岗位名称：仓库管理人员。 岗位要求：1. 年龄30岁~45岁。2. 高中以上学历。3. 能独立建立台账及出入库登记；有食品仓库管理经验者优先；吃苦耐劳。 薪资待遇：每月按时发放工资，不拖欠；试用期3个月；提供吃住；工作时间：早8:30一18:00，休息一个小时。招工人数：3名。

招聘行业 : 物流运输巧家韵达快递分拣中心招聘仓库人员 1 名，要求 ，待遇 2800~3800，有 C1 以上 驾驶证，能熟练驾驶手动挡小货车，有快递经验者优先！有意者联系

蜂巢能源小时工，周五15个名额，，18-38周岁。 岗位：叉车2人（有叉车证），库管4人，物流9人 包吃住21元一小时（三餐免费）综合工资6500左右，宿舍四人间，厂车接送，常规体检（）有人欢迎联系推荐 云南昭通已。

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

巧家县国鑫美电器招聘仓库管理信息录入人员，要求具备会计工作经验和电脑技能，工作细心，提供餐费补助和食宿，月薪3000，招聘行业为零售百货。

物流仓库现场管理，负责分清品类，完成装车，时间灵活

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配货，发货，库存保管检查

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新店厨房招聘信息 切配3名，3500——4600 炒锅3名，4600-5500 煲仔2名，4000-4800 烤鸭，烧烤3名，3800-4800 蒸菜1名，4000-4400 水吧饮品师，凉菜学徒2名，3500——4800 机制福利:每月200元全勤奖，工龄工资，生日福利，月季奖，每月带薪休四天，国家法定节假日多1天休息，晋升空间大，包吃包住，一日三餐。 工作地址:昭通镇雄县 面试地址，昆明，镇雄县 招聘电话 阮师： 同步

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仓管 薪资福利:4000-6000（单休），具体面议，社保+节假日福利+年终奖 工作地址:新市镇新禾联创电商产业园

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云南昭通彝良县奎香乡招聘矿山爆破仓管员两名，要求有两年以上经验、持有相关证书、年龄50岁以下，提供食宿和五险一金，有意向者可联系了解详情。

仓库管理员，，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，祥云本地人。

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

岗位职责：
（一）旺季（仓管全职） 1. 负责食用菌产品的仓库管理，包括货物入库、出库、分拣、打包、清点核对，确保账实相符； 2. 管理库存系统，及时更新库存数据，定期盘点并提交库存报表； 3. 维护仓库环境整洁，确保货物分类存放、标识清晰； 4. 协助处理订单配送及物流对接，保障货物按时发货。 （二）淡季（仓管兼行政） 1. 兼顾办公室行政工作，负责文件整理、资料归档、会议记录等日常行政事务； 2. 协助处理员工考勤、办公用品采购、办公设备维护等后勤工作； 3. 对接公司内部及外部沟通协调，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 基本条件：学历、年龄不限，性别不限，吃苦耐劳，责任心强； 2. 技能要求： （1）熟悉基本计算机操作。 （2）具备良好的沟通协调能力。

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

岗位职责： 1. 负责生产制造类仓库的日常收货、验货、入库、上架、拣选、整理归类及发货作业 2. 准确录入和维护库存系统数据，确保账实一致，定期参与盘点工作 3. 按照5S标准管理库区，保持仓储环境整洁、安全、有序 4. 对物料进行分类标识与批次管理，保障先进先出（FIFO）执行到位 5. 协同生产、采购、质检等部门高效对接，及时响应物料需求与异常处理。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、会操作行车、叉车，持有相关操作证件优先； 3、精通 5S 管理，能规范仓库现场布局与整理； 4、熟练完成物料进出库、盘点、台账记录等工作； 5、擅长货物分类、摆放、堆存，保障仓储规整； 6、动手与学习能力强，工作认真负责、细心严谨

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）原则管理物料，合理规划库位，提升空间利用率与作业效率 4.维护仓库5S管理标准，保障作业环境安全整洁，配合消防及安全生产检查 5. 协同采购、物流、生产等部门完成信息对接与异常处理，及时反馈库存及流程问题 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立作业） 3. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能服从工作安排并主动学习岗位技能 4.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受基础岗前培训与考核

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工作职责： 人员进出管控：员工、领料员、搬运工、访客必须凭证进入（工牌、领料单、访客证），并登记姓名、部门、事由、时间。 货车、叉车、配送车进出必须登记车牌、单位、货物名称、数量、进出时间。 2. 物资出库必须凭正式出库单、领料单、放行条，核对品名、规格、数量、签字齐全方可放行。入库物资核对送货单，确认数量、包装完好，异常上报。 保底6000包吃住，购买五险一金，周末双休，带薪年假15天