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管理选厂设备，4500元至5000元月，

岗位职责**： 1.负责水电站内机械设备（如水轮机、发电机、调速器、辅助设备等）的日常检修与维护工作。 2.根据检修计划和技术规范，执行机械设备的拆解、检查、维修、组装及调试工作。 3.定期对设备进行预防性维护，及时发现并处理潜在故障，确保设备处于最佳运行状态。 4.参与机械设备故障的分析与排查，提出有效的解决方案并实施修复。 5.编制检修记录和技术报告，为设备管理和后续检修提供数据支持。 6.遵守安全操作规程，确保检修作业过程中的人身安全及设备安全。 **任职要求**： 1.机械制造、机电一体化或相关专业中专及以上学历，具备扎实的理论基础。 2.具有水电站或相关行业机械设备检修工作经验，熟悉水电站主要设备的结构与工作原理。 3.持有相关职业技能证书或特种作业操作证者优先考虑。 4.具备良好的动手能力和故障排查能力，能够独立解决复杂的技术问题。 5.责任心强，工作认真细致，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6.身体健康，能适应水电站工作环境，包括高空作业、水上作业等特殊条件。 7.具有吃苦耐劳精神，不怕苦不怕累，要服从管理，听从安排。

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工厂长白班普工职位描述 一、岗位职责 1. 严格按照生产工艺、操作规范及车间要求，完成日常产品的加工、组装、包装、检验等基础生产任务，确保产量与质量达标。 2. 负责生产过程中所需工具、物料的领取、使用与妥善保管，下班前做好工具归还及工位整理工作，保持作业环境整洁有序。 3. 实时观察生产设备运行状态，发现异常情况（如卡顿、异响）立即停机并上报班组长，协助完成简单设备日常维护。 4. 准确填写生产记录（如产量、合格率、物料消耗等），确保数据真实、完整、清晰，便于车间统计与追溯。 5. 严格遵守工厂安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及车间生产安全。 6. 配合班组长及其他岗位人员完成生产调度、任务调整等工作，积极参与车间组织的技能培训与安全生产学习。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无工厂普工经验均可，新手可带薪培训。 2. 能适应长白班工作节奏，服从车间排班安排，无不良工作记录，责任心强，做事认真细致。 3. 身体健康，无传染性疾病，无影响工作的身体缺陷，能胜任站立、手工操作等基础生产工作。 4. 具备基本沟通能力，能听懂并执行上级下达的生产指令，遵守工厂各项规章制度。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+加班费+岗位补贴，综合薪资4000-6000元/月，每月按时足额发放。 2. 福利保障：入职即缴纳社保（五险），部分岗位缴纳公积金；提供免费/低价员工宿舍（带空调、热水器）、员工食堂（餐补）。 3. 其他福利：法定节假日带薪休假、节日福利（春节/端午/中秋等）、生日福利、年度体检、定期团建活动。 4. 发展空间：完善的技能培训体系，表现优秀者可晋升为班组长、质检员等岗位，职业发展路径清晰。

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