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1.直接服从车工领班的管理和工作安排,严格执行安全操作规程和工艺规程,完成领班交待的机加工任务。
2.按照质量过程控制的要求,做好加工件的自检和测量记录,协助质检员的检验工作。
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任职条件
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二、招聘岗位:
1、普通职:组装、包装、打包、贴标贴、检测,品检,质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位;
(主做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线之类的,工序简单易学,教一下就会)
2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能好好上班即可;
2、 吃饭每餐60分钟 ;
3、正式工超过五天八小时都算加班
(加班费按照标准计:周一到周五1.5倍,周六日2倍,国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:男女宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
3、保险:公司缴纳五险一金;
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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一、招聘岗位
普工
二、工作职责
主要从事手机配件组装,打包装,分类,分拣,贴标签之类的简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班,白班岗位!
三、薪资待遇
1、正式工基本工资:试用期底薪2650元,转正底薪3150元+加班费+(其他福利)=6000-7500;
加班费:加班按劳动法,以2650为基准,平时加班1.5倍,周末上班2倍,法定节假日上班3倍;
其他福利包括:全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等;
2、临时工基本工资:28-30元/小时,28元X280小时(保底280工时)+(其他福利)=6800-8000;
3、薪资发放日:每月7号工资准时打到你本人工资卡上面;
四、薪酬福利
1、本厂福利1:当天可免费刷饭卡;
2、本厂福利2:当天入职可领取100大红包,购买生活用品;
3、入职可借支300工资,每月可以借支1200;
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险;
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为500--800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2000-4000;
6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全,应有尽有,医院、邮局、球场、网吧。
五、休息放假
1、每月正常休息;
2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。
3、上班时间:8-10个小时
六、吃住,免费吃住
1、伙食:无需自己掏钱吃饭,入职当天公司发放饭卡,凭饭卡到食堂消费;
2、住宿:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,卫生间,保险柜等;
3、夫妻房,有结婚证明,即可办理夫妻房,空调房,卫生间。
七、要求
1、年龄要求:16-55
2、其他要求:,手脚灵活,主要是做比较简单的手工活
栏目概述
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