招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

工作内容: 负责物资分类处理，包含纸类、金属、塑料、纺织品等再生资源的回收与分拣。 8:30—18:00

工作时间:9:00-18:00(周一-周六) 岗位职责: 1.负责接听电话，向电话询问者提供信息记录留言转接. 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员. 3.负责公司快递信件包裹的收发工作 4.协助公司销售人员的日常开单发货工作 5.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 6.参与财务相关工作，协助完成会计报表的编制和提交。 7.有美容相关工作经验者优先考虑 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、工作仔细认真责任心强为人正直 3、能够独立完成任务，具有较强的责任心；4、熟悉办公室运作流程，能够高效使用办公软件。

岗位职责及要求： 1.清点统计公司材料库存并及时反馈所缺材料 2.负责材料的出入库管理，清楚登记每一次材料的来源，去向 3.管理好每一个项目的所有材料数据 4.负责日常文件的打印及管理

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

任职要求： 1、能接受封闭式管理，两至三个月集中调休8或12天； 2、具备良好的沟通学习能力及较强的执行力； 3、有较强的责任心和安全意识，能服从管理； 4、身体健康，能吃苦耐劳，能熟练使用智能手机。

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

岗位职责: 1. 负责内勤团队的日常运营与管理，保障部门工作高效有序开展。 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升及协作氛围建设。 3. 参与公司内部流程的制定与优化，推动工作方式持续改进。 4. 协助推进门店收银模块管理，支持收银带教与能力培养工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2. 拥有较强的组织协调能力，能够统筹多项任务并及时解决实际问题。 3. 适应力强，具备主动学习意识，能快速掌握新知识并应用于工作实践。 4. 有财务管理或收银管理相关工作经验者优先。 5. 财务类专业背景者在同等条件下优先录用。

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钣金师傅 招工人数:一位

机修 薪资福利:大工7000 - 10000，中工3000 - 6000，师傅带徒弟一组也可以，保底加提成也可以，公司供吃住，工资准时发 招工人数:多名 工作地址:德宏州瑞丽市瑞宏路39号驰跃汽车维修厂

需求人数：1～2人 员工要求： 年龄18～45岁，形象良好，细致耐心，有吃苦耐劳的精神 薪资待遇： 过年月薪5000～8000左右，福利好，可以带手机 工作内容： 办公室后勤，办公室端茶倒水，零零碎碎的整理，有机会和明星合影拍照等

负责物业后勤清洁卫生服务，以及安保服务。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统数据录入与更新 3.定期检查仓库环境及物资存储状态，做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理，保障供应链顺畅运行 5.保持仓库区域整洁有序，优化货物摆放布局，提升作业效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，有较强的安全意识 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地，需长期稳定在岗

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

负责公司员工后勤安排工作安排和市场部员工维护工作

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查