岗位名称：物流装卸搬运工 岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：年龄放宽至55岁以下（原年龄限制放宽至60岁以下要求已取消）；3.其他要求：有责任心和吃苦耐劳精神，有物流经验者优先录取。 薪资待遇：面议，提供包餐。

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一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

申通招聘长期工（包吃住，京津冀可安排）： 1、招聘岗位：操作工、装车工、卸车工。 2、年龄要求：18-53周岁、18-47周岁。 3、白夜倒班或全夜班，综合工资分拣5500-8000元，装卸工7000-11000元。 联系电话（同）：

招聘：搬运工 薪资：3000元以上/月 ◎18-40岁,持健康证,初中以上文化，◎视力好，无色盲,无纹身,身心健康\;◎责任心强，服从安排。◎会操作电动叉车优先录用。试用期1~3个月,培圳后正式上岗,

招聘：入库搬运工 薪资：1950元以上/月 用叉车或手推车将包装好的成品运至仓库指定区域，配合仓管完成入库清点，做好货物堆放的安全防护。

装卸工 4000元/月+200全勤奖 50周岁以下

工作地址:武汉东西湖京东 长白班08:30-21:00 第一个月有保护机制保护期间便于员工熟练上手到手工资6000-6500元。第二个月正式计件：基本工资（1200）+500（全勤）+360餐补+计件+夏季高温补贴/冬季低温补贴等 综合：6500-8000元/月 ！当月底最后一天发工资(发上月21号-当月20号) 入职有五险一金 大件拣货/卸车 限25-40岁

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