负责公司员工后勤安排工作安排和市场部员工维护工作

负责整理仓库里面的货物，具体的统计货物的数量，还有重量是否达标，检验产品是否合格，负责整理仓库里面的货物出库入库

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务。 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及相关档案资料的保管与归档 4.拟定合同文件，并依照流程完成审批及存档手续 5.承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6.配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7.负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识，具备一定的财务常识 5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6.持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验 注：本岗位需长期驻守项目地，介意者请谨慎投递 该岗位招聘同步覆盖地区包括：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

猪场后勤人员招聘 岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作（厨艺要求不高，口味家常即可），同时管理50平方菜地、饲养30只鸡，卫生清洁是核心要求。 岗位说明 -工作节奏：猪场工作特殊性，平均每3个月集中休息一次 -年龄要求：30—55岁，能适应基础体力工作 -核心重点：饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理，流程简单易上手，无需复杂技能 有意向者可直接联系沟通细节，期待踏实肯干的你加入～ 联系电话：

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员，维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，工作时间稳定，无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对工作中的变化需求

岗位职责：负责货物的进出库分配调配

城中香格里拉 招聘配菜，打荷 月休 4 天，联系电话☎

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

明天香格里拉有个开荒保洁，有吸尘器的人联系。

藏龙集团新酒店招聘以下岗位 1..酒店前台4名（男女不限） 2..人事专员：1名 （限女）有经验，会电脑表格等，操作，大专及以上学历 3..销售经理：2名（薪资具体面议） 其它岗位薪资：3500—4500 福利：包吃住 ，节假日福利，定期团建 缴纳五险一金 要求：前厅需会简单电脑操作，亲和力强，应变能力强，长期，有经验者优先。 有意者联系：

物尔美超市香格里拉店招聘 收银员 3名 底薪2800元+满勤200元 生鲜理货员 3名 底薪3000元+满勤200元 工作时间: 倒班 早班7:30--19:30 晚班7:30--21:00 午休2小时 供、两顿饭 每月1天带薪休息 有意者联系（微同）

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

好消息！好消息！皮革城附近小厂内部食堂：需要招一名后勤，25-65岁，早7；30-12:00午休2个半小时。下午2:30-6:00结束。月薪4000—4500元一个月。月休2天。主要帮忙捡菜，洗菜，切菜等等。需要能吃苦耐劳，手脚麻利即可。仅此一个名额。先报先得。

[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位: 一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位，直签企业编制！！！ 要求全日制大专及本科及以上文凭，男女不限，30岁以下。 七险二金另有基本工资拿5000左右，正式上岗后另有绩效工资，综合年收入10万元左右[红包] 招聘公示已出，有单速报，本月5日报名结束！！！ [福]焦作市有岗[福] [抱拳]如有意向联系我发详细资料，可为你助力[合十] 加电话微信同号.朋友圈有公告详情！ 二、国家电网好岗招聘: 河南省电力有限公司供电服务公司 (原供电局下属单位) 河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工！ 要求：高中、中专学历及以上学历，35周岁以下 薪资待遇：工资4000～8000元左右，五险一金，根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。 全省各地市县乡镇有岗。 3个个月左右上班。 三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝] [合十]可面试通过[合十] [爆竹]补录快岗，今天定明天可面试签劳动合同，半月左右既可安排上岗。 学历要求: 全日制大专及以上学历。 30岁以下，男女不限。 河南省范围户藉地市县局就近安排。 直签正式行政后勤岗位。 月薪资6K以上，另有5险1金和三个月年终奖。 其它福利待遇丰厚！ 年综合收入达15万左右！ 微同

耀宗商贸招聘财务人员 岗位：财务会计 要求： -大专以上学历，财务相关专业 -1年以上工作经验，熟练使用财务软件 -有初级会计职称优先 待遇：4500-5500元/月 电话咨询： 工作地点：迪庆州香格里拉市万家福超市对面，

晚班前台

螺蛳湾附近菜鸟驿站找一个长期入库人员，有的联系我（李师）

负责修理厂的配件信息维护和管理

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

1. 年龄在16-55周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

后勤中心 要求：18-55岁，身心健康，身高170以上，无犯罪记录，退伍优先。 待遇：2800-3000，单休，包吃住。 上班时间：7:00-19:00，19:00-7:00。 工作地点：市体育馆旁

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时有序推进 2.积极配合团队成员，维持高效且融洽的协作氛围 3.主动梳理并优化现有工作流程，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，能够稳定完成既定任务，无需加班 3.具备持续改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对不断变化的工作要求

1.仓库后勤2认真负责