J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责工厂内所有电气设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行； 2、负责施工监理、配电线路安装、检修维护等工作； 3、定期对厂区及工地的电气线路、开关柜等进行安全巡检，及时发现并排除隐患； 4、严格遵守电气安全操作规程，确保作业安全，并协助做好用电安全台账记录。 任职资格： 1、持有效期内低压电工证或高压电工证 2、身体健康，年龄在45岁以下，无妨碍电工操作的相关疾病； 3、2年以上工作经验，有工厂设备维修电工或工地安装电工经验优先； 4、具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 6、服从工作安排，能接受不定期短期出差和加班

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位概述 负责RDF生产线上所有机械设备的日常维修、保养及故障抢修，同时兼顾厂区及生产设备的初级电力维护。确保设备处于良好运行状态，减少停机时间，保障生产任务的顺利完成。实行两班倒工作制，需具备较强的动手能力和故障判断能力。 二、主要岗位职责 1. 机械维修与保养（核心职责） 故障维修： 负责破碎机、输送带、打包机、风机等RDF专用设备的机械故障诊断与维修，如更换轴承、刀片、皮带、齿轮箱维修等。 日常巡检： 每班次对生产线关键设备进行巡检，检查设备运行声音、温度、振动情况，及时发现并处理隐患。 计划保养： 配合设备主管制定并执行设备的定期保养计划（如加注润滑油、更换易损件、紧固螺栓等）。 焊接作业： 负责破损部件的焊接修复、支架加固等简单焊接工作。 2. 电力维护（兼职职责） 初级电工： 负责生产设备（电机、电控箱、变频器、软启动器等）的初级故障排查，如更换接触器、继电器、熔断器，检查线路断路/短路等。 日常用电保障： 负责车间照明、插座、配电箱的日常维护和简单故障处理。 安全监护： 发现电气安全隐患（如电线裸露、漏电、过载等）及时上报并协助专职电工处理。 3. 一岗多职（兼顾职责） 备件管理： 协助统计常用备件（轴承、皮带、电机、刀具等）的使用情况，及时提报采购需求。 操作指导： 对生产操作工进行简单的设备日常维护培训（如如何正确清理设备、如何判断异常声音等）。 现场协助： 在设备抢修期间，配合生产班组进行必要的物料清理或设备隔离。 4. 其他 严格遵守维修安全操作规程，执行挂牌上锁制度。 填写维修记录、巡检记录，保持维修工具间的整洁。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 项目 要求 学历 初中以上优先 年龄 不限（身体健康，能适应高强度维修工作） 工作经验 2年以上工厂机修工作经验，有电工实操经验。有RDF、固废处理、建材、水泥、饲料、生物质发电等行业经验者优先 技能要求 - 机械技能： 熟练掌握电焊、气割、设备拆装、轴承更换等技能 - 电气技能： 能看懂简单电路图，会使用万用表，熟悉电机正反转控制电路 - 综合能力： 具备独立判断设备故障（机械/电气）的能力，动手能力强 - 适应能力： 能适应两班倒工作制，随时处理突发设备故障 特种作业持证（硬性要求） - 须持有： 有效的 焊工证（熔化焊接与热切割作业证） - 须持有： 有效的 电工证（低压电工作业证） （两证齐全者优先考虑） 其他要求 - 责任心强，安全意识高，吃苦耐劳 - 具备良好的团队协作精神，服从管理 两班倒，提供五险一金，一日三餐，免费住宿，过节费

1.会看图配线； 2.手脚麻利； 8月底需要兼职一天，工资日结，需要兼职的，看过来

光伏并网后，调节无功补偿，使功率补偿柜正常运行，功率因数达标！有资质、经验者优先！具体详谈！

成都海目星激光智能装备（长白班） ️线上面试 电工大工：49元/小时 电工中工：43元/小时 电工小工：28元/小时 钳工大工：45元/小时 钳工中工：40元/小时 钳工小工：28元/小时 吃住：包住，水电费平摊 17元/天餐补（厂内有食堂，没清真餐需自己解决） 工期：4一5个月 年龄:18-48 周岁 要求：大工，中工必须有证，工具自备 以上招聘岗位，个税水电由自己承担，每月核对好工时，不满。

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作 3. 严格按安全操作规程作业，及时处理安全隐患，确保用电安全 4. 配合生产部门完成停机检修、应急抢修及预防性维护计划 5. 填写维修记录、备件使用台账，协助优化设备运行效率 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

厂里面电气仪表的维护保养，发现并及时处理问题。听从班组长的安排，

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

今天面试，明天入职早九晚六周末双休上一周班下周放中秋再上四天放国庆8号上班，中秋国庆过节费1000。

岗位职责： 1、负责组织和实施各类招标项目的全流程工作，包括招标准备、文件编制及发布； 2、协调投标单位的资格审查及投标文件的接收与管理； 3、参与开标、评标、定标过程，确保程序合规、公正透明； 4、协助完成合同签订及相关后续跟进工作； 5、维护招标档案资料，保证信息完整可追溯。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 2、熟悉招标采购相关流程及基本法律法规； 3、熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。 涉及工作地址常州

