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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，执行5S管理标准，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2.熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储系统操作 3. 具备基本的数据统计与问题分析能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识

招聘：仓库管理员薪资：7500-90001.年龄28–45岁，3年以上制造业仓库主管经验，紧固件、五金、汽配行业优先2.熟练操作ERP系统，会PDA条码出入库，懂库存逻辑。3.熟悉仓库作业流程：入出库、检验对接、先进先出FIFO、批次管理、盘点、委外收发、成品打包发货。4.会带团队，能安排排班、现场管控，有冲突协调能力；看得懂单据、BOM优先。5.熟悉叉车安全管理，了解特种设备管理要求；持有叉车证加分。6.做事细心，责任心强，数据观念强，能承受出货旺季压力。7.了解IATF16949物料追溯、批次管控要求优先

招聘：仓库保管员，1名，男女不限，50岁以下，要求懂电脑软件操作，学历高中以上，月休2天，白班，工资5000元加社保，有午餐补助，年终奖————————联系：郑总地址：乐清市经济开发区经六路183-1号（瑞丰公司）

招仓管1名：5500/月，25-35岁。时间：8：00-18：00（午休一小时）有月休，（有文具文创仓管工作经验优先，能接受加班）地址：龙港新城启源路2066号联系电话：。

招聘：仓库管理员/配料员薪资：5K~5.5K【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账实相符。2.根据生产或订单需求，准确、及时完成原料的配料与发放，并做好相关记录。3.维护仓库环境整洁，执行先进先出原则，定期检查库存状态，及时上报临期或异常物料。4.配合完成库存盘点工作，协助处理差异分析及系统数据录入与更新。【岗位要求】1.高中/中专及以上学历，物流管理或相关专业优先。2.一年以上仓库管理或配料工作经验，熟悉仓储流程及基本办公软件操作。3.工作认真细致，责任心强，具备良好的数字观念与团队协作意识。4.能适应仓库工作环境，服从工作安排，有叉车证者优先考虑。

招聘：仓库管理员薪资：5000-7000员工，25-48岁以内，需要会电脑基本电脑，有墙壁开关仓库员一年以上经验

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