检验员 ，年龄：25 - 40岁，具有一定的电脑基础；品行端正，有责任心、上进心，无不良从业、违法犯罪记录；认真细心，积极主动，具备较好的沟通协调能力，具有一定的电脑基础；具备C1及以上驾驶证 薪资福利:2000 - 3500 招工人数:2名 上班地点为祥云县八里路，上班时间为早8点 - 下午5点30，节假日轮流休息；报名携带身份证、小照片、简历、毕业证、技能资格证复印件；报名时间为上午8:30 - 11:30，下午14:00 - 17:30（周末及节假日除外） ； 工作地址:祥云大道北段万溪路口龙源大酒店三楼

招聘：桥梁隧道定期检测 薪资：7-10K 岗位职责 1.按照标准要求进行各项测试和制样工作，按时完成工作任务； 2.负责对测试数据确认并出具相关检测报告； 3.负责检测仪器的日常使用及校准、维护保养； 4.协助检测主管完成CNAS体系审核工作。 任职要求 1.高分子材料、化工类等专业大专以上学历， 2.从事3年以上仪器操作经验，熟悉实验室检测流程； 3.熟悉检测中心仪器设备的使用、校准、维护保养等工作； 4.有高分子材料的力学测试、红外、DSC测试经验值优先。

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年龄：16-50岁 要求：简单识字，身体健康 工作内容：水杯扫码，打包，贴标签，拧瓶盖等 工资：工资日结，人走账清

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岗位职责**： 1.负责水电站内机械设备（如水轮机、发电机、调速器、辅助设备等）的日常检修与维护工作。 2.根据检修计划和技术规范，执行机械设备的拆解、检查、维修、组装及调试工作。 3.定期对设备进行预防性维护，及时发现并处理潜在故障，确保设备处于最佳运行状态。 4.参与机械设备故障的分析与排查，提出有效的解决方案并实施修复。 5.编制检修记录和技术报告，为设备管理和后续检修提供数据支持。 6.遵守安全操作规程，确保检修作业过程中的人身安全及设备安全。 **任职要求**： 1.机械制造、机电一体化或相关专业中专及以上学历，具备扎实的理论基础。 2.具有水电站或相关行业机械设备检修工作经验，熟悉水电站主要设备的结构与工作原理。 3.持有相关职业技能证书或特种作业操作证者优先考虑。 4.具备良好的动手能力和故障排查能力，能够独立解决复杂的技术问题。 5.责任心强，工作认真细致，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6.身体健康，能适应水电站工作环境，包括高空作业、水上作业等特殊条件。 7.具有吃苦耐劳精神，不怕苦不怕累，要服从管理，听从安排。

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东港工地招聘质检员一名，爱岗敬业要有责任心，带证，有过3年以上工地工作经验，工资面议，有意者来电李经理

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招 聘 中建西部温州市混凝土有限公司 业务发展需要招聘 一、岗位需求 1) 搅拌站杂工，身体健康，无残缺，头脑灵活。 2)质检辅助，年龄45岁以下，工资6500元。（学徒6000元） 3)搅拌站开压力机，身体健康，无残缺，头脑灵活。 二、职位要求: 1、熟手有经验； 2、身体健康四肢无残缺； 3、提供无犯罪记录； 4、遵守公司劳动纪律，踏实勤劳，有责任心。 三、工作待遇 1、公司提供免费住宿，有员工食堂； 2、月休二天； 3、入职免费体检，每年免费体检； 4、每月按时发放； 5、购买保险。 四、联系: 联系人:张经理 公司地址: 浙江温州混凝土有限公司 欢迎加入

吉林省企业急需土建施工员和土建质量员证书，同时需要，且较高。

质量管理员 1、大专及以上学历，有一年以上生产现场工作经验；2、了解食品生产行业的现场管理和质量管理的优先；3、熟悉食品加工工艺及质量要求；4、工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，有良好的职业操守； 薪资福利:薪资面议，发展空间广阔 招工人数:1人 工作地址:祥城镇八里路末段东侧

招叉车短期工（熟练工） 工期：— 男女不限18～45岁 主要开电叉、装车、跟线 工作时间12小时倒班，提供工作餐及住宿（宿舍水电电全免） 工作地点:杨林康师傅方便面工厂 ☎

机械磨车间检测员 ，身体健康，无传染性疾病，高中以上学历，会用Excel，年龄不超过40岁。参与日常生产操作 招工人数:2人

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无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

