浙江丽水遂昌县湖山乡招聘设备维修员两名。，大专及以上学历，具备三年以上设备维修或安装经验，掌握钳工技能和基础电工知识，身体健康，责任心强。详细薪资福利和工作地址面议。

岗位职责​ 按照生产流程和工艺要求，协助完成烘焙原料预处理，包括面粉、黄油、鸡蛋等食材的称重、搅拌、混合等操作，确保原料配比准确无误。​ 配合烘焙师傅进行面团制作、塑形、摆盘等工作，严格遵循卫生标准，避免食材污染。​ 操作烤箱、醒发箱等基础设备，根据生产订单调整温度、时间参数，监控烘焙过程，及时反馈设备异常或产品状态问题。​ 负责产品冷却、包装、贴标等后续环节，确保包装密封性良好、标签信息准确，同时对成品进行初步质检，剔除外观不合格产品。​ 下班前协助清理工作区域，包括清洗工具、擦拭设备、整理原料存放区，保持车间整洁，符合食品生产卫生规范。​ 服从车间主管的日常工作安排，积极参与岗位技能培训，逐步提升操作熟练度和产品质量意识。​ 任职要求​ 年龄18-60周岁，男女不限，学历不限，有无烘焙行业经验均可（无经验者公司提供带薪培训）。​ 身体健康，无传染性疾病，持有健康证（或入职后1周内可办理），能适应站立式工作和偶尔加班。​ 工作态度认真负责，细心严谨，具备基本的卫生意识，能严格遵守食品生产安全规章制度。​ 具备良好的团队协作能力，服从管理，沟通顺畅，能积极配合同事完成生产任务。​ 吃苦耐劳，有责任心，稳定性强，愿意长期在烘焙行业发展者优先考虑。

厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验 长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 18-50岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 一个月6000-8000，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 主要负责商品外包装、装配，数控，质检、冲压，铸造，车床机台操作等。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等

️️/时坐班可预支法定节假日三倍工资 【下沙巴泰医疗厂】 招聘要求:，男女不限，18-40岁！有医疗厂方面经验优先！不色盲色弱！必须会26英文字母.需指定医院体检。 薪资待遇:工资:21元/小时0-6个月）（第7个开始22元/小时）夜班补贴40元/班，8:00-20:00，倒班！做六休一。 具体出勤时间根据生产，月薪6500-7500元/月，每月10号发薪。（做满一周以上可预支） 工作岗位:主要做心血管及外周血管介入、高端医疗器械。 食宿待遇:面试成功当天安排住宿，。六人间宿舍，水电费自理，吃餐补，16元/餐，一天补贴32元！ ️面试时间：10月21号上午8:40 面试地址:杭州下沙医药港四期 温馨提示:面试带身份证原件,复印件一张，黑色笔1支，一起的不要。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

有责任心，服从管理，能吃苦

岗位职责： 1. 按照生产流程完成汽车零部件的组装、检测或包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保障作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4. 协助完成工位物料领取、清点及交接工作 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，快速适应产线节奏 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，动手能力强优先 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 能接受两班倒或根据生产需要安排加班

春风动力 优势一：五险一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 优势四：坐满15天（按季度报销） 【岗位】:操作工、辅助工 【工作要求】： 1.操作工:18-40岁，初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 【工作时间】 两班倒:8:00-21:30 【月综合工资】： 操作工:7500-1.2W 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 注:面试不能穿拖鞋、短裤、凉鞋、背心

岗位:冲压，机加操作工，普工（不卡纹身，案底，不体检） 年龄:18-45岁 待遇:包住不包吃(豪华4人间宿舍) 底薪18每小时15餐补30夜班补贴（夜宵免费） 超过保底按照计件算，车间平均工资7500-9500

丽水新厂｜电子光电厂长白班坐班！不用体检 岗位：发射耦合、接收耦合、测试、外观检测（岗位随机分配） 模式：一人一岗，不是流水线！机台操作上下料 时间：8:00-20:00，计薪11h 工价：第一周16元/小时｜第二周开始计件 工时充足 第一个月保底薪资5000+ 年龄：16–45周岁 吃住：厂吃厂住，食堂就餐，宿舍4人间 ️温馨提示：耦合岗要看显微镜，精细活，需要细心；无尘车间需要穿静电服，接受岗位随机分配再报名！

