有电工吗？一天500要双证，有干地电话

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副司钻8000。

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电工 大小周制，班次排班 工资待遇5500元 负责项目水电相关设施设备的维修；负责项目相关设施设备的日常巡检及维护；及时完成维修任务，节约使用维修材料，保养维修工具与器材，降低维修成本，杜绝浪费现象；每天认真巡视辖区内所有的公共供电设备及公共照明、供水管道运行情况，确保完好，发现问题立即上报并及时修复，做好巡视记录；做好定期巡视检查各配电室、消防、水泵等公共设施的运行使用情况，发现问题及时处理，大小周制，班次排班，一年以上维修及保养工作经验、或有弱电岗位等相关作经验者优先 55岁以内，持有相关证件（高/低压电工操作证书)

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我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5工作地址：就近安排

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