招临时烫工一名，厂在松桂庄 电话

招聘：品控专员 薪资：4500—5000 1、根据技术文件标准，严格检验入库的原辅料，原辅料检验结束后，出具检验报告；对按规定需定期复检和超过保存期限的原辅料进行复检； 2、根据半成品、零部件规格及工艺技术标准等要求，按生产工序及其检验规程，检测半成品、在制品的质量；对生产过程中出现的不合格品进行鉴定，监督其返工处理过程；对企业自制模具和改制模具进行质量检验，保证投入生产线的工装质量； 3、根据出厂产品检验规范与检验规程，对产成品及出库产品进行检验；对成品检验中出现的不合格品进行功能鉴定，监督其处理过程；对符合出厂要求的成品，出具质量检验合格报告； 4、协助完善品质管理制度与流程；及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档； 及时上报质检结果及批量质量问题；

OQC 大专及以上学历，专业不限，服从管理，能适应现场环境，熟悉办公软件的操作，沟通能力强，对数据敏感性高。能接受倒班。负责成品出货现场及操作过程的规范化、标准化监督，做好质量记录；负责成品出货的取样送检/抽检，做好相关质量记录;负责成品出货现场及操作过程的异常上报及反馈，跟进异常处理结果；负责品质数据汇总。 招工人数:1人

招聘岗位： 1、生产部（成品打包）成品车间操作工10人计件工资，多劳多得，平均工资7000-8000"两班倒，8点、20点转班 无论大小月出勤26天为满勤，要求：45岁以内，身体健康，无传染性疾病，初中以上学历 2、机械磨车间检测员2人机械磨车间检测员，参与日常生产操作，要求；40岁以内，身体健康，无传染性疾病，高中以上学历，会用Excel 3、PMC部叉车工2人计时工资，8小时4800元加加班工资，要求：45岁以内，身体健康，无传染性疾病，初中以上学历，持N1叉车证上岗 4、生产部 石墨化装出炉工14人计件工资，多劳多得，平均工资7500-10000"两班倒，8点、20点转班 无论大小月出勤26天为满勤"要求；45岁以内，身体健康，无传染性疾病，初中以上学历 5、混批工1人招聘要求；45岁以内，身体健康，无传染性疾病，初中以上学历，平均工资7000-7500 免费包吃包住

招聘：品控经理 薪资：8000以上 1、建立、实施、维护和完善公司的质量管理体系（如ISO 9001， ISO 22000， HACCP， GMP等），确保体系有效运行并持续改进。 2. 标准制定： 组织制定和完善所有产品及物料的质量标准、检验规程、作业指导书及相关质量管理制度。 3. 文件记录： 管理所有质量相关文件、记录和数据，确保其完整性、准确性和可追溯性。 4. 来料控制： 负责供应商质量管理和来料检验，确保原材料、辅料及包装材料符合质量要求，对不合格物料进行处理和追踪。 5. 过程监控： 建立生产过程质量控制点，监督巡检员对关键工序进行监控，确保工艺参数和操作规程被严格执行。 6. 成品放行： 负责最终产品的检验与测试，审核相关质量记录，对产品批次的放行与否拥有决定权。 6. 实验室管理： 管理内部实验室，确保检测设备合规、方法有效、数据准确。 7. 不合格品控制： 对生产过程中出现的不合格品/半成品进行判定、标识、隔离和处理，组织原因分析并追踪纠正措施。 8. 客户投诉处理： 主导内部对客户投诉和市场退货的调查，进行根本原因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性。 9. 持续改进： 运用质量工具（如SPC、8D、5Why、FMEA等）分析质量数据，主导或参与质量改进项目，降低不良率、报废率和客诉率。 10. 质量分析： 定期收集、统计、分析质量数据（如一次检验合格率、返工率、客户投诉率等），编制质量报告，为管理层决策提供依据。 12. 团队建设： 负责品控团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队的专业技能和质量意识。 12. 跨部门协作： 与生产、采购、研发、销售等部门紧密协作，推动解决跨部门的质量问题，参与新产品的试产与评审。 13. 审核与迎审： 组织内部质量审核，并主导应对外部审核（如客户验厂、第三方认证、监管部门检查等）。 14. 培训与宣导： 组织对公司全体员工的质量意识、标准和工具培训，推动公司质量文化建设。 · 教育背景： 理工科或相关专业本科及以上学历。 · 经验： 5年以上制造业质量管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 · 知识技能： 精通质量管理体系、质量控制工具与方法；熟悉行业产品与工艺流程；具备良好的数据分析能力。 · 核心能力： 原则性强、责任心重