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关于薪酬：综合工资约【6k/月】，具体构成如下：1、无责底薪5000元（包含200餐补）+绩效奖金1000元；2、试用期工资不打折，入职就购买五险一金；3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的工程质检评分来决定。例如，工程质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为900元。关于福利：司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；季度奖金：6000元/年，每季度奖金基数为1500元，根据公司营收及工程质检情况发放。年终奖：根据公司营收情况进行发放额外0.5-1.5个月的工资；入职满一年，有带薪年假5天。其他福利：购买五险一金、周年生日福利、免费工装、免费体检。关于晋升路径：工程专员-高级工程专员-工程主管-高级工程主管-工程经理公司每年都有一次晋升/调薪机会。关于上班时间：1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费。关于任职要求：1、身体健康，50岁以下，能够吃苦耐劳；2、动手能力强，能独立处理酒店客房和公区的日常报事报修；3、近三年内有过1年及以上综合维修方面的工作经验，了解酒店常见设施设备（锅炉、监控、中央空调等）熟悉水电等基本相关操作，熟练掌握室内装饰装修方面的修补工作，对机电维修、弱电方面有一定了解；4、具备一定的沟通能力，能负责联系及协调专业机电单位或其他供应商开展维保、维修工作。关于地址：长沙市芙蓉区世茂环球金融中心70楼——世野酒店

放缆，熔纤，跳纤稽核挂测，从事过通信工程行业者及会开车者优先，年龄18至50岁

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充电桩安装工招聘要求：1、35岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强；2、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;3、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验优先。待遇：包住不包吃，计件提成，提成稍高于行业标准，多劳多得，收入与贡献成正比，月收入6K-12K不等，每月工资次月20号准时发放。寻找吃苦耐劳、服务好、执行力强，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！