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云南德宏招切配2个厨师一名洗碗工一名联系电话
切配厨师洗碗工
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德宏
2月11日 11:10拨打电话
德宏陇川县找一个开挖机,长期的技术要好,工资8000元一个月
8000元/月
挖机司机长期1-2人月结
找一个开挖机,长期的技术要好,工资8000元一个月
德宏 陇川县
2月11日 10:45拨打电话
德宏芒市傣族景颇族自治州招电焊、光伏安装初六的开工
100-200元/天
电焊光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
德宏傣族景颇族自治州芒市招电焊、光伏安装初六的开工
德宏 芒市
2月11日 10:09拨打电话
德宏芒市傣族景颇族自治州招电焊、光伏安装
100-200元/天
电焊光伏安装6-10人
德宏傣族景颇族自治州芒市招电焊、光伏安装
德宏 芒市
2月11日 10:08拨打电话
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
市场内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上市场营销市场推广
一、核心职责 1. 市场信息挖掘 持续跟踪政府采购网、公共资源交易平台及企业采购渠道,精准筛选符合公司业务方向的招标项目。 2. 投标全流程管理 标书制作:整合技术方案、商务文件、资质材料,确保内容规范、完整且符合投标要求。 流程跟进:统筹标书购买、文件提交、开标响应等环节,严格把控各阶段时间节点。 3. 客户与资源维护 协同招标单位、代理机构及行业伙伴,构建稳定合作关系。 积极参与行业展会、专业论坛等活动,增强公司在目标领域的品牌可见度。 4. 风险管理 审阅招标文件中的合同条款,识别潜在法律与商业风险(如付款方式、违约责任)。 系统归档过往投标案例,提炼成功经验与改进点,持续优化投标策略。 二、关键技能与要求 硬技能 熟悉《招投标法》《政府采购法》等相关法规,了解不同行业招投标操作特点。 掌握标书撰写要点,熟练操作电子标书制作软件。 具备基础数据分析能力 软技能 高效多任务处理能力 良好的谈判技巧与应急问题解决能力 三、加分项 具备团餐领域投标经验,擅长PPT制作,能熟练使用PS软件,具备基础摄影或拍摄能力
文员经验不限大专及以上星级酒店免费工装八小时工作制带薪培训全勤奖金五险一金
【核心优势】 纯文职服务岗位:无销售任务,专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏:上午9点上班,下午6点下班,无需值夜班,每月固定休息8天。 收入有保障:试用期薪资全额发放,入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪:5000-5200元。 薪资构成:无责任底薪4000元 + 服务好评奖励(400-800元)+ 绩效激励400元。 工龄补贴:工作满一年后,每月司龄工资递增100元,累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障:依法缴纳五险一金,享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀:免费提供工作服装,定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇:入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待:接听前台来电,为宾客提供专业解答服务(如交通指引、房型说明、价格查询等)。 预订跟进:联系已预订客户,核实抵达时间及特殊入住要求,提前提供贴心管家服务。 房间调度:依据预订动态,协同客房部门安排查房优先级,保障顺利入住体验。 订单管理:对接在线平台(携程/美团等),处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件:大专或以上学历,年龄不超过30岁。 沟通能力:普通话流利,语音柔和亲切;具备基础英语听说能力(通过CET-4者优先),可完成简单涉外通话。 综合素质:具有良好的服务意识,情绪平稳,条理清晰,能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年,专注高端精品酒店运营9年,现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化,实行扁平化管理,上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们!
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【核心优势】 纯文职服务岗位:无销售任务,专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏:上午9点上班,下午6点下班,无需夜班,每月享受8天休息。 收入有保障:试用期薪资全额发放,入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪:5000-5200元。 薪资构成:无责任底薪4000元 + 服务好评奖励(400-800元)+ 绩效激励400元。 工龄补贴:工作满一年起,每月增加100元司龄工资,逐年递增,最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障:依法缴纳五险一金,法定节假日享三倍工资,享有带薪年休假。 日常关怀:免费提供工作服装,定期安排下午茶,组织多样化团队建设活动。 节日礼遇:入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待:接听总机来电,为客户提供专业解答服务(如交通指引、房型说明、价格查询等)。 预订跟进:对接已预订客户,核实到店时间及特殊入住要求,提前提供贴心管家服务。 房间调度:依据预订动态,协同客房部门合理安排查房顺序,保障顺利入住体验。 订单管理:对接OTA渠道(如携程、美团等),处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件:大专及以上学历,年龄30周岁以下。 沟通能力:普通话流利,语音亲切自然;具备基本英语会话能力(通过CET-4或以上者优先),可完成简单涉外通话。 综合素质:具有良好的服务意识,情绪稳定,思路清晰,能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年,专注高端精品酒店运营9年,现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化,实行扁平化管理,上级不仅是工作指导者,更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们!
连锁储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上销售方向市场营销方向运营方向门店运营
岗位职责: 1. 标准化落地监管:定期开展门店巡查,检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况,并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动:监控门店关键业绩指标,识别数据变动原因,协助店长拟定并执行优化方案,助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导:策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训,进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调:作为连接总部与门店的重要纽带,确保公司政策、促销活动高效传达与执行,及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求:具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力:具有较强的数据分析与问题处理能力;沟通协作能力强,责任心强,能承受工作压力;适应区域内频繁出差;熟练操作Office办公软件。
文员1-3年大专及以上海运/空运中东区域东南亚区域欧美区域
岗位职责: 1. 与委托人(或出口商)核实公司承运货物的真实信息及相关数据,并依据确认内容签发我司提单及走船通知单;同时将资料提交至船公司或航空公司,协助其签发实际承运人提单。 2. 根据委托方提供的提单信息,代理办理产地证、保险单等常规运输单据。 3. 依托公司全球代理网络,将我司签发的货运文件发送至目的港合作代理,包括HB/L、MB/L、走船通知、产地证等相关资料。 4. 协调并确认客户收款及承运方付款事项,确保资金流转准确无误。 任职要求: 1. 熟练操作计算机,掌握常用办公软件的使用; 2. 具备诚实敬业的学习态度,良好的服务意识,工作认真负责,具备较强的协调能力和细致耐心的执行能力; 3. 大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,国际贸易、国际物流专业背景者优先; 4. 具备良好的英语听说读写能力;
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机 器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求: 1、能进行基础缅语沟通,持有驾照并熟练驾驶,年龄25-45岁,性别不限; 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先考虑; 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,可同时高效处理多项事务; 4、熟悉常用办公软件操作,掌握基本数据整理与处理技能; 5、工作踏实认真,具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责: 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理,维护安全、整洁的办公环境; 2、统筹安排公司各类会议及活动,涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作; 3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购流程,合理控制运营成本; 4、协调内部资源调配,对接物业及外部供应商,确保办公运作高效顺畅; 5、参与行政管理制度的制定与持续改进,推动工作效率提升。 福利:提供住宿(单人间),三餐全包,工作时间8:00-19:00,每周单休
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼年终奖月休四天掌握基本人力知识熟练操作办公软件
1、负责公司前台接待工作,提供专业、热情的客户服务; 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调; 3、维护前台区域整洁与形象,确保办公环境有序。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识; 2、熟练操作办公软件及前台相关设备; 3、工作认真细致,具备较强的应变能力; 4、形象端正,举止得体,有团队协作精神。
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