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岗位名称：汽车零部件仓库拣配员、理货员； 岗位要求：1.工人，年龄1845岁；2.有汽车零部件仓库工作经验者优先；3.工作时间两班倒，能接受倒班工作制度。 薪资待遇：1.薪资22元/小时，每日工作时间最高按11小时计算；2.工时达到300小时以上，月收入约为7500元；3.，每月25号发放工资。

焱鑫配送公司招聘 1、司机：3.8米-4.2米厢式货车，年龄30-50岁，男女不限，上班时间00:00-08:30，工资4500-5000元/月+提成，最少发13薪，包吃，交社保，有工龄工资，公积金，带薪年休假，高温补贴等。 2、蔬菜分拣员：年龄30-50岁，男女不限，上班时间00:00-08:30，工资3500-4000元/月，交社保 3、跟车员：年龄30-50岁，男女不限，上班时间00:00-08:30，工资3000-3500元/月，交社保 4、采购员 岗位要求：年龄35岁以下，大专以上学历，有食品相关采购工作经验；上班时间：02:00-11:00，工资6000-8000元/月，交社保 以上联系电话：谢女士

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配货员 45岁以下。计件工资，全白班，月休2天 薪资福利:4600保底， 工作地址:浙江省衢州市衢江区玉龙路28号万洋众创城7幢4楼

金瓷屋酒店用品仓库 招聘 仓库配货：60岁以下，工资5300元/月起步+100元全勤奖，做到过年有年终奖，上班时间7点半-下午5点半，月休3天。 地址：浙江省衢州市柯城区东港产智路18号5栋 联系电话： 《

南湖菜场招： 半天配货工：55岁以下，上班时间5：00-11：00，工资3000元/月。 地址：浙江省衢州市南湖菜场 联系电话： 《

工资：5000-6000 要求：有耐心，入职后有人教 福利：提供住宿，社保五险 注意：这个招聘的不是装卸工，比装卸工轻松

岗位名称：C1驾驶员（仓库分货）;物流分拣员;配送专员。 岗位要求：1.持有C1驾驶证；2.负责仓库货物的分拣与配送；3.工作时间凌晨至上午，每月休息两天。 薪资待遇：月薪6000元。

厂里固定货源，送货地址浙江省内，标载，工资月结。

衢州市柯城区招工地小工/杂工

衢州万达西塔老太太招兼职 有意者联系店长 张桃波：

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招废铁场地有工作经验的普工，杂工，会开车，会气割的优先，包住，吃中饭，工资200一260元/天

诸暨仓服日结 工作内容:分拣15人 工作时间:1-5点 工资:25元/小时 18-50岁无案底 地址:浙江省绍兴市诸暨市丰达路与新亭路交叉口西南方向253米左右

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循环即时 做六休一 薪资福利:2670元/月，节假日有加班费 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市柯城区人民医院

跟车装货 薪资福利:工资8500元/月，月休2天 ； 工作地址:浙江省衢州市衢江区沈家新农都水产部A30

工作地址:衢州 员工22元/时 18-40

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

（衢州、常山、龙游、江山） 岗位职责 1.工作计划执行：拟定并落实车队工作计划，科学调配车辆与人员，确保作业安排合规有序。 2.运营调度工作：依据业务订单或运输任务分配车辆及驾驶员，遇特殊情形及时优化调度策略。 3.车辆安全维护：负责车辆维保工作的组织与监督，保障车辆技术状况良好。 4.安全驾驶监督：督导驾驶员遵守交通法规，落实安全行车规范。 5.成本控制管理：统筹预算内及预算外费用核算，统计车辆运行数据，办理相关费用报销。 6.政策培训与制度流程：建立并完善车队管理制度与操作流程，组织司机协调沟通与培训，确保其掌握公司政策与作业要求。 7.突发情况处理：妥善应对突发状况，协调患者返程事宜，稳定患者情绪，提升服务响应效率。 8.数据统计报告：汇总整理车队运营信息（如行驶里程、燃油消耗、维修频次等），开展数据分析以评估运营成效。 9.公司形象维护：注重服务细节，塑造良好企业形象，增强客户与员工满意度。 10.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与管理方法，持有C1驾驶证，熟悉本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 5.懂本地方言及熟悉乡镇村线路者优先考虑。

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

本企业工厂直聘，无中介费用！招聘要求： 1.年满16-40周岁，男女不限，学历不限2.有责任心，服从安排，工作积极，认真 小时工待遇：1.小时工：300/天2.每个月保底工时：280工时，月收入7500--8000元 2，正式工底薪（2480-3080元）+绩效奖（200-300元）+全勤奖（500元）+工龄加资：满3个月加400元/月+生日福利（300元红包）+岗位津贴（500元/月）+外住补贴（400元/月）+带薪休假：过年带薪休假10天，申请加班享受3倍工资，夜班补贴（300元/月），选择长期白班则无夜班补贴。每个月10号准时发工资，工作稳定；坐班。注意：入职当天需带上身份证原件和行李物品，当天安排住宿和入职。工作岗位包括贴标签、打包、质检员、组装员、物料员、包装工、搬运、品管员、测试员。工作时间：早上8:00-20:00，中间休息两小时，晚上20:00下班（平均工作10小时/天）。加班自愿，基本2小时起步。免费包吃住，伙食丰富，吃饱为止。