岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4. 录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储管理系统者更佳 4. 能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4.无不良记录，身体健康，能胜任日常巡查及基础体力工作

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

负责每日成品仓库的点库，入库，出库。机动组装车人员登记，包装袋出入库登记。装货时货物清点。货物堆放整齐，仓库卫生和货物防潮的工作

岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务协调与执行，保障日常运营顺畅 2. 对接业务部门及物流供应商，统筹物资收发、仓储管理及配送跟进 3. 处理公司内部账务登记、费用核对及报销初审等基础财务支持工作 4. 管理办公用品采购、设备维护及后勤服务资源调配 5. 协助组织会议、接待及临时性跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有行政、物流或财务助理相关经验者优先 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000~9000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

1、岗位内容： 负责仓库材料的入库、清点、发放 2、岗位要求： 有驾照，会开车，认真细心 3、岗位待遇： 包吃住，试用期一个月，试用期当月3000，转正后3500—5000，购买社保，根据工作能力调整工资，上十休一

负责办公室接待的后勤保障工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 熟练操作电脑及仓储管理系统（WMS）或Excel进行单据录入与库存数据维护 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。

云南元江招聘优秀人才：烘焙大师傅主管：1名要求：精通丹麦、可颂、吐司、北海道吐司、碱水、恰巴塔、布朗尼、欧包，可独立操作，出品稳定8000-12000包吃住月休2天中工师傅：6名4500-7000包吃住月休2天烘焙学徒：数名2500－4500包吃住月休2天裱花师：2名6500－8000包吃住月休2天西点常温：2名6500一8000包吃住月休2天夫妻俩：要会面包；可以做裱花或者收银导购12000-15000(综合考核)联系电话

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招一个会做PE管的打，PE排水管，原有PVC管更换PE包工

澄江周边蓝莓地要8个工人做杂活，可以长期稳定干，工钱一个星期结一次140一天供早饭，要求30岁到55岁，报名Y

给有会做大棚的人，我需要6个，四个栓压膜绳，能上高处都可以的，打卡槽的打过螺丝都可以朱师

上班时间早6到下午5.30 工作要求：做事勤快利索，服从安排

一、岗位名称 后勤管理员 二、岗位概述 负责公司日常后勤保障与行政管理工作，统筹物资、资产、场地、安保、食堂、车辆、会务、环境、维修等后勤事务，建立并落实后勤管理制度，保障企业办公及生产经营有序、安全、高效运行，提升整体后勤服务质量与运营效率。 三、主要工作职责 1. 物资与资产管理 负责办公用品、劳保用品、清洁物资的采购、入库、登记、发放、库存盘点与台账管理；统筹公司固定资产登记、领用、维护、盘点及报废管理，确保资产账实相符。 2. 场地与环境管理 负责办公区域、公共区域、宿舍、厂区的日常管理，监督保洁、绿化、环境卫生、垃圾分类、水电能耗管控，定期巡查设施设备运行情况，及时处理故障报修。 3. 后勤运维与维修 对接工程、维修、维保供应商，统筹办公设施、水电、门窗、空调等维修保养工作，跟进维修进度、验收结果，保障办公设施正常使用。 4. 安保与消防管理 落实厂区及办公区安全巡查、门禁管理、人员出入管理；定期检查消防器材、应急设施，组织消防安全排查与整改，落实安全管理制度，规避安全风险。 5. 食堂与膳食管理 监督食堂卫生、食材质量、食品安全、后厨管理、就餐秩序，收集员工就餐反馈，优化膳食服务，严控食堂运营成本。 6. 车辆与出行管理 负责公务用车调度、用车登记、油耗统计、车辆保养、年检、保险及违章跟进，规范用车流程，降低用车成本。 7. 会务与接待工作 负责会议室管理、会前布置、设备调试、茶水保障；做好来访客户、上级单位的基础接待与后勤保障工作。 8. 制度与成本管控 建立、完善后勤管理制度与工作流程，规范各项后勤作业；统计、核算后勤费用，做好预算执行、成本控制、台账归档及月度工作总结。 9. 外包管理与协调 对接物业、保洁、安保、维保等外包服务商，进行日常监督、服务考核、问题整改及对账对接。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、后勤管理相关专业优先； 2. 具备1年以上企业后勤、行政后勤相关工作经验，熟悉后勤全套工作流程； 3. 熟悉物资采购、资产管理、消防安全、食堂及物业基础管理知识； 4. 工作细致、责任心强、执行力高，善于沟通协调，具备较强统筹能力； 5. 熟练使用Office办公软件，能够独立建立台账、整理资料、撰写报表； 6. 原则性强，服从管理，能承受日常琐碎、突发后勤事务工作。 五、岗位核心能力 统筹协调能力、现场处理能力、成本管控意识、安全风险意识、服务意识、细致严谨、执行力强。

可以给附近 送瓜果蔬菜! 固定一个仓库，仓库后勤人员配好，拿了就走!要求会骑两轮!要求会骑两轮!优先内勤，后勤!后勤! 300-500一天，一个月15000，薪资真实，提供住宿!

日薪结算，临时招聘人员8人 考务服务，每个人结算240。负责学校调试设备，配合老师期末考试，上午下午各一场

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

招聘仓库管理员1名。要求高中及以上学历，年龄22-45岁，熟练操作计算机及办公软件，有责任心，吃苦耐劳。工作内容包括负责公司仓库日常安全管理，仓库防火、防潮、防盗等安全隐患排查与整改。统筹生产物料盘点、库存管控及采购跟进工作，核对物料规格数量。负责原材料、生产物料的出入库核验、发放登记，以及成品入库、出库、发货、核对及单据留存归档。实时更新库存台账与系统数据，确保账实相符，规范各类设备、仓储单据台账管理。对接各部门完成物料统筹、质量协同工作。薪资为3000-4000元/月，购买五险，包吃包住或提供通勤交通车，享受法定节假日，发放节日礼品，每周休息1天。工作地址位于澄江市提古工业园区内。报名时间自即日起至7月3日。

招聘仓储管理员，工作地点位于江川区前卫镇北前路，招聘人数为2人，薪资范围为3000-3500元。

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

招聘库房管理人员1名。要求高中以上学历，能吃苦耐劳，按要求完成进出库的登记与记账工作。薪资为月薪3000-3500元。提供工龄工资，包食宿。工作地址位于澄江镇民权村老房子社。

招聘仓库管理员1名。要求熟练操作电脑库存管理系统，具备出纳相关工作经验，无经验者亦可培养。联系电话为和。

招聘前台一名

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

配货，发货，库存保管检查

岗位职责： 负责原材料、成品出入库登记，核对单据，做好入库出库台账； 定期盘点仓库货品，整理库区，分类摆放物料； 配合车间领料发货，管控库存数量，及时上报缺货、积压物资； 维护仓库环境卫生，做好防潮、防火、物资保管工作。 任职要求： 有仓库相关工作经验优先，会基础电脑录入； 做事细心踏实，责任心强，服从厂区管理； 本厂包食宿，薪资面议，准时发薪，岗位长期稳定。 版

玉溪市峨山彝族自治县招腻子/大白/墙漆