岗位内容：辅助机台上下料、包装、检验、装配，数控等工作非常简单，有常温车间和空调车间具体根据车间安排 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，一学就会。车间可带手机，管理人性化。 薪资待遇：6000-8000，每周可预支，计时计件都有。 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等 其它优势：月休2天-4天，工作稳定，适合长期发展，订单充足。

招无人机疫木挂钩，价格25元一吨，每天工作量15-20吨，有工作经验的优先，能吃苦耐劳，工资10天一结，熟悉山地形式

丽水市青田县招工地小工/杂工

丽水市莲都区招防水工刷卫生涂料附近最好没地方住

丽水市莲都区招装修木工，急需短期一名木工师傅！人走账清

封石膏板，360元9个小时，年轻做事轻快的，三天左右活封完结账

清远市清城区招电焊，工作轻松，每天上午4小时，下午4小时，需要懂些钳工！

钳中工岗位，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为35元/小时。要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

招聘钳工，薪资为6.5千至8.5千。任职要求：熟练操作工，具备2年及以上相关行业工作经验，持有电工证、焊工证或钳工等维修类证件者优先，年龄在40周岁以内。

哈密市伊州区招工地钳工、电焊、水电

山东潍坊市坊子区招聘钳工大工和电工大工，钳工大工薪资36，电工大工薪资40。提供食宿，电话面试，下周3号上班，年底项目，年后也可继续工作。招聘人数100人，人事较多，放鸽子者勿扰。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

碰焊工不会可学，吃苦耐劳、服从领导，适应加班加薪资福利:6000-9000招工人数:2福利待遇：开年红包、节假日礼品、高温补贴、生日福利、工龄奖、全勤奖、介绍费、省外新老员工都有车费补贴、公司设有食堂、宿舍独立Wifi、省外员工有房补、免费培训等工作地址:壶镇镇山雁路26号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

非标打包熟练工优先，无经验可学薪资福利:8000-10000招工人数:1名/销售接单 3名 面议 熟练工优先，无经验可学杂工 2名 面议 熟练工优先，无经验可学仓管 1名 面议 熟练工优先，无经验可学喷塑/喷漆 1名 面议 熟练工优先，无经验可学装卸工 2名 面议 熟练工优先，无经验可学联系电话：/工作地址:浙江省缙云县新碧（黄碧街）工业园区碧华路9号

1.吃苦耐劳，服从领导安排 2.有打磨工作优先

本厂生产摩托车轮毂，现急招数控车床工一名，有经验优先，计件工资，两班倒

浙江光电   长白班~不用体检 包吃包住， 工作岗位： • 传感线生产（轻松简单、无需经验） 福利待遇： • 首月 16 元 / 小时，保底 5000+ • 次月时薪+计件 综合6000-7000 • 早8:00-晚20:00、按 11/小时 计薪 可缴纳五险一金 招聘要求： • 16-45 岁 • 不用体检、无押金、不用复印件照片

钣金电焊工一、岗位职责1．负责道闸箱体、车牌识别机箱、钣金机架、支架等产品的焊接加工2．熟练使用二保焊、氩弧焊电焊等设备，按图纸要求完成点焊、满焊、整形、打磨3．保证焊缝平整牢固，无虚焊、漏焊、变形，满足装配要求4．做好焊机日常维护，工位5S及安全生产5．配合生产计划，按时完成焊接任务，保障后续装配工序顺畅二、任职要求1．男女不限，年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳2．有钣金焊接、机箱机架焊接经验优先，有焊工证更佳3．熟悉操作二保焊/氩弧焊/智能焊/单板金熔纸4．工作认真细致，责任心强，服从管理及加班安排薪资福利:薪资待遇综合月薪：6500-9000元（保底+计件+绩效+全勤）招工人数:5工作时间：长白班，8:00-18:00，午休1小时，加班有加班费全勤奖、工龄奖、节日福利入职意外险，转正可缴社保工作地址:景宁自治县红星街道金垟路288号

零基础学徒也可以，要求服从管理！年轻优先

1、负责设备的日常巡检、保养和维护，确保设备的正常运行和延长设备使用寿命。 2、及时发现并处理设备故障，采取相应的维修措施，恢复设备的正常工作，减少故障对生产的影响。 3、按要求记录设备维修过程中的操作和维护情况，编制维修报告，并将维修记录及时上报给领导。 4、负责设备备件的管理和使用 可培养维修副班长