加工件的来料、制程及成品检验工作； 2.执行检验标准并记录检验结果，确保数据准确可追溯； 3.参与质量问题的反馈与跟踪，配合相关部门完成整改； 4.维护和管理检验工具、量具，确保其正常使用； 5.完成上级交办的其他检验相关任务。 任职要求： 1.具备良好的质量意识，能够严格执行检验流程； 2.能够识读机械图纸和基本技术文件； 3.熟悉常用测量工具的使用方法； 4.工作认真负责，具备一定的问题发现与沟通能力； 5.具备团队协作精神，能适应生产现场工作环境。

郫县手机厂要人 18-47岁男女不限，不体检，不卡学生大量要人 工资20一个小时，200一天 干到6.30号还有3000反费 月综合工资6000-7000一个月 每个月7号发工资 要一起来，小伙伴可以分在一个宿舍。

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职位：质检 招聘人数：4 最低学历：学历不限 详细地点：济宁市高新区凯旋路南营工业园内 月薪范围(元)：3000-4500 职位描述 按图纸检验产品是否合格（会使用量具者优先）

招聘：车间普工 高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；身体健康无过敏史且无传染性疾病；需要上夜班，能适应站立工作，能从事一定的体力劳动（如物料搬运），并能适应穿洁净服进行长时间操作；严格执行标准操作规程（SOP），并如实、规范地填写各类生产记录；能熟练操作所在岗位的特定设备，如压片机、包装机等；具备基本的设备日常维护和清洁保养知识；熟练掌握洁净区（如D级、C级甚至更高）的更衣流程、消毒程序和行为规范；了解本岗位的基本工艺流程，如压片、提取、包装等环节的关键控制点；能识别物料、中间产品和成品的外观状态；综合车间3人，原料车间5人，针剂车间5人。 四川省成都市邛崃市

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

324日 【青白江丰科长白班】 招聘岗位: 女: 包装、封箱、拔蘑菇 男: 物料工、挖瓶工、搬运工 工作形式: 站岗、不穿无尘服，穿普通工衣，食品加工 招聘要求: 年龄: 女24-52岁 性别: 限女 民族: 不限(单个 需汉化、名字不超过三个字) 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 只做乙肝两对半 自费15元 文化: 初中以上 会称重 会加减法 合作政策: 打卡7天100+再打卡20天800+(卡点3天，少数民族减半) 员工福利: 1、工资计件:综合4500-7000元/月，部分岗位有保底工资 2、发薪: 每月20号发上月工资 可预支 3、时间: 07:30-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 不加班包一餐 加班包两餐 2、住: 免费6人间，厂区内，有空调，环境好 不扣水电费 其他注意事项: 1、面试可参观岗位详情 2、拿到体检结果的当天可安排住宿 3、报名约重，以我方收到最先报名为准 面试地址: 导航搜索-成都丰科生物科技有限公司 面试时间: 上午09:00-11:00 下午13:00-16:00。

1. 来料质量检验标准与过程管控 · 编制及维护机加件来料检验作业文件（SIP），明确关键尺寸、形位公差（如平行度、垂直度、同心度）以及表面处理等验收规范。 · 跟踪来料检验批次合格情况，针对检验过程中出现的技术争议（如测量方式分歧）提供复核判定与技术支持。 2. 制程质量控制与供应商协同改进 · 现场响应：当生产环节反馈机加件存在装配异常或余量不足等问题时，需及时赶赴现场，分析失效原因（判断是否涉及材料缺陷、尺寸偏差或热处理变形）。 · 异常管理：对不合格物料提出处理方案（包括分选、返修、报废或特采），并牵头组织MRB（物料审查会议）决策。 · 持续改善：针对反复发生的加工质量问题，通过驻厂支持或远程指导推动供应商优化工艺（如调整切削参数、改进装夹方式），监督8D报告整改闭环，防止问题再现。 3. 供应商质量管理与协作沟通 · 质量追责：依据合同条款，就因来料不良导致的损失（如分拣费用、停线损失、返工成本）与供应商开展扣款或索赔协商，在保障公司权益的同时维系合作关系。 · 协调统筹：在交付紧张情况下，协调供应商实施紧急全检、空运补货等应急措施，确保产线连续运行，并后续落实长效预防机制。 4. 数据分析与质量体系支持 · 数据呈现：熟练使用Excel进行数据整理与透视分析（如绘制供应商月度PPM趋势图），编制质量周报/月报，向管理层清晰传递供应商质量绩效。 · 文档输出：独立完成评审报告、8D报告、供应商质量协议及年度审核报告的撰写工作。 · 体系建设：协助供应商搭建或完善质量管理体系，推动其满足ISO9001或IATF16949等标准要求，实现规范化生产。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业；须具备3年以上机械加工相关工作经验（如操作机床、编程、工艺或质检），有SQE背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟练识读机械图纸，掌握各类形位公差定义；了解CNC加工流程、常用材料性能及表面处理工艺（如阳极氧化、镀锌、发黑）；能熟练操作卡尺、千分尺、高度规、投影仪等检测工具。 3. 综合素质： · 沟通协调：具备良好逻辑思维与表达能力，可独立与供应商进行质量问责及费用谈判，立场坚定且沟通得体。 · 问题解决：善于现场问题拆解，能快速识别“人机料法环”中具体失控环节。 · 办公应用：精通Excel图表制作与PPT汇报材料编写，擅长以数据支撑管理决策。 4. 其他要求：能接受短途出差（前往周边供应商工厂），持有C1驾照者优先。

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