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马兰部队水电工，数名，60岁一下

荣光老年公寓招电工水暖维修工

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工地小工/杂工、水电

新疆巴音郭楞库尔勒市招聘水电维修师傅 有设备维修等特定领域经验者优先，熟悉酒店设施维修流程，包括水电维修、采暖设施维修、制冷设施维修等，掌握常见材料的性能、用途及使用方法，能够熟练使用维修工具和设备，身体健康，能够适应长时间站立、弯腰、搬运重物等工作强度，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力，工作认真负责，注重施工质量和安全，遵守职业道德规范，接受灵活的工作时间安排 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:新疆巴州库尔勒市梨城花园酒店

招聘：安装工 薪资：5.0K-10K 家用、单位、工业净水设备安装；略懂水电，有水电暖安装经验优先；综合素质：品德兼优，爱岗敬业，吃苦耐劳，有自用车辆优先！有较强的工作责任心，较强的团队合作意识及组织协调能力！

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钻井队招聘生活电工一名，工资5000（有电工证）有意者联系

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巴伦台服务区招一名水电工，

招聘开发区巴音学院:饭店（冒菜）招一名员工，工资3500～4000元一个月，月休2天 联系电话:

诚聘各岗位人员如下 矮冬瓜红茶老火锅轮台店（原朝天门火锅） 招前厅服务员，传菜生数名，收银员一名，薪资待遇底薪➕全勤奖（长期的） 麦恩烤霸： 招服务员2名 以上岗位均有月休2天 有工作经验者优先 薪资待遇可面议 联系电话 黄先生 （

招聘！招聘！招聘 石油单位轮南工业园区，招有国考证的消防监控员1名，，汉（民）50岁以下，缴纳社保，薪资6000元，月休5天，上12小时，必须有维修基础，每月25号准时发工资，单位有食堂伙食好，住是两人标准间，有意者联系电 陈部长：

招聘 东门烧烤。鲜鱼铺子 岗位 二锅1名7000-7500 烧烤师傅1名6500-7000 服务员2名4000-4500 洗碗大姐1名3800-4200 联系电话：

库尔楚汉餐餐厅招配菜6000 —6500。 服务员4000-4500

有闲着的水电工没工装

招聘启事 北海冠岭路某单位招聘水电工1名。 要求：持有电工证、年龄<60岁、身心健康、服从安排。 待遇：薪资4000元~4500元/月，周末休息4~6天/月，节假日正常休息，夏天有高温补贴。 联系电话：

工程管家（水电工），3 4000+元/月 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求 年龄35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历，机电一体化专业背景

深圳宝安招两个电工师傅工期4天，工价45包住不包吃，做完结账联系方式唐工

招聘： 维修工2名，有专业技能，电焊，电工证优先。 吃苦耐劳，责任心强，能适应加班或紧急抢修任务。具备良好的沟通能力和团队协作精神。安全意识强，无不良操作习惯。 联系电话：

招水电预埋师傅工资面议、

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招聘临时高压电工4人，10天的活，工作地点在哈德，工资800一天，联系电话

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招弱电/安防

库尔勒市区吐和高速附近招维修工，需要有电工证4000-4500，60岁以下。 联系电话：兰主管

新疆巴音郭楞招聘:修井队招电工1名，有议者请联系，工资面议，年龄50岁左右不超过55岁，联系电话，，

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招水电、工地小工/杂工

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招水电

招聘：工程维保部部长 薪资：6.4K-7.1K （1）在副总经理的领导下全面负责工程部的日常管理工作及项目施工维护，主持工程部全面工作，组织协调各施工单位，按时保质完成维护、维修任务，对公司负责； （2）确保维保服务运作顺畅，负责维保员工的全面管理，协调公司与相关单位的关系，与公司其他部门做好沟通，完成公司交代的其他任务； （3）负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议； （4）加强本部门管理人员政治和业务学习，不断提高管理人员的思想理论水平、管理能力和专业知识水平，尽职尽责完成各项工作； （5）努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作； （6）经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作、深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停施工，并报告领导处理； （7）到各分管工作内容中抽查工作情况，有违反公司规章制度的行为应及时做好记录并签字； （8）带领本部人员贯彻落实项目部的各项规章制度，协助工程维保部部长完成全部技术工作； （9）在公司工程维保部部长的领导下全面负责工程部的日常管理工作及项目施工维护、维修工作的管理工作主持工程部全面工作，组织协调各施工单位，按时保质完成维护、维修任务，对公司负责； （10）确保维保服务运作顺畅，负责维保员工的全面管理，协调公司与相关单位的关系，与公司其他部门做好沟通，完成公司交代的其他任务； （11）做好本部门管理工作、调动本部门积极性、创造性、发挥团队精神； （12）定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对维护、维保工作情况做出评价和校正； （13）以身作则、领导好部门员工开展项目工作、并对员工开展工作的情况进行了解与指导、塑造一支优秀的维保工程团队、培养强烈的工作责任感与优秀的职业素质沉稳的完成各项工作； （14）定期汇总所有专员工作进展情况上报上级领导、并依据具体施工进展情况修改工作计划； （15）拟定管理制度并进行规范完善、充分了解本部门的人员并根据项目的需求确定不同岗位不同工作人员的职责、根据不同员工的特长安排到合适的岗位上、做到分工明确、人岗匹配，有效的进行项目管理工作； （16）深入了解各专员的工作情况并了解工作中存在的问题并协调处

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