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质量管理人员（质量管理部负责人/质量品控方向） 1、学历与专业：大专及以上学历，茶学、食品科学与工程、食品质量与安全、品控等食品相关专业。 2、工作经验：3年以上茶行业或食品行业质量管理工作经验，熟悉各茶类生产工艺者优先；具有质量主管/品控主管岗位经验者优先。 3、专业能力：具备扎实的茶叶感官审评理论基础和实际操作技能，熟悉各类茶叶品质特征、等级标准及加工工艺； 4、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系及SC认证流程，能独立负责体系的运行维护与审核工作； 5、了解茶叶生产全过程的关键质量控制点，具备问题分析与解决能力。 6、资格证书：持有茶叶审评员、茶叶加工工、质量工程师或食品安全管理等相关资格证书者优先。 7、综合素质：责任心强，工作严谨细致，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强，热爱茶行业，认同企业质量文化理念。8、其他：男女不限，身体健康，能适应生产一线工作环境。1、负责茶叶全流程质量管理工作，涵盖原料采购（茶叶鲜叶、辅料）验收、生产加工各环节质量监控、成品检验、仓储运输质量管控，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及企业内部质量要求。 2、建立并完善企业质量管理体系（如ISO9001、HACCP等），制定并执行质量检验标准、作业指导书，规范检验流程，定期对体系运行情况进行自查、优化，确保体系有效落地。 3、负责原辅料、半成品、成品的抽样检验工作，准确记录检验数据，出具检验报告，对不合格产品进行标识、隔离、跟踪处理，分析不合格原因并提出整改建议，监督整改落实情况。 4、参与生产工艺优化、新产品研发过程中的质量管控，提出质量改进建议，协助解决生产过程中出现的质量问题，提升产品品质稳定性。 5、负责质量档案的整理、归档与管理，定期汇总质量数据，形成质量分析报告，为企业决策提供数据支持；配合行业监管部门、第三方检测机构的检查、检测工作。 6、开展质量培训工作，向生产、采购等相关岗位人员普及质量知识、检验标准及操作规范，提升全员质量意识。 7、关注茶业行业质量相关政策、标准的更新，及时调整企业质量管控措施，确保企业生产经营合规。 8、完成领导交办的其他工作事项。 薪资福利:具体薪资面议，按国家规定缴纳社会保险；提供带薪年假、节日福利等；提供食宿；提供系统的职业培训和良好的职业发展空间。 招工人数:1名 报名时间：即

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抛光品检员 ，年龄18-40周岁，视力良好；无需工作经验，公司提供岗前培训。工作认真细致，有责任心。负责全检水龙头产品的外观质量，如检查气孔划痕等瑕疵。 薪资福利:上班时间：08:00-21:30（含加班）。月休2天，休息1小时，休息0.5小时。新员工综合薪资可达6000元以上。底薪2265元 + 岗位补贴80元 + 加班费约3588元。绩效奖金200-700元（按表现分为4个等级，逐月增长）。 招工人数:20名 公司提供食宿，餐费补贴后标准：早餐1元午餐4.5元晚餐3.5元（）。每月20号准时发放工资。报名地址：镇康县南伞镇玉石街6栋8号 工作地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号

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