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1.严格遵守操作规程，按操作规程作业，确保安全生产； 2.根据车间生产主管周计划，落实生产任务，确保生产计划达成； 3.严格执行产品工艺标准、质量标准，对生产产品进行“三检”，确保质量合格； 4.按工艺生产过程中，做好各项记录（刀具、SC CC关键尺寸，交接班事项）。

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一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资 7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。 加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供 应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

浙江包装工 薪资待遇 - 小时工：24元/小时，日薪240元 - 月综合工资：7000~8500元 - 长白班、两班倒均可安排，短期工、长期工任选，可长期稳定就业 工作内容 - 主要负责：产品组装、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主，不穿无尘服，只需穿普通工衣 - 工作简单易学，新员工入职有老员工带教，没有试用期 - 管理宽松：车间可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足，工作稳定 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：18-49岁，男女不限，学历不限

岗位职责： 1.根据电气原理图、接线图和工艺文件，完成机柜、设备、整机的电气安装、线缆敷设、端接及标识工作。 2.使用专业仪器(如万用表、示波器、兆欧表、耐压测试仪)进行电路检査、绝缘测试、功能调试和参数测量。 3.:快速定位和排除电气系统故障，包括电源、控制回路、传感器、执行机构等环节的问题。 任职资格： 1.3年以上设备制造、自动化、船舶电子或相关高端制造业的电气装配、调试经验，有军品、轨道交通、新能源等对电气可靠性要求极高领域的工作经验者优先。 2.熟练掌握电气原理图、接线图、线缆表、PCB布局图的识读。熟练掌握军工标准的线缆捆扎、敷设、端接(压接焊接)工艺、熟练使用万用表、示波器、兆欧表、过程校准器等常用电工仪表。 3.对各类电气调试软件有一定操作的基础。 4.持有持有电工操作证。 5.极强的责任心，保密意识与政治可靠性，能适应长期出差，出差可享外出津贴补助。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常生产、物料整理与现场5S管理 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 配合完成岗位相关技能培训与考核 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 提供食宿，日薪300元（具体按实际出勤核算）

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