招聘A2挂车驾驶员，负责成都至郑州线路的运输工作。 岗位要求： 1. 年龄在26至53周岁之间。 2. 持有A2驾驶证、身份证、从业资格证及银行卡。 3. 熟练使用智能手机，主要会使用导航和操作相关APP。 4. 爱惜车辆，能开会倒，无不良嗜好，懂得车辆保养。 5. 听从车队长安排，执行力强，有快运物流经验者优先录取。 薪资待遇： 工资构成按趟数提成，综合工资为9000至15000元，购买社保。

9.15郫都牛奶库房装卸日结长期工时：8:00-18:00长白班可计件可计时日结计时16/小时，计件10元/吨具备装卸经验、年龄55岁以下福利：提供住宿+免费办理健康证工作内容：牛奶货品装车、卸货。

小配电箱接线及维护，设备施工安装，有电工操作证，45岁以下，

有在食品工厂工作经验，从事设备维修电工，2年以上，或从事自动化设备安装2年以上，到工厂从事设备安装和维修调试

岗位职责： 岗位要求 1.执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的安装、调试及维护保养 2.依据电气图纸进行线路敷设、元器件更换及控制系统升级改造 3.会做桥架（网格，梯形，槽形） 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备技术说明书 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 吃苦耐劳，适应倒班或紧急抢修任务，有制造业/维修经验者优先

岗位职责： 1. 负责驻场设备的日常巡检、运行监控与故障排查 2. 执行设备维护保养计划，保障设备稳定高效运转 3. 独立完成常见设备维修及电气线路检修工作 4. 配合生产需求进行设备安装、调试与技术改造支持 5. 规范填写运维记录，及时上报异常情况并跟进闭环 任职要求： 1. 具备基础电工知识和实操能力，熟悉常用电气元件及控制原理 2. 有设备运维或维修相关经验者优先，接受应届生 4. 持有低压电工证者优先 5.可以接受夜班工作。

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按照安全操作规程开展带电/断电作业，及时处理突发性电气故障 4. 配合生产部门完成设备升级改造、线路优化及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，责任心强，具备独立分析和解决常见电气故障的能力 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制 5.吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班安排，有制造业/设备维修经验者优先

需要焊工一名，电工一名（要有住建厅的电工证，焊工证，身体健康，熟手会看图会算材料），小工两名，工作地址四川省简阳

电路板焊接临工，能操作贴片工艺

能够自编自操

成都锦欣脑科医院招聘水电工。 工作内容包括：负责医院及附属各建筑、设施范围内的给水系统、高低压配电系统（包括应急发电机、UPS、电缆维护）、空调系统、排水系统（雨水、污水）、照明系统、医用气体系统（包括中心供氧系统、正负压吸引系统，汇流排）、新风机组、消防系统的常规运行管理与维护；负责现有公共设施设备日常综合维护与维修。 要求年龄55岁以内，持高压电工证，有经验者优先。 月休四天，法定节假日轮休，上班时间8小时制，工资5000元/月，入职购买社保。

招聘【综合维修电工】[庆祝]岗位：综合维修电工，1名，要求有电工相关操作证书，45岁以内，年轻有证者优先福利待遇：薪酬4000-5000/月，交通补贴+通讯补贴+高温补贴+五险一金+商业保险工作地点：成都天府广场超甲级写字楼

岗位：打磨工 （一）人员基本要求： 1.熟练使用角磨机，对待工作认真负责，身体健康，服从工作安排，接受上夜班。 2.年纪20-50岁；接受倒班；较强的责任心和安全意识；能吃苦耐劳服从安排、管理。 3.入职两周内需要提供半年之内的岗前职业病，。 （二）工作内容及工作时间 1.工作内容：负责五金件罐体焊疤、焊缝、飞溅打磨，要求不高。 2.上班时间：08:00-20:00,20:00-08:00。一个月倒班一次。 3.厂里面提供劳保用品，夏季装185元/套（含工装、劳保鞋、帽子，劳保鞋可以穿自己的，不扣钱），。 （三）工资待遇及发薪日 每个月10号发上上个月20号-上月20号的工资，发银行卡。 2.工资：21元/小时（税前），加班提供免费工作餐。另外每天给10元餐补，夜班发20元/班的夜班补助。无住宿，周边租房子很便宜，每个月给150元住宿补贴，。 3.工作地点：双流区九江，设备制造厂 。离职提前5天告知。每个月，。

一、【招聘岗位】：安装工（计件5000-10000 ）；焊工（计件4000-8000） 二、【福利待遇】：入职购买六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等。 三、【吃住问题】：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，基础设施齐全，wifi、空调、独卫浴等，水电费自理） 四、【上班时间】：基本全是长白班，具体时间看岗位，共计工作时长9小时左右；月休4天 五、【薪资发放】：每月15号发放上月工资

四川成都招电工小工

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市青白江区招砌砖师傅做高墙的师傅10多个师傅，高度9米，170一个立方